殘疾人照護(hù)保姆聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（保姆）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方需要聘請保姆照顧家中殘疾人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照顧甲方的殘疾人家庭成員，包括日常生活照料、飲食護(hù)理、清潔衛(wèi)生等。2.乙方應(yīng)確保甲方家庭成員的安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生。3.乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的人權(quán)和尊嚴(yán)，不得侵犯其隱私。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，雙方協(xié)商解決。2.乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條隱私保護(hù)1.乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得泄露給第三方。2.乙方不得擅自將甲方的家庭信息透露給他人，不得利用甲方的家庭信息從事任何盈利性活動。第七條解除和終止合同1.合同期滿，本合同自行終止。2.如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.如甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________________乙方（保姆）：__________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方家庭成員健康狀況證明6.殘疾人照護(hù)需求評估報(bào)告7.合同解除或終止的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供照護(hù)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私或利用甲方家庭信息從事盈利性活動。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方未按合同約定提供必要的工作條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.殘疾人：指因身體、智力、精神等方面的障礙，導(dǎo)致生活不能自理或部分自理，需要他人照護(hù)的人群。2.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的自然人。3.照護(hù)服務(wù)：指為殘疾人提供的日常生活照料、飲食護(hù)理、清潔衛(wèi)生等服務(wù)。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，按照法律規(guī)定和合同約定，一方應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作效率低下：與保姆溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和期望，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率。2.保姆不遵守家庭規(guī)則：加強(qiáng)雙方溝通，明確家庭規(guī)則，建立獎懲機(jī)制，確保保姆遵守。3.保姆未按時(shí)提供服務(wù)：提前約定工作時(shí)間，設(shè)置提醒機(jī)制，確保保姆按時(shí)到崗。4.甲方未按時(shí)支付工資：建立完善的工資支付制度，按時(shí)支付工資，避免延誤。5.合同爭議解決：雙方友好協(xié)商，無法解決的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭中有殘疾人需要長期照護(hù)。