甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公務(wù)人員保密責(zé)任界定書(shū)本合同目錄一覽1.保密信息定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的載體1.3保密信息的等級(jí)2.保密義務(wù)2.1公務(wù)人員的保密義務(wù)2.2保密期限的界定2.3保密信息的傳遞和處理3.保密措施3.1物理保密措施3.2技術(shù)保密措施3.3管理保密措施4.保密責(zé)任4.1違反保密規(guī)定的責(zé)任4.2泄露保密信息的處理4.3保密責(zé)任的豁免5.保密培訓(xùn)與監(jiān)督5.1保密培訓(xùn)的內(nèi)容與方式5.2保密監(jiān)督的方式與頻率5.3保密培訓(xùn)與監(jiān)督的記錄保存6.保密協(xié)議的簽訂6.1保密協(xié)議的內(nèi)容6.2保密協(xié)議的簽訂程序6.3保密協(xié)議的變更與解除7.保密責(zé)任的傳承7.1傳承保密責(zé)任的條件7.2傳承保密責(zé)任的程序7.3傳承保密責(zé)任的監(jiān)督8.保密信息的外部交流8.1保密信息交流的條件8.2保密信息交流的程序8.3保密信息交流的監(jiān)督9.保密事故的應(yīng)對(duì)9.1保密事故的報(bào)告9.2保密事故的處理9.3保密事故的預(yù)防與恢復(fù)10.保密責(zé)任的評(píng)估與考核10.1保密責(zé)任評(píng)估的方式10.2保密責(zé)任考核的標(biāo)準(zhǔn)10.3保密責(zé)任評(píng)估與考核的結(jié)果運(yùn)用11.保密責(zé)任的獎(jiǎng)懲機(jī)制11.1保密責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)的條件與方式11.2保密責(zé)任懲罰的原則與方式11.3保密責(zé)任獎(jiǎng)懲的監(jiān)督與申訴12.保密法律糾紛的處理12.1保密法律糾紛的識(shí)別12.2保密法律糾紛的處理程序12.3保密法律糾紛的預(yù)防與應(yīng)對(duì)13.保密責(zé)任的履行保障13.1保密責(zé)任履行保障的措施13.2保密責(zé)任履行保障的監(jiān)督與檢查13.3保密責(zé)任履行保障的改進(jìn)與完善14.合同的生效、變更與解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更程序14.3合同的解除條件與方式第一部分：合同如下：第一條保密信息定義1.1保密信息的范圍本合同所稱保密信息是指在公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、具有保密性質(zhì)的信息，包括但不限于國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等。保密信息的具體范圍包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)、圖表、技術(shù)、工藝、配方、音像制品、計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)等。1.2保密信息的載體保密信息可以以任何形式存在，包括紙質(zhì)、電子、光盤、硬盤、內(nèi)存等載體。無(wú)論載體形式如何，均應(yīng)采取有效措施確保保密信息的安全。1.3保密信息的等級(jí)根據(jù)保密信息的重要性和泄露可能造成的危害程度，保密信息分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)。具體等級(jí)的劃分按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條保密義務(wù)2.1公務(wù)人員的保密義務(wù)公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的保密法律、法規(guī)和本單位的保密制度，對(duì)知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2保密期限的界定保密信息的保密期限根據(jù)信息的性質(zhì)和特點(diǎn)確定，最長(zhǎng)不得超過(guò)一輩子。保密期限屆滿后，解密和銷毀應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。2.3保密信息的傳遞和處理公務(wù)人員在傳遞、使用保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，確保信息的安全。保密信息在處理過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行，防止信息泄露。第三條保密措施3.1物理保密措施應(yīng)采取物理措施，如門禁、監(jiān)控、報(bào)警等，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。3.2技術(shù)保密措施應(yīng)采取技術(shù)措施，如加密、身份認(rèn)證、訪問(wèn)控制等，確保保密信息在存儲(chǔ)、傳輸和處理過(guò)程中的安全。3.3管理保密措施應(yīng)制定完善的管理制度，明確保密信息的等級(jí)、保密期限、保密責(zé)任人等，加強(qiáng)對(duì)保密信息的管理和監(jiān)督。第四條保密責(zé)任4.1違反保密規(guī)定的責(zé)任公務(wù)人員違反保密規(guī)定，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2泄露保密信息的處理泄露保密信息的，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)報(bào)告單位保密部門。