合同編號：__________旅行社勞動合同甲方（旅行社）：_______乙方（導(dǎo)游）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供導(dǎo)游服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方導(dǎo)游，應(yīng)按照甲方的安排，為甲方提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，完成甲方安排的旅游團隊接待工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護甲方的合法權(quán)益，保障游客的人身及財產(chǎn)安全。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，如工作需要加班，應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。2.乙方依法享受社會保險和福利，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定，可享受相應(yīng)的獎金及提成。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)及客戶信息予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方主動提出解除勞動合同的。3.合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（旅行社）：_______乙方（導(dǎo)游）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同簽訂前，雙方應(yīng)認真閱讀本合同，確保了解合同內(nèi)容。2.雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，履行合同義務(wù)，共同維護雙方合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及獎金，并為乙方繳納社會保險費。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，提供專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解或仲裁機構(gòu)解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.旅行社：指依法成立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的企業(yè)法人。3.導(dǎo)游：指在旅行社指導(dǎo)下，為游客提供解說、引導(dǎo)、安排等服務(wù)的人員。4.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等報酬。5.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。7.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行調(diào)解或作出裁決的程序。8.勞動合同解除：勞動合同依法終止雙方勞動關(guān)系的行為。9.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。10.勞動權(quán)益：勞動者依法享有的工資、工時、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險福利等權(quán)益。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.旺季加班：在旅游旺季，乙方可能需要加班提供服務(wù)。在這種情況下，甲方應(yīng)確保乙方獲得足夠的休息時間和加班費。補充條款：如乙方在旺季加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費，并確保乙方每周至少休息一天。2.境外旅游：若乙方參與境外旅游團，甲方應(yīng)負責為乙方辦理相應(yīng)的簽證、旅行保險等手續(xù)，并提供必要的工作和生活保障。補充條款：境外旅游期間，乙方應(yīng)遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當?shù)仫L俗習慣，維護國家形象。甲方應(yīng)提供乙方所需的境外通訊、交通等協(xié)助。3.緊急情況處理：在旅游過程中，如遇到緊急情況（如自然災(zāi)害、意外事故等），乙方應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方的指示采取措施保障游客安全。補充條款：乙方在緊急情況下有權(quán)采取必要措施保障游客安全，甲方應(yīng)給予充分的支持和協(xié)助。4.培訓(xùn)與晉升：甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時，甲方應(yīng)為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機會。補充條款：甲方每年至少組織一次乙方職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方業(yè)務(wù)能力。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)適時提供晉升機會。附件列表