民工用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人（負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方處從事____工作，工作地點為：________________________。

2.甲方應保證乙方的工作內容符合國家相關法律法規(guī)，不得讓乙方從事違法或者危險的工作。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月支付____次，支付方式為：____。

2.乙方在工作期間，甲方按照國家規(guī)定給予乙方加班工資、獎金、津貼等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應依法為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方在合同期內因故提出解除勞動合同，需提前____日書面通知甲方。

2.甲方在合同期內因故提出解除勞動合同，需提前____日書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

3.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付____倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付____元的違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為最終裁決，雙方應自覺履行。

九、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，不得損害甲方利益。

2.雙方對本合同內容如有異議，可協(xié)商修改。

十、附件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方相關資格證書復印件。

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人（負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人（負責人）：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方處從事____工作，工作地點為：________________________。

2.甲方應保證乙方的工作內容符合國家相關法律法規(guī)，不得讓乙方從事違法或者危險的工作。

三、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，每月支付____次，支付方式為：____。

2.甲方應按約定及時將工資支付給丙方，丙方再按照約定支付給乙方。

3.甲方應確保丙方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、社會保險與福利

1.丙方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方應依法為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____。

六、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、解除勞動合同等。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)承擔管理責任。

3.丙方應保證乙方在甲方工作期間的人身安全。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤等資料。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行調整或更換。

八、乙方的責任與義務

1.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及丙方的管理規(guī)定。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

九、違約責任與限制

1.乙方違反本合同規(guī)定，擅自離職或拒絕執(zhí)行工作任務，應向甲方支付____元的違約金。

2.乙方因自身原因導致甲方財產(chǎn)損失，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為最終裁決，雙方應自覺履行。

十一、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

2.甲方有權在以下情況下解除本合同：

a)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

b)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

c)乙方患有傳染病或職業(yè)病，無法勝任工作。

十二、第三方介入的意義與目的

丙方的介入旨在通過勞務派遣的方式，為甲方提供靈活的用工機制，同時保障乙方的合法權益。丙方作為專業(yè)的勞務派遣單位，負責乙方的人事管理，減輕了甲方的人力資源管理負擔，提高了工作效率。

十三、甲方為主導的目的與意義

甲方作為合同主導方，通過明確甲乙丙三方的權責關系，確保了自身在用工過程中的權益。甲方通過對丙方的監(jiān)督和管理，確保乙方的工作表現(xiàn)符合要求，從而保障了甲方的業(yè)務發(fā)展。

十四、附件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方相關資格證書復印件。

3.其他與本合同相關的文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

地址：________________________

法定代表人（負責人）：____________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（中介服務提供方）：

地址：________________________

法定代表人（負責人）：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

二、服務內容與方式

1.乙方同意接受甲方委托，按照丙方提供的服務方式，在____領域為甲方提供____服務。

2.丙方負責為甲方和乙方提供必要的服務和協(xié)調，確保服務的順利進行。

三、服務報酬與支付

1.乙方完成甲方委托的服務后，甲方應支付乙方人民幣____元作為服務報酬。

2.甲方應按約定及時將服務報酬支付給丙方，丙方再按照約定支付給乙方。

3.丙方應確保乙方按時足額收到服務報酬，不得拖欠。

四、工作條件與支持

1.甲方應提供乙方完成服務所需的基本工作條件，包括但不限于工作場所、設備、材料等。

2.甲方應支持乙方的合理工作需求，并在必要時提供必要的培訓和技術支持。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應確保提供的服務符合行業(yè)標準和甲方的要求。

2.丙方應負責協(xié)調甲方和乙方之間的溝通，解決服務過程中可能出現(xiàn)的糾紛。

3.丙方應保護乙方的合法權益，防止甲方侵犯乙方的知識產(chǎn)權或其他權益。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和信息，以便乙方履行服務義務。

2.乙方有權要求丙方提供必要的服務和支持，包括協(xié)調、溝通等。

3.乙方應按照甲方委托的服務內容和標準，獨立、自主地完成服務。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保護甲方和丙方的合法權益。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進度和服務質量進行監(jiān)督，并提出合理的要求。

2.甲方有權要求乙方按照約定的時間和標準完成服務。

3.甲方應遵守合同約定，不得單方面變更服務內容或降低服務標準。

八、違約責任與限制

1.甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付服務報酬的，應向乙方支付____倍的賠償金。

2.甲方因自身原因導致乙方工作條件惡化或服務受阻，應承擔相應的責任。

3.甲方不得無故終止合同或降低服務標準，否則應向乙方支付相應的違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

2.仲裁裁決為最終裁決，雙方應自覺履行。

十、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

2.乙方在以下情況下有權解除合同：

a)甲方未按時足額支付服務報酬；

b)甲方違反合同約定，嚴重損害乙方的合法權益。

十一、乙方為主導的目的與意義

乙