單位保密部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并向上級(jí)報(bào)告。4.3保密責(zé)任的豁免因不可抗力或者依法應(yīng)當(dāng)免除責(zé)任的其他原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤兜?，不承?dān)法律責(zé)任。第五條保密培訓(xùn)與監(jiān)督5.1保密培訓(xùn)的內(nèi)容與方式單位應(yīng)定期對(duì)公務(wù)人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括保密法律、法規(guī)、制度以及保密技能等。培訓(xùn)方式可以包括授課、研討、在線學(xué)習(xí)等。5.2保密監(jiān)督的方式與頻率單位應(yīng)通過(guò)定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)公務(wù)人員的保密行為進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督的頻率根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3保密培訓(xùn)與監(jiān)督的記錄保存單位應(yīng)保存公務(wù)人員保密培訓(xùn)和監(jiān)督的記錄，以備查驗(yàn)。記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息。第六條保密協(xié)議的簽訂6.1保密協(xié)議的內(nèi)容保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.2保密協(xié)議的簽訂程序保密協(xié)議由單位與公務(wù)人員簽訂，簽訂程序應(yīng)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。6.3保密協(xié)議的變更與解除保密協(xié)議的變更和解除應(yīng)符合原協(xié)議的約定或者國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。變更和解除協(xié)議應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條保密信息的外部交流8.1保密信息交流的條件保密信息的外部交流應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本單位的保密制度。交流的條件包括：（1）獲得相應(yīng)的保密許可；（2）確保交流途徑的安全可靠；（3）明確交流信息的范圍和保密等級(jí)；（4）簽訂保密協(xié)議或者提供相應(yīng)的保密保障。8.2保密信息交流的程序（1）提出交流申請(qǐng)，說(shuō)明交流的必要性、交流對(duì)象、交流內(nèi)容等信息；（2）經(jīng)過(guò)保密部門或者相關(guān)部門的審批；（3）按照審批意見(jiàn)進(jìn)行交流，并采取相應(yīng)的保密措施；8.3保密信息交流的監(jiān)督（1）對(duì)交流過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；（2）對(duì)交流雙方簽訂的保密協(xié)議進(jìn)行審查；（3）對(duì)交流后的信息使用情況進(jìn)行跟蹤了解；（4）定期對(duì)交流情況進(jìn)行匯總和分析。第九條保密事故的應(yīng)對(duì)9.1保密事故的報(bào)告一旦發(fā)生保密事故，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位保密部門。報(bào)告的內(nèi)容包括：（1）事故的時(shí)間、地點(diǎn)和基本情況；（2）事故造成的影響和損失；（3）已經(jīng)采取的應(yīng)對(duì)措施；（4）需要上級(jí)支持和幫助的事項(xiàng)。9.2保密事故的處理（1）組織調(diào)查組，查明事故原因和責(zé)任；（2）采取有效措施，防止事故擴(kuò)大；（3）對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案；9.3保密事故的預(yù)防與恢復(fù)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保密事故的預(yù)防工作，主要包括：（1）定期進(jìn)行保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（2）加強(qiáng)保密教育和培訓(xùn)；（3）完善保密制度和應(yīng)急預(yù)案；（4）提高公務(wù)人員的保密意識(shí)和能力。第十條保密責(zé)任的評(píng)估與考核10.1保密責(zé)任評(píng)估的方式單位應(yīng)定期對(duì)公務(wù)人員的保密責(zé)任履行情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可以包括：（1）查閱保密工作記錄；（2）聽(tīng)取保密部門和相關(guān)部門的意見(jiàn)；（3）進(jìn)行保密知識(shí)測(cè)試或者技能考核；（4）綜合評(píng)價(jià)公務(wù)人員的保密責(zé)任履行情況。10.2保密責(zé)任考核的標(biāo)準(zhǔn)保密責(zé)任考核的標(biāo)準(zhǔn)主要包括：（1）是否遵守保密法律法規(guī)和單位保密制度；（2）是否按時(shí)完成保密工作任務(wù)；（3）是否妥善保管和使用保密信息；（4）是否積極參與保密培訓(xùn)和監(jiān)督。