幫忙解除勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同同意，特訂立本合同。

一、解除勞動合同的事由

1.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù)。

2.甲方因經(jīng)營需要，決定對乙方崗位進行調(diào)整，但乙方拒絕調(diào)整。

二、解除勞動合同的日期

自本合同生效之日起，甲方與乙方之間的勞動合同解除。

三、解除勞動合同的經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋阂曳皆诩追絾挝贿B續(xù)工作每滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

3.本合同解除前，乙方在甲方單位工作年限為____年____個月，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金____元。

四、解除勞動合同后的待遇

1.乙方在解除勞動合同后，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，辦理乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方在解除勞動合同后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案、工資、福利待遇等。

3.甲方應(yīng)將乙方離職證明、解除勞動合同證明等文件于解除勞動合同之日起____個工作日內(nèi)送達乙方。

五、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本合同解除后仍具有約束力。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、解除或終止。

附件：

1.勞動合同

2.乙方離職證明

3.解除勞動合同證明

4.經(jīng)濟補償金支付憑證

5.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（中介機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同，為維護甲方的合法權(quán)益，確保合同履行，第三方主體作為中介機構(gòu)，參與本合同的簽訂與履行。現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同主體

1.甲方：負責(zé)提供工作場所、工作條件及必要的勞動保護，并支付乙方勞動報酬。

2.乙方：按照合同約定，在甲方指定的崗位工作，完成工作任務(wù)。

3.第三方主體：負責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方簽訂、履行勞動合同。

二、合同解除的事由及條件

1.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù)。

2.甲方因經(jīng)營需要，決定對乙方崗位進行調(diào)整，但乙方拒絕調(diào)整。

3.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

三、合同解除的程序

1.甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方及第三方主體，說明解除合同的事由。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方與乙方辦理合同解除手續(xù)。

3.合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體數(shù)額按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

四、經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋阂曳皆诩追絾挝贿B續(xù)工作每滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

3.本合同解除前，乙方在甲方單位工作年限為____年____個月，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金____元。

五、第三方主體的責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，并對乙方提供的個人信息真實、準確、完整負責(zé)。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂、履行勞動合同，確保合同合法、合規(guī)。

3.第三方主體應(yīng)在本合同解除后，協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方崗位進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)解除違反合同約定的乙方，包括但不限于乙方嚴重違反勞動紀律、嚴重失職、營私舞弊等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的經(jīng)營活動。

4.乙方在合同期間，不得參與任何可能損害甲方利益的活動。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、解除或終止。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體作為中介機構(gòu)，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低招聘成本，提高招聘效率。

2.第三方主體能夠?qū)σ曳竭M行背景調(diào)查，確保乙方符合甲方的工作要求，降低用人風(fēng)險。

3.第三方主體能夠協(xié)助甲方與乙方簽訂、履行勞動合同，確保合同合法、合規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需要，對乙方進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)解除違反合同約定的乙方，維護自身合法權(quán)益，降低用人風(fēng)險。

3.甲方通過第三方主體介入，能夠更好地掌握招聘、管理、解除合同等環(huán)節(jié)，提高人力資源管理效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（中介機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方擬招聘乙方擔(dān)任特定崗位，為保障乙方的合法權(quán)益，確保合同履行，第三方主體作為中介機構(gòu)，參與本合同的簽訂與履行?，F(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同主體

1.甲方：提供工作機會，并為乙方提供工作場所、工作條件及必要的勞動保護。

2.乙方：同意接受甲方的雇傭，按照合同約定在甲方指定的崗位工作。

3.第三方主體：作為中介機構(gòu)，協(xié)助甲方招聘乙方，并提供相關(guān)的人力資源服務(wù)。

二、乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位工作，履行合同約定的各項職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、乙方的工作條件與待遇

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應(yīng)獲得合同約定的工資報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、乙方權(quán)利

1.乙方享有知情權(quán)，甲方應(yīng)向乙方提供工作內(nèi)容、工作條件、工作報酬等相關(guān)信息。

2.乙方享有選擇權(quán)，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否接受甲方的工作邀請。

3.乙方享有勞動保護權(quán)，甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。

4.乙方享有休息休假權(quán)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方休息休假時間。

五、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體應(yīng)確保提供的信息真實、準確，并對乙方的求職信息保密。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的需求，推薦合適的職位。

3.第三方主體有權(quán)收取甲方支付的招聘服務(wù)費用。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方的工資報酬。

2.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供休息休假時間。

七、甲方的違約及限制條款

1.若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.若甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

八、乙方的違約責(zé)任

1.若乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、合同生效與終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同的有效期為____年，自生效之日起計算。