比亞迪員工入職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：比亞迪股份有限公司

地址：中國廣東省深圳市坪山區(qū)比亞迪路

法定代表人：王傳福

聯(lián)系方式：按公司內部通訊錄所示

2.合同簡介：

鑒于甲方比亞迪股份有限公司（以下簡稱“甲方”）為一家致力于新能源汽車和IT產業(yè)的高新技術企業(yè)，始終秉持“技術為先，創(chuàng)新為本”的理念，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；而乙方（以下簡稱“乙方”）具有優(yōu)秀的個人能力、專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度，愿意加入甲方，共謀發(fā)展。

在此基礎上，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方提供勞動服務的相關事宜，達成以下協(xié)議：

一、雙方合作的背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特招聘具有相應能力的員工，乙方符合甲方的招聘條件，愿意接受甲方的聘用。

2.乙方保證所提供的個人資料真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。

3.雙方同意按照國家有關法律法規(guī)、政策及甲方公司的規(guī)章制度，簽訂本合同，共同遵守。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應提前【】個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

三、工作內容及工作地點

1.乙方根據(jù)甲方的工作安排，從事【】崗位（以下簡稱“工作崗位”）。

2.乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為【】。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定和甲方公司的具體規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)、政策及甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的崗位、工作業(yè)績及甲方公司的薪酬制度，向乙方支付工資。

2.甲方為乙方依法繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。

六、保密條款

乙方在合同期內及合同終止后【】年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

八、其他

1.本合同的變更、解除、終止，應按照國家法律法規(guī)、政策及甲方公司的規(guī)章制度辦理。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、附則

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：比亞迪股份有限公司

乙方（簽字）：【】

簽訂日期：【】年【】月【】日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在勞動關系中的權利和義務，確保乙方按照甲方的工作安排，在規(guī)定的工作崗位上提供專業(yè)、有效的勞動服務。具體內容包括但不限于：乙方的崗位職責、工作地點、工作時間、勞動報酬、福利待遇、保密義務等，以及雙方在合同履行過程中的違約責任和爭議解決方式。

第二條定義

1.“工作崗位”指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，安排乙方從事的具體工作職位。

2.“商業(yè)秘密”指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

3.“薪酬制度”指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及公司規(guī)定，針對乙方工作崗位、工作績效等因素制定的具體工資支付標準。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利

（1）甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調整。

（2）甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。

（3）甲方有權要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排。

2.義務

（1）甲方應按時足額支付乙方工資，并根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

（2）甲方應為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。

（3）甲方應依法保障乙方的合法權益，如休息休假、勞動保護等。

二、乙方的權利與義務

1.權利

（1）乙方有權按照甲方支付的工資標準，享受相應的薪酬待遇。

（2）乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及公司規(guī)定，享有休息休假、社會保險等福利待遇。

（3）乙方有權參加甲方提供的培訓、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。

2.義務

（1）乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，確保工作質量。

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方形象，保守甲方商業(yè)秘密。

（3）乙方在合同期內及合同終止后，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、挖角甲方員工等行為。

（4）乙方如需解除合同，應提前【】個月書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方在履行合同過程中，應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，確保合同目的的實現(xiàn)。如有違反，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標準按照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付工資，乙方應在入職時提供本人有效的銀行賬戶信息。

3.支付時間：甲方應在每月【】日前，將乙方上一個月的工資支付到乙方的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2.若雙方在合同到期前【】個月未提出書面終止或變更合同的要求，本合同自動續(xù)簽【】年。

3.以下關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方入職日期：【】年【】月【】日；

（2）工資支付日：每月【】日；

（3）合同到期日：【】年【】月【】日。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應按照逾期支付部分支付乙方遲延履行金。

（2）甲方違反合同約定，未為乙方提供必要的工作條件，導致乙方無法正常履行工作職責的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

（3）甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權益的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方在合同期內，未經甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。

（2）乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

（3）乙方在合同期內，因嚴重違反公司規(guī)章制度，被甲方解除合同的，乙方無權要求甲方支付違約金或賠償。

（4）乙方在合同期內，如涉及刑事犯罪，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照國家法律法規(guī)、政策及本合同約定承擔相應的違約責任。違約方應向守約方支付違約金，并賠償因其違約給守約方造成的損失。如違約行為構成犯罪的，依法承擔刑事責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調整、禁運等）。

2.責任免除條件：由于不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本合同義務的，受影響方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內，雙方應協(xié)商確定以下事項：

（1）是否暫停履行合同義務；

（2）合同履行期限的相應延長；

（3）受影響方因不可抗力事件產生的損失補償問題。

在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同義務將相應暫停，雙方互不承擔違約責任。不可抗力事件結束后，雙方應恢復履行合同。如不可抗力事件導致合同目的無法實現(xiàn)，雙方有權協(xié)商解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方各自承擔自己的律師費、差旅費等因仲裁產生的其他費用。

5.在仲裁程序進行期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

如雙方未選擇仲裁，或仲裁裁決后一方不履行裁決的，另一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在訴訟期間，雙方仍應遵守本合同的其他約定，繼續(xù)履行合同義務。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應以書面形式進行，并通過專人遞送、掛號郵寄或電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的地址或郵箱。通知自發(fā)送之日起生效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，必須以書面形式經雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）確認，方為有效。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可以終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方因違反合同規(guī)定，被甲方解除合同；

（4）甲方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后的處理：合同終止后，乙方應按甲方規(guī)定辦理離