教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)劇組聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方劇組擔(dān)任相關(guān)職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方劇組的__________職務(wù)。1.2乙方應(yīng)履行__________職責(zé)，并積極配合甲方完成相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方享有__________獎(jiǎng)金、__________補(bǔ)貼等福利。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，超出部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供__________勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同到期，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方公司資質(zhì)證明6.甲方項(xiàng)目計(jì)劃書7.甲方預(yù)算報(bào)告8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施。6.甲方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。4.加班費(fèi)：用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前溝通，若乙方原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)訴諸法律手段。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資及福利：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如甲方惡意拖欠，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)提醒甲方，要求補(bǔ)繳；如甲方拒絕，可以向社保部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與兼職教師簽訂聘用合同。