精選企業(yè)演講稿模板集合5篇演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的企業(yè)演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。企業(yè)演講稿篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：大家好！作為一名在電力領(lǐng)域工作多年的工人，我對(duì)安全生產(chǎn)有著深厚的感情。我記得剛參加工作的時(shí)候，對(duì)特殊商品“電”并沒(méi)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。生活中，你游手好閑，不按規(guī)矩辦事。工作的高壓部分有時(shí)會(huì)忽略安全距離，危險(xiǎn)就像一簇簇；有多少人在使用低壓電器時(shí)，沒(méi)有注意外露部分造成的短路后果，留下了終身的印記。在后來(lái)的工作中，我吃了很多苦，付出了所有的苦和苦。從同事一次次出血的教訓(xùn)，讓人心痛的電弧燒傷引發(fā)的事故，讓人瞬間翻車的事故場(chǎng)景，觸電的難受感覺(jué)，讓我對(duì)安全生產(chǎn)有了特別的體會(huì)。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，這絕對(duì)不是一句空話，而是從很多有血有肉的祖先的教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。在我們電力行業(yè)，除了抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電，大部分一線施工隊(duì)伍都是分組作業(yè)。如果沒(méi)有對(duì)每個(gè)人的責(zé)任感，你做你的，我做我的，必然會(huì)導(dǎo)致個(gè)人因某個(gè)行為或某項(xiàng)任務(wù)超出工作范圍而導(dǎo)致行為不規(guī)范，從而在無(wú)意中埋下安全隱患或造成不安全事故的可能性。這樣的例子太多了。原因很簡(jiǎn)單，但教訓(xùn)很深刻。記得有一年，在某變電站的一次預(yù)試清掃工作中，一名工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍，造成大面積電弧燒傷，最終死亡。事故是這樣發(fā)生的。當(dāng)時(shí)110kv母線A停電，所有設(shè)備提前清洗。由于部分停電，B母線仍在運(yùn)行，A、B母線最外側(cè)兩側(cè)的龍門(mén)架連接。操作人員在龍門(mén)架上采取安全措施，并懸掛“禁止攀爬，高壓危險(xiǎn)”的標(biāo)志。工作到中午的時(shí)候，工作負(fù)責(zé)人安排大家吃午飯，然后休息一下統(tǒng)一開(kāi)始工作。工作負(fù)責(zé)人根本不聽(tīng)員工的想法。他想到了怎么早點(diǎn)回去，因?yàn)樗依镉惺?，所以晚飯后沒(méi)有告訴任何人。他走到門(mén)架前，不知道自己已經(jīng)失控了。安全警示牌的提醒并沒(méi)有阻止他非法操作。安全條例中規(guī)定的“任何人不得在電氣設(shè)備上工作”的禁令未能阻止他非法操作的愿望。他們中的一些人只想提前完成任務(wù)，早點(diǎn)回家，一步一步走向他們?cè)O(shè)想的環(huán)節(jié)。當(dāng)人們聽(tīng)到尖叫聲并向里面看時(shí)，他們看到一個(gè)火球從龍門(mén)架上落下，重重地落在電纜蓋板上。在被緊急送往醫(yī)院全力搶救后，他們終于因?yàn)橹貍x開(kāi)了我們，這是一個(gè)沉重的打擊。無(wú)聲教育深深刺痛著我們的心，久久不能復(fù)工。很多天讓我們步履沉重，精神萎靡，教訓(xùn)很深刻?，F(xiàn)在回想起來(lái)，還能記得很久。如果當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)工作的人有責(zé)任，留下一個(gè)人看現(xiàn)場(chǎng)，就阻止他工作，悲劇可能不會(huì)發(fā)生；如果同事有責(zé)任，和他一起吃飯，同時(shí)工作，同事可能會(huì)制止他的違法行為，悲劇可能不會(huì)發(fā)生；如果你對(duì)自己負(fù)責(zé)，想想單位的紀(jì)律，工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，想想家里的親人都盼著你平安歸來(lái)。單位領(lǐng)導(dǎo)和同事都在期待著自己，為祖國(guó)和人民做出更大的貢獻(xiàn)。如果此時(shí)心中有“安全”二字，想到安全，安全警示牌就會(huì)擋住違章的腳步，悲劇就不會(huì)發(fā)生。但是沒(méi)有太多的如果，留下的只有熱血的教訓(xùn)，親人的悲痛，同事無(wú)盡的悲痛。安全生產(chǎn)有很多規(guī)章制度，如人身事故預(yù)防、設(shè)備預(yù)防、交通預(yù)防、防火防洪等。有很多方面門(mén)類齊全，覆蓋面廣。但是實(shí)際工作中確實(shí)很難符合要求。有多少人太麻煩，害怕拖延，又有多少人不愿意遵守，被認(rèn)為是多余的。他們把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督員的檢查視為自己的辛苦，視為找茬和找茬，沒(méi)有把遵守規(guī)章制度作為自己工作的一部分，沒(méi)有從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。無(wú)論發(fā)生什么樣的事故，仔細(xì)分析，都會(huì)發(fā)現(xiàn)是由于不執(zhí)行安全規(guī)定而違章造成的。例如誤操作事故，是由于不遵守操作規(guī)程，或不遵守調(diào)度命令，或不遵守行業(yè)規(guī)定而造成的?？傊褪沁`反安全規(guī)定造成的。再比如，我們經(jīng)常會(huì)遇到不遵守規(guī)定的情況，比如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、作業(yè)時(shí)戴絕緣手套、穿鞋等。這些措施在安全條例中有明確規(guī)定，但有些人卻不遵守，玩命。血的教訓(xùn)未能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的意識(shí)。時(shí)至今日，誤操作事故仍在發(fā)生，因不遵守規(guī)章制度而導(dǎo)致的各種不安全現(xiàn)象在我們的生活中屢見(jiàn)不鮮，應(yīng)該引起我們足夠的重視，把遵守安全規(guī)定作為我們的責(zé)任自覺(jué)行動(dòng)，杜絕各類事故的發(fā)生。安全是我們電力行業(yè)永恒的主題，永遠(yuǎn)都不會(huì)改變，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是高壓設(shè)備、高空作業(yè)，也算是一個(gè)危險(xiǎn)性比較大的行業(yè)。在我們的工作過(guò)程中，安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常存在，這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中，精力要集中，思路要明確，時(shí)刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針，樹(shù)立常抓不懈，永不松勁的安全思想，才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)到位?