第3頁共3頁2024年學(xué)生定崗實(shí)習(xí)合同樣本甲方：_____商務(wù)學(xué)院乙方：_____(頂崗實(shí)習(xí)接收單位)丙方：_____(學(xué)生)為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限丙方到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日。暫定____年____月____日回校完成其它有關(guān)事宜。二、實(shí)習(xí)崗位乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助.四、甲方職責(zé)1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。2.對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間所反映的問題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并及時(shí)處理。3.甲方與乙方共同做好對(duì)丙方的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。4.實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。五、乙方職責(zé)1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對(duì)丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。2.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。4.乙方按照甲方的考核方案參與對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定，出具鑒定意見。5.丙方實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會(huì)甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)。6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。六、丙方職責(zé)1.校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人，學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。2.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。3.學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。4.實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請(qǐng)假1-2天，由乙方批準(zhǔn);三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。5.按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____國際商務(wù)學(xué)院____年____月____日乙方(蓋章)：____年____月____日2024年學(xué)生定崗實(shí)習(xí)合同樣本（二）甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就校企合作實(shí)施大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議，以確保雙方權(quán)益并充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同服務(wù)于社會(huì)、行業(yè)及企業(yè)。第一條：項(xiàng)目名稱本項(xiàng)目定名為“大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目”。第二條：合作內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)組織并推薦學(xué)生參與乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，乙方則受托負(fù)責(zé)接收并統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)學(xué)生在其單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。具體實(shí)習(xí)時(shí)間定為自____年____月____日至____年____月____日，其中包括崗前培訓(xùn)周。預(yù)計(jì)實(shí)習(xí)人數(shù)為____人，具體名單將由甲方提供。第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)真實(shí)、全面地向?qū)W生傳達(dá)實(shí)習(xí)條件及要求。2.甲方負(fù)責(zé)收集、審核并匯總參與實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息及相關(guān)資料，提交給乙方。3.甲方需對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育引導(dǎo)，確保其能適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)境，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。4.甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，原則上不允許中途退出。如有特殊情況需終止實(shí)習(xí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.實(shí)習(xí)期間，甲方將指派指導(dǎo)教師不定期訪問實(shí)習(xí)單位，進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)和監(jiān)督。6.對(duì)于實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商，達(dá)成一致后進(jìn)行調(diào)整。7.對(duì)于違反本協(xié)議條款的學(xué)生，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)學(xué)生的工作內(nèi)容合法合規(guī)，保障其在實(shí)習(xí)期間的人身安全及其他合法權(quán)益。2.乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，并安排合適的工作崗位。3.實(shí)習(xí)期間，乙方將按月向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，每人每月____元，支付日期為每月的____日，以現(xiàn)金形式直接支付給學(xué)生本人。4.乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常輔導(dǎo)、管理及教育，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，并定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展。對(duì)于違紀(jì)實(shí)習(xí)生，乙方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后可退回甲方處理，并停止支付該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.乙方應(yīng)向甲方提供企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料，并與甲方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。6.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受國家法定節(jié)假日休息，具體工作安排根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要確定。7.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故，將按照國家相關(guān)規(guī)定處理。8.實(shí)習(xí)期滿后，甲乙雙方將共同對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行書面考核鑒定。第五條：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)服從乙方的工作安排，愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。2.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及勞動(dòng)管理規(guī)定，服從管理。如有違反乙方制度的行為，乙方可視情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分；情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其實(shí)習(xí)并退回甲方處理，同時(shí)停止支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。甲方將按校規(guī)給予相應(yīng)處罰。3.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許擅自離開乙方的，乙方將不支付其實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并視情況由甲乙雙方共同決定給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰（正常辦理離職手續(xù)的學(xué)生除外）。第六條：爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條：其他實(shí)習(xí)期間，乙方不得擅自將實(shí)習(xí)學(xué)生借出或派出進(jìn)行商業(yè)性