合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______工業(yè)有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方錄用乙方在_______部門工作，崗位為_______。1.2乙方同意按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.3甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作績(jī)效給予相應(yīng)的工資待遇。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周休息日不少于_______天。法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見附件。4.2甲方每月_______日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的_______倍支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方所在地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定享受病假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為違約金。7.3甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______工業(yè)有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方享有合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（2）甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。（4）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。（5）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.解決辦法：（1）如甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付賠償。（3）如甲方未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付賠償。（4）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等經(jīng)濟(jì)收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：是指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施，包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)條件等方面的保護(hù)。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。違約責(zé)任的形式包括繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長(zhǎng)：如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方欲延長(zhǎng)試用期，應(yīng)提前_______天通知乙方，并重新簽訂試用期延長(zhǎng)協(xié)議。2.崗位調(diào)整：如甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，應(yīng)提前_______天與乙方溝通，并征求乙方意見。如乙方同意，雙方簽訂崗位調(diào)整協(xié)議；如乙方不同意，甲方應(yīng)予以充分理解，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.加班申請(qǐng)：乙方如有加班需求，應(yīng)提前_______天向甲方提出申請(qǐng)。甲方根據(jù)實(shí)際情況審批乙方加班，并按照約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。4.福利待遇增加：如甲方在今后日子里增設(shè)相關(guān)福利待遇，如員工體檢、旅游、培訓(xùn)等，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確福利待遇的具體內(nèi)容。5.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等