合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣資格；乙方為需要雇傭勞動(dòng)者的單位，具備合法經(jīng)營資格。為了明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意向乙方派遣_______名勞動(dòng)者，從事_______崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣至乙方的勞動(dòng)者具備相應(yīng)的資格和能力，滿足乙方的崗位需求。第二條派遣期限本協(xié)議的派遣期限為_______年，自_______之日起至_______日止。第三條勞動(dòng)者的待遇3.1甲方應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)者的工資、福利、工作時(shí)間等內(nèi)容。3.2甲方應(yīng)確保勞動(dòng)者的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。3.3甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳個(gè)人所得稅。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。第四條派遣管理4.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞動(dòng)者能夠勝任工作。4.2甲方應(yīng)督促勞動(dòng)者遵守乙方的規(guī)章制度，如勞動(dòng)者違反乙方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知甲方。第五條費(fèi)用和結(jié)算5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付派遣費(fèi)用，包括但不限于勞動(dòng)者的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。5.2派遣費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。5.3甲方應(yīng)按照約定向乙方提供相關(guān)費(fèi)用支付的發(fā)票或憑證。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2若乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂：在簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議中約定的條款符合法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.派遣崗位和人員：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者，并確保勞動(dòng)者的資格和能力。3.派遣期限：明確派遣期限，確保雙方在派遣期限內(nèi)的權(quán)益。4.勞動(dòng)者待遇：確保勞動(dòng)者的工資、福利、工作時(shí)間等符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。5.派遣管理：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞動(dòng)者能夠勝任工作；同時(shí)，甲方應(yīng)督促勞動(dòng)者遵守乙方的規(guī)章制度。6.費(fèi)用和結(jié)算：明確派遣費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，確保雙方在費(fèi)用支付方面的權(quán)益。7.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。8.違約責(zé)任：約定違約責(zé)任，確保雙方在違反協(xié)議時(shí)的權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決方式，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣單位：指依法成立，具備勞務(wù)派遣資格，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.接收單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.勞動(dòng)者：指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，由勞務(wù)派遣單位派遣至接收單位從事勞動(dòng)工作的人員。4.派遣費(fèi)用：指勞務(wù)派遣單位向接收單位收取的，用于支付勞動(dòng)者工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用的款項(xiàng)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括其他對(duì)雙方均有保密義務(wù)的信息。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方之間的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.長期項(xiàng)目合作：當(dāng)雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議涉及長期項(xiàng)目合作時(shí)，可以在補(bǔ)充條款中明確項(xiàng)目的起止時(shí)間、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算以及項(xiàng)目成果的分配方式等。2.特定技能要求：如果乙方需要的勞動(dòng)者具備特定的技能或資質(zhì)，甲方應(yīng)在補(bǔ)充條款中承諾派遣的勞動(dòng)者具備相應(yīng)的技能或資質(zhì)，并附上相關(guān)證明文件。3.保密信息保護(hù)：在涉及敏感信息或商業(yè)秘密的項(xiàng)目中，雙方可以在補(bǔ)充條款中增加額外的保密義務(wù)，例如對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行保密培訓(xùn)、簽訂保密協(xié)議等。4.突發(fā)情況應(yīng)對(duì)：針對(duì)突發(fā)事件，如勞動(dòng)者突然離職、疾病或意外傷害等情況，雙方可以在補(bǔ)充條款中約定應(yīng)對(duì)措施和責(zé)任劃分，以及如何安排替代勞動(dòng)者等。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：在補(bǔ)充條款中，雙方可以明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序，例如先進(jìn)行內(nèi)部調(diào)解