合同編號(hào)：__________雇傭合同甲方（雇傭方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受雇方）：姓名：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的咖啡店，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任咖啡店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、顧客服務(wù)、貨品管理等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)確?？Х鹊甑陌踩⑿l(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的品牌形象。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)咖啡店的營(yíng)業(yè)需要調(diào)整。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由雙方另行商定。3.3乙方的工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作失職的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有任何虛假陳述。（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，避免泄露給第三方。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，確?？Х鹊甑陌踩?、衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)保持良好溝通，如有爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.雇傭關(guān)系：指雇主（甲方）與雇員（乙方）之間的勞動(dòng)關(guān)系，雇主提供工作崗位，雇員提供勞動(dòng)力，雙方按約定分享勞動(dòng)成果。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。6.帶薪年假：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的帶薪休假權(quán)利，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位規(guī)章制度執(zhí)行。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，尋求解決辦法的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.咖啡店籌備階段：甲方正在籌備新咖啡店，乙方作為店長(zhǎng)需參與店鋪選址、裝修設(shè)計(jì)、招聘員工等前期工作。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后______天內(nèi)協(xié)助甲方完成店鋪籌備工作。（2）甲方應(yīng)提供足夠的資源和支持，確保乙方順利開展籌備工作。2.咖啡店經(jīng)營(yíng)困難：由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，咖啡店經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，乙方需要采取措施改善經(jīng)營(yíng)狀況。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)盡最大努力改善咖啡店的經(jīng)營(yíng)狀況，提高銷售額。（2）甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，支持乙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)調(diào)整。3.咖啡店擴(kuò)張：甲方?jīng)Q定在合同期內(nèi)擴(kuò)大咖啡店規(guī)模，乙方需負(fù)責(zé)新店面的籌備和管理。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)在合同期內(nèi)協(xié)助甲方完成新店面的籌備工作。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和資源支持，確保乙方能夠勝任新店面的