，F(xiàn)在班組每周召開(kāi)的安全會(huì)，工區(qū)所隊(duì)每月召開(kāi)的安全會(huì)，學(xué)習(xí)安全簡(jiǎn)報(bào)、事故快報(bào)、安排安全方面的重點(diǎn)工作，都是為了增長(zhǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)，防范事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中，要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過(guò)，結(jié)合本單位、本部們的實(shí)際情況，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。我的演講完畢，謝謝大家!企業(yè)演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同仁：大家好！我來(lái)自金堂縣郵政局，我叫唐夢(mèng)婕，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同成長(zhǎng)——企業(yè)，我成長(zhǎng)的舞臺(tái)！很多人總是認(rèn)為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒(méi)有多大的關(guān)系?！背钟羞@種觀念的人從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)與自己有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系：他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們的職責(zé)，因?yàn)槠髽I(yè)的命運(yùn)會(huì)直接影響到個(gè)人的前程。企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長(zhǎng)（也就是企業(yè)決策人）需要無(wú)數(shù)的人來(lái)充當(dāng)他的助手（你就是其中的一位），而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(zhǎng)，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地?！比绻銓?duì)工作不負(fù)責(zé)任，那么這艘船些許會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛?，所有的人都將因?yàn)槟愣嵘眙~(yú)腹。因此，任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，無(wú)論遇到什么情況，你都應(yīng)該有責(zé)任心，與企業(yè)共命運(yùn)，全心全意做好自己的工作。20xx年的春天，在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節(jié)。我?guī)е鴮?duì)美好生活的憧憬和自信走進(jìn)了金堂縣郵政局這個(gè)大家庭，成為了郵政企業(yè)的一名員工，我感到無(wú)比自豪。剛開(kāi)始工作，這是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過(guò)程，是從學(xué)校到社會(huì)的一個(gè)新的起點(diǎn)，我翻開(kāi)了人生新的篇章。面對(duì)陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應(yīng)了這個(gè)我成長(zhǎng)的大家庭。剛開(kāi)始工作，企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，當(dāng)時(shí)職工工資還不到500元?？墒瞧髽I(yè)在面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，主動(dòng)融入到了地方經(jīng)濟(jì)浪潮中，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新，通過(guò)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式，提高職工素質(zhì)等措施來(lái)努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的變化，量的飛躍，業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺(tái)階，業(yè)務(wù)總量更是在07年的基礎(chǔ)上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現(xiàn)在的20xx元左右。為解決職工的生活困難，企業(yè)在條件艱苦的幾個(gè)支局所建立了職工小家，讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺(jué)到家的溫暖。而我，經(jīng)過(guò)這幾年的脫變，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績(jī)優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運(yùn)動(dòng)中成績(jī)突出，是企業(yè)見(jiàn)證了我成長(zhǎng)的腳步。工作幾年來(lái)，我到過(guò)5個(gè)點(diǎn)，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼，他們有的時(shí)候像長(zhǎng)者一樣幫助我，有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有的時(shí)候像朋友一樣聽(tīng)我訴說(shuō)，有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂(lè)，有的時(shí)候，太多的有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)他們中的每一位都說(shuō)聲“謝謝”！是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(zhǎng)，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績(jī)。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營(yíng)自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會(huì)感到生活的真實(shí)，才能體現(xiàn)自身的價(jià)值和無(wú)限潛力。一路走來(lái)，一路感動(dòng)，是郵政企業(yè)的文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺(jué)得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖，我將無(wú)怨無(wú)悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái)；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)！