護士臨時合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任護士一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，從事護理工作，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保護理質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________小時，每周工作________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

五、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因不可抗力致使合同不能繼續(xù)履行的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

六、保密條款

1.乙方在履行職務(wù)過程中，了解或掌握甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.甲方提供的崗位要求及相關(guān)資料

4.本合同簽訂前雙方達成的其他協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（護士）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任護士一職，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責乙方的招聘、管理及培訓(xùn)等相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)提前一個月通知丙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，從事護理工作，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保護理質(zhì)量。

3.丙方負責對乙方的招聘、管理及培訓(xùn)等工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________小時，每周工作________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.丙方負責支付乙方的工資及社會保險費用。

五、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、管理及培訓(xùn)等工作，確保乙方具備從事護理工作的能力。

2.丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)，提高乙方的護理技能。

七、違約責任

1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.丙方未履行本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.丙方未按照約定支付乙方的工資及社會保險費用，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職前，應(yīng)提前一個月通知甲方，并完成工作交接。

3.乙方離職后，不得在甲方競爭對手處從事與護理工作相關(guān)的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.丙方提供的乙方招聘、管理及培訓(xùn)等相關(guān)資料

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方在招聘、管理及培訓(xùn)等方面的工作效率，降低用人成本。

2.提高護理工作質(zhì)量，確保患者權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.維護甲方權(quán)益，確保護理工作順利進行。

2.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，提升品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（醫(yī)護人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任醫(yī)護人員，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責乙方的招聘、派遣及人事管理等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)提前一個月通知丙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，從事醫(yī)護人員工作，遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保護理質(zhì)量。

3.丙方負責對乙方的招聘、派遣及人事管理等服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________小時，每周工作________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.丙方負責支付乙方的工資及社會保險費用。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有依法獲得勞動報酬的權(quán)利，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

2.乙方享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權(quán)利。

3.乙方享有依法獲得勞動保護的權(quán)利，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護措施。

4.乙方享有依法獲得休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、派遣及人事管理等服務(wù)，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)，提高乙方的醫(yī)療護理技能。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的________%作為違約金。

2.甲方未依法繳納社會保險費，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.甲方違反國家勞動法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。

4.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，如需調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得丙方的同意。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