付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方就業(yè)期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位、職責(zé)及待遇1.乙方在甲方擔(dān)任_______崗位,主要負責(zé)_______工作。2.乙方的月工資為人民幣_______元,按月支付。3.乙方的工作時間為_______小時/周,加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。4.乙方的社會保險及福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。二、就業(yè)協(xié)議的期限1.本就業(yè)協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如乙方在協(xié)議期內(nèi)提出解除或終止協(xié)議,需提前_______天書面通知甲方。3.如甲方在協(xié)議期內(nèi)提出解除或終止協(xié)議,應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、違約責(zé)任及違約金1.雙方應(yīng)嚴格遵守本就業(yè)協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除或終止協(xié)議的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣_______元。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)提前解除或終止協(xié)議的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_______元。4.違約金支付后,雙方互不追究對方的法律責(zé)任。四、爭議解決1.雙方在履行本就業(yè)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議過程中,應(yīng)保持克制,不得損害對方的合法權(quán)益。五、其他約定1.本就業(yè)協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本就業(yè)協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.用人單位和勞動者在簽訂就業(yè)協(xié)議時,應(yīng)確保雙方信息真實、準確,不得隱瞞重要事實。2.雙方應(yīng)嚴格遵守就業(yè)協(xié)議的約定,履行各自的權(quán)益和義務(wù)。3.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金。4.雙方在解決爭議時,應(yīng)保持克制,采取合法手段,不得損害對方的合法權(quán)益。解決辦法:1.雙方在履行就業(yè)協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)進行友好協(xié)商,尋求解決方案。2.如果協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織,包括企業(yè)、個體工商戶、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者:指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人,包括員工、工人、職員等。3.就業(yè)協(xié)議:指用人單位與勞動者就勞動報酬、勞動條件、勞動保護、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇等事項達成的書面協(xié)議。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金,用于彌補因違約行為造成的損失。5.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段,解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。6.有管轄權(quán)的人民法院:指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定,具有受理、審理民事案件權(quán)限的法院。特殊應(yīng)用場合:1.實習(xí)生就業(yè)協(xié)議:適用于在校學(xué)生參加實習(xí)期間與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議,規(guī)定實習(xí)期間的工作內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)報酬等相關(guān)事項。2.派遣員工就業(yè)協(xié)議:適用于勞務(wù)派遣公司與其他用人單位之間簽訂的就業(yè)協(xié)議,約定派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等事項。3.非全日制就業(yè)協(xié)議:適用于非全日制工作的勞動者與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議,明確工作時間、報酬、福利待遇等事項。4.試用期就業(yè)協(xié)議:適用于勞動者在試用期內(nèi)與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議,包括試用期的工資待遇、試用期的工作內(nèi)容等。5.專項任務(wù)就業(yè)協(xié)議:適用于勞動者接受用人單位委托完成某項專項任務(wù)時簽訂的就業(yè)協(xié)議,明確任務(wù)要求、完成時間、報酬等事項。合同補充條款:1.實習(xí)生就業(yè)協(xié)議補充條款:實習(xí)生的實習(xí)期限為_______個月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。實習(xí)生每天的實習(xí)報酬為人民幣_______元。2.派遣員工就業(yè)協(xié)議補充條款:派遣員工的工作崗位為_______,工作內(nèi)容為_______。派遣員工的工資待遇按照甲方制定的標準執(zhí)行,每月工資為人民幣_______元。3.非全日制就業(yè)協(xié)議補充條款:勞動者每周工作時間為_______小時,每小時工資為人民幣_______元。勞動者享受與全日制員工同等的社會保險和福利待遇。4.試用期就業(yè)協(xié)議補充條款:試用期為_______個月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。試用期內(nèi),乙方的工資為人民幣_______元。5.專項任務(wù)就業(yè)協(xié)議補充條款:乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成_______任務(wù),任務(wù)完成時間為_______年_______月_______日。乙方完成任務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江西吉安吉州區(qū)北門街道真君山社區(qū)招聘就業(yè)見習(xí)人員1人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2025廣東廣州市荔灣區(qū)彩虹街消毒站招聘消毒員2人備考題庫附答案詳解
- 2025江蘇南京大學(xué)物理學(xué)院準聘長聘崗位(事業(yè)編制)招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)招聘5人備考題庫有完整答案詳解
- 2026四川樂山市峨眉山旅游股份有限公司招聘專業(yè)人才4人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 生產(chǎn)三級會議制度
- 噴繪生產(chǎn)安全制度
- 生產(chǎn)倉庫轉(zhuǎn)運管理制度
- 2026年甘肅省張掖市高臺縣招聘動物檢疫協(xié)檢員備考題庫及答案詳解(新)
- 食品生產(chǎn)安全規(guī)章制度
- 杭州市臨平區(qū)2025年網(wǎng)格員招聘筆試必考題庫(含答案)
- 總裁思維培訓(xùn)課件
- 骨科患者圍手術(shù)期靜脈血栓栓塞癥預(yù)防指南(2025年)
- 2025年信息化運行維護工作年度總結(jié)報告
- 電梯更換配件協(xié)議書
- 中海大海洋地質(zhì)學(xué)課件第12章海底礦產(chǎn)資源-1第二十二講
- 膽囊癌教學(xué)課件
- 人教版七年級上冊道德與法治期末模擬綜合測試題
- NBT 11508-2024 配電自動化工程可行性研究報告內(nèi)容深度規(guī)定
- (新交際英語2024版)英語一年級上冊全冊單元測試(含聽力音頻+解析)
- 運輸公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃
評論
0/150
提交評論