甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國(guó)家級(jí)事業(yè)單位項(xiàng)目研究員試用期合同本合同目錄一覽1.試用期期限及崗位2.工作職責(zé)與任務(wù)3.試用期工資待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.試用期績(jī)效考核6.保密協(xié)議7.合同終止與解除8.違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式10.法律適用及解釋11.其他約定12.合同附件13.簽訂日期與地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.1試用期期限：研究員試用期為自雙方簽訂合同之日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。1.2崗位：研究員1.3.1參與國(guó)家級(jí)事業(yè)單位項(xiàng)目的研究工作，負(fù)責(zé)相關(guān)研究任務(wù)的實(shí)施；1.3.4遵守國(guó)家級(jí)事業(yè)單位的規(guī)章制度，服從項(xiàng)目組的管理。2.1試用期工資：研究員試用期工資為每月人民幣X元。2.2試用期獎(jiǎng)金：研究員在試用期期間，根據(jù)工作績(jī)效可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：研究員在試用期內(nèi)，單位將按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.1試用期績(jī)效考核：研究員在試用期內(nèi)的績(jī)效考核分為兩個(gè)階段，分別為試用期過(guò)半時(shí)的中期考核和試用期結(jié)束前的終期考核。3.2考核內(nèi)容：績(jī)效考核內(nèi)容包括研究員的工作質(zhì)量、工作量、研究成果等方面。3.3考核結(jié)果：中期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；終期考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)。3.4考核流程：中期考核由項(xiàng)目組負(fù)責(zé)組織，終期考核由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織。4.1保密協(xié)議：研究員在試用期內(nèi)需簽訂保密協(xié)議，對(duì)工作中獲取的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等信息予以保密。4.2保密期限：保密協(xié)議的保密期限自研究員入職之日起至合同終止或解除之日起兩年。5.1.1嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；5.1.2嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給單位造成重大損害；5.1.3未經(jīng)單位同意，擅自離崗或兼職；5.1.4因病或其他原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)。5.2.1試用期內(nèi)不符合崗位要求的；5.2.2試用期滿后，未能通過(guò)績(jī)效考核的；5.2.3因單位原因需要解除合同的。6.1違約責(zé)任：研究員在試用期內(nèi)如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2賠償金額：研究員需賠償單位因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2法律適用及解釋：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他約定8.1研究員在試用期滿后，如通過(guò)績(jī)效考核，合同將自動(dòng)續(xù)簽正式合同。8.2研究員在試用期內(nèi)如表現(xiàn)優(yōu)秀，單位可視情況提前結(jié)束試用期，并與研究員簽訂正式合同。8.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：合同附件9.1研究員個(gè)人信息表9.2研究員學(xué)術(shù)成果證明9.3保密協(xié)議第四部分：簽訂日期與地點(diǎn)10.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。10.2本合同簽訂地點(diǎn)為國(guó)家級(jí)事業(yè)單位辦公地點(diǎn)。第五部分：雙方簽字蓋章11.1研究員（簽名）：11.2單位代表（簽名）：11.3單位蓋章：11.4研究員蓋章：第八部分：研究員在職期間的培訓(xùn)與發(fā)展8.1單位應(yīng)為研究員提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升研究員的專業(yè)技能和研究能力。8.2研究員參加培訓(xùn)期間，單位應(yīng)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。8.3研究員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，不得無(wú)故缺席或中途退訓(xùn)。第九部分：研究員的工作時(shí)間與休息休假9.1研究員的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。9.2研究員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。9.3研究員請(qǐng)休假需提前向項(xiàng)目組申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。第十部分：研究員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1研究員在試用期內(nèi)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)等，歸單位所有。10.2研究員在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方面應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和單位的相關(guān)規(guī)定。第十一部分：合同的變更與解除11.1合同變更：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十二部分：合同的終止與續(xù)簽12.1合同終止：合同終止的情形包括但不限于合同到期、研究員離職、合同解除等。12.2合同續(xù)簽：合同續(xù)簽需在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第十三部分：合同的解除與終止后的待遇13.1合同解除或終止后，單位應(yīng)支付研究員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2合同解除或終止后，研究員應(yīng)歸還單位提供的辦公設(shè)備、鑰匙等相關(guān)物品。第十四部分：合同的生效與失效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同失效的情形包括但不限于合同到期、合同解除、合同終止等。本合同內(nèi)容包括研究員的試用期期限、工作職責(zé)與任務(wù)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、績(jī)效考核、保密協(xié)議、合同終止與解除、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式、法律適用及解釋、其他約定、合同附件、簽訂日期與地點(diǎn)以及雙方簽字蓋章等條款。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。15.2.1研究員在試用期內(nèi)，因項(xiàng)目需要與第三方進(jìn)行合作；15.2.2研究員在試用期內(nèi)，與第三方發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟(jì)糾紛等；15.2.3研究員在試用期內(nèi)，需接受第三方的培訓(xùn)、考核等。16.1第三方責(zé)任：第三方如因研究員的行為導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方約定，第三方的賠償責(zé)任限額為X元。17.1第三方權(quán)益：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益，不受甲乙雙方的影響，第三方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)益保障：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。18.1第三方協(xié)作：甲乙雙方與第三方進(jìn)行協(xié)作時(shí)，應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方協(xié)作協(xié)議：第三方協(xié)作協(xié)議應(yīng)包括但不限于合作內(nèi)容、合作期限、成果分配、保密條款等。19.1第三方違約：如第三方違反本合同或第三方協(xié)作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約處理：甲乙雙方與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商無(wú)果，可依法向人民法院提起訴訟。