年度臨時工勞務合約-合同范本_第1頁
年度臨時工勞務合約-合同范本_第2頁
年度臨時工勞務合約-合同范本_第3頁
年度臨時工勞務合約-合同范本_第4頁
年度臨時工勞務合約-合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合同編號:__________年度臨時工勞務合約甲方(用人單位):_______地址:_______聯系人:_______聯系電話:_______乙方(臨時工):_______身份證號:_______聯系電話:_______住址:_______鑒于甲方根據生產經營需要,乙方愿意提供臨時性勞務,經雙方友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞務內容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位(崗位名稱:_______)上提供臨時性勞務。1.2乙方應按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務。第二條勞務期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。2.2乙方應按照甲方的工作安排,按時到崗并提供勞務。第三條勞務報酬3.1乙方提供勞務期間,甲方按日支付勞務報酬,具體標準為人民幣_______元/天。3.2乙方提供勞務期間,甲方按照國家的相關法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的作息時間和工作安排,按時上下班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班工資或者安排乙方補休。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家的相關法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應保障乙方的生命安全和身體健康,不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他不為公眾所知悉的信息。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內,如甲方因生產經營需要,提前解除或終止合同的,應提前通知乙方,并支付乙方相應的經濟補償。7.2在合同期內,如乙方因個人原因提前解除或終止合同的,應提前通知甲方,并承擔相應的違約責任。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同的,應承擔相應的違約責任,并賠償對方因此造成的損失。8.2如乙方未按約定提供勞務的,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可另行協商補充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):_______乙方(臨時工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲方應確保乙方的勞務報酬符合國家規(guī)定的最低工資標準,并按時支付。(2)甲方應依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權益。(3)甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。(4)乙方應遵守甲方的作息時間和工作安排,按時上下班。(5)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得泄露給第三方。2.解決辦法:(1)如甲方未按時支付乙方勞務報酬,乙方有權要求甲方支付,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。(2)如甲方未依法為乙方繳納社會保險,乙方有權要求甲方補繳,并可向社會保險行政部門投訴。(3)如甲方安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種,乙方有權拒絕,并向勞動監(jiān)察部門投訴。(4)如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并可要求乙方賠償因此造成的損失。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞務報酬:指乙方提供勞務所應得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。2.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權益,通過法律強制實施的制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.法定節(jié)假日:指國家法定的休息日,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.加班工資:指員工在法定工作時間之外提供勞動所應得的額外報酬。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并能為權利人帶來經濟利益的信息。6.技術秘密:指不為公眾所知悉,具有實用性并能為權利人帶來經濟利益的技術信息。7.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的違約賠償金。8.經濟損失:指因一方違約導致對方遭受的實際損失。特殊應用場合及補充條款:1.節(jié)假日加班:甲方在節(jié)假日安排乙方加班的,應按照國家規(guī)定的加班工資支付標準支付乙方加班工資。如甲方安排乙方在法定節(jié)假日加班,乙方有權選擇補休或按規(guī)定的工資標準要求甲方支付加班工資。2.工作傷害:如乙方在工作過程中因工作原因受到傷害,甲方應立即采取措施保障乙方權益,并根據國家相關規(guī)定為乙方申請工傷認定和賠償。3.保密協議:乙方同意在合同期間和解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他不為公眾所知悉的信息。如乙方違反保密條款,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。4.合同解除:在合同期內,如甲方因生產經營需要提前解除或終止合同,應提前通知乙方,并支付乙方相應的經濟補償。如乙方因個人原因提前解除或終止合同,應提前通知甲方,并承擔相應的違約

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論