版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號(hào):__________甲方(幼兒園):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(代課教師):__________姓名:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為合法成立的幼兒園,乙方為具備教師資格的個(gè)體,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方幼兒園代課的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方幼兒園擔(dān)任代課教師,負(fù)責(zé)教授幼兒們基本知識(shí)、技能、道德品質(zhì)等方面的教育。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng),不斷提升自身教育教學(xué)水平。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的作息時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)確保出勤率達(dá)到____%。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方代課期間的工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前)。2.乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月____日,甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施,保障乙方的勞動(dòng)安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方身體健康。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。2.如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.如甲方因故需要解除或終止合同,應(yīng)提前____天通知乙方。第九條爭議解決本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(幼兒園):__________乙方(代課教師):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保填寫正確的合同編號(hào),以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息:填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系方式,確保信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息:填寫乙方的姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式,確保信息的準(zhǔn)確無誤。4.合同期限:明確合同的起止日期,確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求,避免模糊不清。6.工作時(shí)間:明確乙方的工作時(shí)間和出勤要求,避免糾紛。7.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資待遇和相關(guān)扣除項(xiàng)目,確保公平合理。8.社會(huì)保險(xiǎn):遵守國家規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),保障雙方權(quán)益。9.勞動(dòng)保護(hù):確保乙方的工作環(huán)境和設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注乙方身體健康。10.保密條款:明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任,防止泄露敏感信息。11.合同解除和終止:詳細(xì)描述合同解除和終止的條件和程序,避免糾紛。12.爭議解決:明確爭議解決的方式和管轄法院,確保權(quán)益得到保障。解決辦法:1.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方:指用人單位,即幼兒園。3.乙方:指勞動(dòng)者,即代課教師。4.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容:指勞動(dòng)者在用人單位的工作職責(zé)和工作要求。6.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位的工作時(shí)間安排。7.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者根據(jù)工作內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間應(yīng)得的報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的社會(huì)保障制度。9.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施,保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。10.保密條款:指在勞動(dòng)合同中約定的,要求勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密的條款。11.合同解除:指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。12.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。特殊應(yīng)用場合:1.乙方因家庭原因需要請(qǐng)假:場合描述:乙方因家庭原因需要請(qǐng)假,如照顧生病親屬等。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并盡可能提供相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn),并調(diào)整乙方的工作安排。乙方在請(qǐng)假期間,工資待遇按國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因故需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容:場合描述:甲方因故需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,如教學(xué)任務(wù)發(fā)生變化。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提前通知乙方,并盡可能提供新的工作指南和培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整,并按照新的工作要求履行合同職責(zé)。3.乙方在工作過程中取得優(yōu)異成績:場合描述:乙方在工作過程中取得優(yōu)異成績,如獲得優(yōu)秀教師稱號(hào)。4.甲方因故需要提前解除或終止合同:場合描述:甲方因故需要提前解除或終止合同,如幼兒園經(jīng)營困難。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提前通知乙方,并盡可能提供協(xié)助,如推薦工作等。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定,支付乙方相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖北武漢漢口學(xué)院高層次人才招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026湖北武漢硚口區(qū)公立初中招聘初中教師7人筆試備考題庫及答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)化學(xué)學(xué)院助理招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026中國西域研究中心面向社會(huì)招聘5人筆試備考試題及答案解析
- 2026年言語治療干預(yù)方法培訓(xùn)
- 2026四川安和精密電子電器股份有限公司招聘綜合維修電工1人筆試參考題庫及答案解析
- 2026秋季福建泉州市晉江市平山中學(xué)教師招聘意向摸底考試備考題庫及答案解析
- 2026四川能投綜合能源有限責(zé)任公司員工招聘19人筆試備考題庫及答案解析
- 2026上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院招聘85人筆試參考題庫及答案解析
- 2026新疆第一師阿拉爾市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘13人筆試備考題庫及答案解析
- 柴油維修技術(shù)培訓(xùn)課件
- 安全附件管理制度規(guī)范
- 2026院感知識(shí)考試題及答案
- 《紅樓夢(mèng)》導(dǎo)讀 (教學(xué)課件) -高中語文人教統(tǒng)編版必修下冊(cè)
- 室外供熱管道安裝監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 腰背部推拿課件
- 工程轉(zhuǎn)接合同協(xié)議
- 通信管道施工質(zhì)量管理流程解析
- 商場經(jīng)理2025年終工作總結(jié)(二篇)
- 2026年神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫含答案
- 化肥產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則(二)(磷肥產(chǎn)品部分)2025
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論