10.3保密責(zé)任評(píng)估與考核的結(jié)果運(yùn)用保密責(zé)任評(píng)估與考核的結(jié)果可以作為公務(wù)人員績(jī)效考核、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。對(duì)保密責(zé)任履行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)存在問(wèn)題的公務(wù)人員進(jìn)行督促和整改。第十一條保密責(zé)任的獎(jiǎng)懲機(jī)制11.1保密責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)的條件與方式公務(wù)人員在保密工作中取得顯著成績(jī)的，可以給予保密獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的條件和方式包括：（1）主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告保密隱患；（2）有效防止和處理保密事故；（3）在保密工作中取得創(chuàng)新成果；（4）為單位保密工作提供重要支持。11.2保密責(zé)任懲罰的原則與方式公務(wù)人員違反保密規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)給予保密懲罰。懲罰的原則和方式包括：（1）批評(píng)教育或者書(shū)面檢討；（2）停職檢查或者調(diào)離崗位；（3）降低職務(wù)或者取消待遇；（4）依法追究法律責(zé)任。11.3保密責(zé)任獎(jiǎng)懲的監(jiān)督與申訴保密責(zé)任的獎(jiǎng)懲工作應(yīng)當(dāng)接受單位內(nèi)部監(jiān)督。公務(wù)人員對(duì)保密懲罰有異議的，可以按照單位的申訴程序進(jìn)行申訴。單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理申訴，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。第十二條保密責(zé)任的傳承12.1傳承保密責(zé)任的條件（1）完成手中正在處理的保密工作；（2）將所負(fù)責(zé)的保密工作向代理人員交代清楚；（3）交回相關(guān)保密證件和資料；（4）簽署保密責(zé)任傳承確認(rèn)書(shū)。12.2傳承保密責(zé)任的程序（1）提前向單位提出申請(qǐng)；（2）單位安排代理人員；（3第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入是合同執(zhí)行過(guò)程中常見(jiàn)的做法，本合同明確第三方的概念、責(zé)任限額以及與其他各方的劃分。13.第三方介入的條件和范圍13.1第三方介入的條件（1）具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力；（3）與甲乙方無(wú)利益沖突。13.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）保密信息的外部交流；（2）保密事故的調(diào)查和處理；（3）保密責(zé)任的評(píng)估與考核；（4）保密獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的實(shí)施；（5）保密責(zé)任的傳承；（6）合同的監(jiān)督和執(zhí)行。14.第三方的主要責(zé)任和義務(wù)14.1保密信息的外部交流第三方在參與保密信息的外部交流時(shí)，需遵守國(guó)家法律法規(guī)和本單位的保密制度。第三方應(yīng)確保交流途徑的安全可靠，明確交流信息的范圍和保密等級(jí)，并簽訂保密協(xié)議或者提供相應(yīng)的保密保障。14.2保密事故的調(diào)查和處理第三方在處理保密事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告單位保密部門，并按照單位的要求進(jìn)行調(diào)查和處理。第三方需確保事故調(diào)查的客觀、公正，并提出有效的整改措施。14.3保密責(zé)任的評(píng)估與考核第三方在參與保密責(zé)任的評(píng)估與考核時(shí)，需按照單位規(guī)定的評(píng)估方式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。第三方應(yīng)客觀、公正地評(píng)價(jià)公務(wù)人員的保密責(zé)任履行情況，并提出合理的建議。14.4保密獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的實(shí)施第三方在實(shí)施保密獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰時(shí)，需按照單位規(guī)定的條件和方式進(jìn)行。第三方應(yīng)確保獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的公平、合理，并接受單位內(nèi)部監(jiān)督。14.5保密責(zé)任的傳承第三方在參與保密責(zé)任的傳承時(shí)，需確保公務(wù)人員離崗、退休或者辭職后，保密責(zé)任得到妥善傳承。第三方應(yīng)監(jiān)督離崗人員將所負(fù)責(zé)的保密工作向代理人員交代清楚，并交回相關(guān)保密證件和資料。14.6合同的監(jiān)督和執(zhí)行第三方在合同的監(jiān)督和執(zhí)行過(guò)程中，需確保合同條款得到全面、準(zhǔn)確的履行。