企業(yè)演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的機(jī)會(huì)，競(jìng)聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的`。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我競(jìng)聘的職務(wù)是人事主管一職，我知道，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)。從我自身來(lái)講，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我認(rèn)為做好人事主管需要的工作思路：1.溝通問(wèn)題做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通，我們應(yīng)該用自己的熱情把快樂(lè)傳播到每一個(gè)員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個(gè)“無(wú)壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。2.工作方法一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度，要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。員工不行可以教，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí)。3.服務(wù)意識(shí)我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實(shí)服務(wù)是相互的，用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己的快樂(lè)。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任，對(duì)自己，對(duì)集體，對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著我的個(gè)人素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把xx主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我決不會(huì)讓大家失望。最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“競(jìng)聘上崗”。謝謝大家！企業(yè)演講稿篇4千帆競(jìng)發(fā)，百舸爭(zhēng)流，XX公司在XX市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中頑強(qiáng)探索，積極反思，以自強(qiáng)不息和永續(xù)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟(jì)，昂首闊步，迎來(lái)了大樓的輝煌落成，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛(ài)戴，迎來(lái)了XX公司三周年慶典的隆重召開(kāi)。這一切正是XX公司努力進(jìn)取和迅速崛起的偉大標(biāo)志，展示著XX公司歷史新紀(jì)元的全面開(kāi)始!歷史的演繹，時(shí)代的進(jìn)步，勢(shì)不可擋。而對(duì)于不斷在拼搏、實(shí)踐、奮斗道路上不辭勞苦的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，為此而付出的代價(jià)是無(wú)可避免的。但對(duì)于一個(gè)事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達(dá)到成功道路上必不可少的重要資源。從歷史發(fā)展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關(guān)鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進(jìn)了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個(gè)年頭。XX公司長(zhǎng)大了，XX公司成熟了。XX公司具有強(qiáng)烈積極向上的心態(tài)。在競(jìng)爭(zhēng)中頑強(qiáng)探索，在競(jìng)爭(zhēng)中不斷尋求突破，必然給XX公司注入永續(xù)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大動(dòng)力。我們相信：XX公司一定能在經(jīng)濟(jì)大潮中取得輝煌的成就，XX公司一定能騰飛!XX公司一定能成功!回想創(chuàng)業(yè)的三位領(lǐng)導(dǎo)，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個(gè)春秋，一千多個(gè)白晝，一千多個(gè)黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛(ài)心，是環(huán)保的理念深入人心，是XX的產(chǎn)品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫(xiě)了三個(gè)火紅的年華;他們用勤勞和耐心，用熱情和愛(ài)心描繪出明天的圖畫(huà)!每一個(gè)舉止、每一個(gè)微笑、每一個(gè)希望、每一個(gè)計(jì)劃都充分的弘揚(yáng)著一個(gè)同樣的目標(biāo)。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問(wèn)行人何處去?眉眼盈盈處。”XX公司的計(jì)劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚(yáng)帆出海駛?cè)氲谒哪曛H，讓我們共同祝賀：XX公司，生日快樂(lè)!今天，我們正掀開(kāi)明天的序幕，讓我們手?jǐn)y手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開(kāi)時(shí)代的風(fēng)帆，枕著希望，去追求XX公司的美好未來(lái)?；仡欉^(guò)去的發(fā)展歷程，面對(duì)未來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會(huì)更好。企業(yè)演講稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：大家好！轉(zhuǎn)眼之間，我來(lái)到xxx公司已經(jīng)九個(gè)月了，從xx城市廣場(chǎng)各項(xiàng)工程有條不紊地展開(kāi)，到現(xiàn)在的xx商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付，我不斷地從xx企業(yè)文化中攝取營(yíng)養(yǎng)，摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是xx的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡(jiǎn)捷實(shí)用，讓我受益匪淺。記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和