下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
礦業(yè)企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則,雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及相關(guān)事項(xiàng)簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為乙方在甲方礦業(yè)企業(yè)內(nèi)的工作,具體崗位為_________。2.乙方同意按照甲方的工作安排,履行相應(yīng)的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:_________。2.乙方需遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方的設(shè)備和材料進(jìn)行合理使用,確保不發(fā)生損壞。第四條合同期限1.合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期滿,若雙方均無異議,可續(xù)簽合同或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日,具體安排由甲方通知。第六條薪酬與支付方式1.乙方的月薪為_________元(大寫:_________元整),甲方應(yīng)按月支付。2.薪酬支付方式為:甲方應(yīng)在每月____日前將乙方薪資支付至乙方指定賬戶。3.乙方在工作期間應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):按合同約定及時(shí)支付薪酬;提供必要的工作條件和安全保障;對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理監(jiān)管和指導(dǎo)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):按合同要求履行工作職責(zé);保持良好的職業(yè)道德,遵循企業(yè)規(guī)章制度;有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件與培訓(xùn)。第八條工作安全與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)與健康檢查,確保乙方在工作過程中的安全。2.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身及他人的人身安全,如因違反規(guī)程造成損害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.若甲方未按合同約定支付薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金:_________元。2.若乙方未履行合同義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失,具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方可通過仲裁方式解決爭(zhēng)議,仲裁機(jī)構(gòu)為_________,仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。第十一條合同終止1.本合同可在以下情況下提前終止:雙方協(xié)商一致;乙方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。2.合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)及相關(guān)費(fèi)用。第十二條保密條款1.乙方在工作期間,需對(duì)甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。2.若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________通過以上條款的設(shè)定,旨在保障礦業(yè)企業(yè)與員工之間的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共交通車輛安全駕駛操作制度
- 2026年溫嶺市箬橫鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開招聘編制外基本公共衛(wèi)生管理人員備考題庫含答案詳解
- 2026年松江區(qū)天馬山學(xué)校招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解一套
- 企業(yè)員工績(jī)效反饋制度
- 華福證券“獵鷹計(jì)劃”2026年校園招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解一套
- 中誠(chéng)建川(涼山)電力有限公司公開招聘20名工作人員備考題庫及答案詳解參考
- 2026年耒陽市選聘一村一輔警18人備考題庫及答案詳解參考
- 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制制度
- 交通設(shè)施更新改造制度
- 中國(guó)電子云2026校園招聘冬季補(bǔ)招備考題庫及一套答案詳解
- 智能家居銷售培訓(xùn)課件
- DB32∕T 5167-2025 超低能耗建筑技術(shù)規(guī)程
- 2025-2026學(xué)年小學(xué)蘇少版(2024)新教材一年級(jí)上冊(cè)美術(shù)期末測(cè)試卷及答案
- 2025-2026學(xué)年北師大版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末測(cè)試卷及答案
- 地球小博士知識(shí)競(jìng)賽練習(xí)試題及答案
- 不同類型休克的床旁超聲鑒別診斷策略
- 殯儀館鮮花采購(gòu)?fù)稑?biāo)方案
- 中小學(xué)生意外傷害防范
- 動(dòng)靜脈瘺課件
- 企業(yè)ESG審計(jì)體系構(gòu)建-洞察及研究
- 政治理論考試試題庫100題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論