第三方應(yīng)定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因過(guò)失導(dǎo)致保密信息泄露或其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，采取補(bǔ)救措施，并賠償因此造成的一切損失。15.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因故意導(dǎo)致保密信息泄露或其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，采取補(bǔ)救措施，并賠償因此造成的一切損失。15.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)立即通知甲乙方，并采取合理的措施減少損失。第三方不承擔(dān)因此造成的一切損失的責(zé)任。16.第三方與其他各方的關(guān)系16.2第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)其他各方存在違約行為，應(yīng)立即報(bào)告甲乙方，并協(xié)助甲乙方采取相應(yīng)的措施。17.第三方介入的終止17.1第三方在履行合同過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙方有權(quán)終止第三方介入。17.2第三方在履行合同過(guò)程中，如喪失相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力或商業(yè)信譽(yù)，甲乙方有權(quán)終止第三方介入。17.3第三方在履行合同過(guò)程中，如與甲乙方發(fā)生利益沖突，甲乙方有權(quán)終止第三方介入。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單：詳細(xì)列出合同雙方所持有的保密信息，包括信息類型、載體、等級(jí)等。2.保密協(xié)議：明確雙方在保密信息交流、處理等方面的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任。3.保密培訓(xùn)記錄：記錄公務(wù)人員參加保密培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。4.保密監(jiān)督記錄：記錄對(duì)公務(wù)人員進(jìn)行保密監(jiān)督的時(shí)間、方式、結(jié)果等信息。5.保密事故報(bào)告：記錄發(fā)生保密事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等信息。6.保密事故處理方案：針對(duì)保密事故制定的處理方案，包括補(bǔ)救措施、責(zé)任人處理等。7.保密責(zé)任評(píng)估報(bào)告：記錄對(duì)公務(wù)人員進(jìn)行保密責(zé)任評(píng)估的結(jié)果，包括評(píng)估方式、標(biāo)準(zhǔn)、得分等。8.保密獎(jiǎng)懲記錄：記錄對(duì)公務(wù)人員進(jìn)行保密獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的依據(jù)、方式、結(jié)果等信息。9.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任。10.保密責(zé)任傳承確認(rèn)書(shū)：確認(rèn)公務(wù)人員離崗、退休或者辭職后，保密責(zé)任已妥善傳承。附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.保密信息清單：應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確地列出所有保密信息，方便雙方管理和監(jiān)督。2.保密協(xié)議：應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款。3.保密培訓(xùn)記錄：應(yīng)記錄公務(wù)人員參加保密培訓(xùn)的詳細(xì)信息，以備查驗(yàn)。4.保密監(jiān)督記錄：應(yīng)記錄對(duì)公務(wù)人員進(jìn)行保密監(jiān)督的詳細(xì)信息，以備查驗(yàn)。5.保密事故報(bào)告：應(yīng)客觀、真實(shí)地記錄保密事故的詳細(xì)信息，以備查驗(yàn)。6.保密事故處理方案：應(yīng)具體、可行，能夠有效防止事故擴(kuò)大。7.保密責(zé)任評(píng)估報(bào)告：應(yīng)客觀、公正地評(píng)價(jià)公務(wù)人員的保密責(zé)任履行情況。8.保密獎(jiǎng)懲記錄：應(yīng)記錄對(duì)公務(wù)人員進(jìn)行保密獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的詳細(xì)信息，以備查驗(yàn)。9.第三方介入?yún)f(xié)議：應(yīng)明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任。10.保密責(zé)任傳承確認(rèn)書(shū)：應(yīng)確認(rèn)公務(wù)人員離崗、退休或者辭職后，保密責(zé)任已妥善傳承。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息：違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。2.違反保密協(xié)議：違反保密協(xié)議中的約定，如未經(jīng)授權(quán)使用保密信息等。3.未履行保密培訓(xùn)義務(wù)：未