臨時行政助理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時行政助理）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方臨時行政助理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的臨時行政助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成日常行政管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，特殊情況可經(jīng)甲方同意后適當(dāng)調(diào)整。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。三、勞動報酬3.2乙方的工作績效考核合格后，甲方支付乙方工資。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況決定是否批準(zhǔn)，并按甲方的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時行政助理）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等相關(guān)資料5.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職4.甲方未按約定支付乙方工資5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照約定或者依照本法的規(guī)定承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：雙方協(xié)商確定合理的違約金，乙方支付給甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同。4.甲方未按約定支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作條件或環(huán)境，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方提供臨時行政助理服務(wù)2.甲方對乙方進(jìn)行工作分配和指導(dǎo)，乙方