20.1第三方變更：如第三方發(fā)生變更，如更名、合并、分立等，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。20.2第三方變更影響：第三方變更不影響本合同的履行，甲乙雙方與變更后的第三方繼續(xù)履行本合同。21.1第三方退出：如第三方提前退出本合同項(xiàng)下的合作，應(yīng)提前通知甲乙雙方。21.2第三方退出影響：第三方退出不影響本合同的履行，甲乙雙方可與其他第三方繼續(xù)合作。22.1第三方資料：甲乙雙方應(yīng)妥善保管與第三方相關(guān)的合同、協(xié)議、資料等文件。22.2第三方資料保密：甲乙雙方不得泄露第三方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。23.1第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益可依法轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。23.2第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓通知：第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓后，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并提交相關(guān)證明文件。24.1第三方訴訟：如第三方因本合同產(chǎn)生訴訟，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。24.2第三方訴訟影響：第三方訴訟不影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。25.1第三方保險(xiǎn)：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需要，為第三方購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn)。25.2第三方保險(xiǎn)權(quán)益：第三方保險(xiǎn)權(quán)益的享有、變更、轉(zhuǎn)讓等，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。26.1第三方評(píng)價(jià)：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，如評(píng)價(jià)不合格，有權(quán)要求第三方整改。27.1第三方協(xié)作費(fèi)用：甲乙雙方與第三方協(xié)作產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。27.2第三方協(xié)作費(fèi)用支付：甲乙雙方按照協(xié)作協(xié)議的約定，及時(shí)支付第三方協(xié)作費(fèi)用。28.1第三方合規(guī)：甲乙雙方應(yīng)確保第三方的行為符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的要求。28.2第三方合規(guī)審查：甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的合規(guī)情況進(jìn)行審查，并要求第三方提供合規(guī)證明。29.1第三方責(zé)任免除：甲乙雙方不得要求第三方承擔(dān)本合同項(xiàng)下不由其產(chǎn)生的責(zé)任。30.1第三方權(quán)益保護(hù)：甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。31.1第三方退出合同：如第三方要求退出本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方。31.2第三方退出合同影響：第三方退出本合同，不影響甲乙雙方的其他合同權(quán)益。第三部分：第三方介入后的合同履行32.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。32.2甲乙雙方應(yīng)關(guān)注第三方的履行第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：研究員個(gè)人信息表附件2：研究員學(xué)術(shù)成果證明附件3：保密協(xié)議附件4：第三方協(xié)作協(xié)議附件5：第三方保險(xiǎn)單據(jù)附件6：第三方合規(guī)證明附件7：研究員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件8：研究員培訓(xùn)計(jì)劃附件9：合同變更協(xié)議附件10：合同解除協(xié)議附件11：合同終止協(xié)議附件12：第三方評(píng)價(jià)表格附件13：第三方退出合同通知附件14：第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓證明附件1：研究員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含研究員的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址等。附件2：研究員學(xué)術(shù)成果證明詳細(xì)要求：證明研究員在試用期內(nèi)所取得的學(xué)術(shù)成果，如論文、專利、項(xiàng)目等。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定研究員在試用期內(nèi)應(yīng)保守的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等信息。附件4：第三方協(xié)作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方進(jìn)行協(xié)作的內(nèi)容、期限、成果分配等。附件5：第三方保險(xiǎn)單據(jù)詳細(xì)要求：第三方保險(xiǎn)的保單副本，證明甲乙雙方為第三方購(gòu)買(mǎi)了相應(yīng)的保險(xiǎn)。附件6：第三方合規(guī)證明詳細(xì)要求：證明第三方在本合同項(xiàng)下的行為符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的要求。附件7：研究員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確研究員在試用期內(nèi)績(jī)效考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等。附件8：研究員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確研究員在試用期內(nèi)參與的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件9：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等。附件10：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同解除的條件、程序、解除后的處理等。附件11：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同終止的條件、程序、終止后的處理等。附件12：第三方評(píng)價(jià)表格詳細(xì)要求：明確第三方在試用期內(nèi)評(píng)價(jià)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。附件13：第三方退出合同通知詳細(xì)要求：明確第三方退出合同的條件、程序、退出后的處理等。附件14：第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓證明詳細(xì)要求：證明第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益已合法轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.研究員未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.研究員違反保密協(xié)議，泄露國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；3.研究員擅自離崗或兼職；4.研究員未通過(guò)試用期績(jī)效考核；5.甲乙雙方未按時(shí)支付研究員工資或福利待遇；6.甲乙雙方未按照約定提供培訓(xùn)、考核等；7.甲乙雙方未保護(hù)第三方的合法權(quán)益；8.第三方未按照約定履行協(xié)作義務(wù)；9.第三方未符合合規(guī)要求；10.第三方提前退出合同或未履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.研究員違約：研究員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.研究員未按時(shí)完成工作任務(wù)：研究員應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，需支付遲延履行違約金。2.研究員違反保密協(xié)議：研究員泄露國(guó)家秘密或商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.國(guó)家級(jí)事業(yè)單位：指由國(guó)家出資設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事公益事業(yè)的非營(yíng)利性單位。2.試用期：指研究員在正式簽訂合同前的一段時(shí)間，用于雙方互