便利店臨時(shí)用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

一、合同雙方

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

二、合同依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事便利店臨時(shí)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

三、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，雙方無異議的情況下，可續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方便利店從事下列工作：

（1）商品銷售、陳列、整理；

（2）顧客接待、咨詢服務(wù)；

（3）環(huán)境衛(wèi)生、商品陳列等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

五、工作時(shí)間及工資待遇

1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需要確定，每日工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間。

2.工資待遇：乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于：

（1）工作場(chǎng)所的通風(fēng)、采光、溫度等；

（2）必要的休息設(shè)施；

（3）符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)工具。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，給乙方造成損害。

八、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

丙方（勞務(wù)派遣單位）：_______

二、合同依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事便利店臨時(shí)用工事宜，丙方作為勞務(wù)派遣單位，達(dá)成如下協(xié)議：

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.丙方對(duì)乙方在甲方工作期間的違法、違規(guī)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有乙方的工作成果，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知丙方。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。

4.甲方對(duì)丙方派遣的乙方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。

3.乙方違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.丙方未能按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按約定派遣符合條件的人員，甲方有權(quán)要求丙方賠償損失。

3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

七、合同解除

1.本合同期滿前，任何一方不得無故解除合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.甲方或丙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方崗位或工作內(nèi)容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方或丙方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方主動(dòng)提出解除合同。

八、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

丙方作為勞務(wù)派遣單位，介入甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，旨在實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.降低甲方的用工成本，提高人力資源管理效率。

2.保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

3.建立規(guī)范、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)市場(chǎng)的健康發(fā)展。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入勞務(wù)派遣模式，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本。

2.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化資源配置。

3.保障自身權(quán)益，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（用工單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

丙方（勞務(wù)派遣單位）：_______

二、合同依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人事管理。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求調(diào)整乙方的派遣時(shí)間及工作內(nèi)容。

3.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并確保乙方符合甲方的工作要求。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有乙方的工作成果，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方派遣費(fèi)用，并確保乙方獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作條件和環(huán)境。

3.乙方應(yīng)按照丙方的安排，按時(shí)到崗工作，并完成甲方分配的任務(wù)。

4.乙方違反工作規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳁l件惡劣，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，丙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方在合同期間，未經(jīng)丙方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

七、合同解除

1.本合同期滿前，任何一方不得無故解除合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.丙方或甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方崗位或工作內(nèi)容。

3.乙方有下列情形之一的，丙方或甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方主動(dòng)提出解除合同。

八、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方通過丙方派遣至甲方工作，旨在實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.保障自身合法權(quán)益，獲得穩(wěn)定的工作收入和社會(huì)保險(xiǎn)。

2.通過丙方的派遣服務(wù)，獲得更多的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。

3.在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整