創(chuàng)新發(fā)展員工保證書合同編號：__________創(chuàng)新發(fā)展員工保證書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，雙方為了維護甲方的合法權益，保障乙方的權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條保密義務1.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密以及其他不為公眾所知悉的信息。乙方不得以任何方式泄露、復制、傳播、披露或者允許他人使用甲方的秘密信息。1.2乙方在離職后仍應承擔保密義務，保密期限為__________年。第二條競業(yè)限制2.1乙方在勞動合同終止后__________年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等擔任實質(zhì)性職務，包括但不限于高級管理人員、技術負責人、銷售負責人等。2.2乙方在競業(yè)限制期間，不得自行創(chuàng)業(yè)或加入與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的創(chuàng)業(yè)團隊。第三條知識產(chǎn)權歸屬3.1乙方在職期間所創(chuàng)作的職務作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權利外，其余權利歸甲方所有。3.2乙方在職期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密等創(chuàng)新成果，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權益外，其余權益歸甲方所有。第四條違約責任4.1如果乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方違反保密義務、競業(yè)限制的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.創(chuàng)新發(fā)展員工保證書2.乙方個人簡歷3.乙方學歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等相關資料6.知識產(chǎn)權證明文件7.競業(yè)限制情況調(diào)查報告8.違約金計算方法說明二、違約行為及認定：1.泄露、復制、傳播、披露或者允許他人使用甲方的秘密信息。2.在離職后違反競業(yè)限制規(guī)定，擔任與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的實質(zhì)性職務。3.在競業(yè)限制期間自行創(chuàng)業(yè)或加入與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的創(chuàng)業(yè)團隊。4.未經(jīng)甲方同意，將職務作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密等創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)讓給第三方。5.其他違反本保證書約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。3.競業(yè)限制：指乙方在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等擔任實質(zhì)性職務。4.職務作品：指乙方在履行勞動合同過程中，為完成甲方工作任務所創(chuàng)作的具有獨創(chuàng)性的作品。5.發(fā)明創(chuàng)造：指新型技術方案或者新型實用解決方案。6.違約金：指乙方違反本保證書約定，應向甲方支付的違約責任金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止違約行為，并要求賠償損失。2.乙方違反競業(yè)限制規(guī)定：收集證據(jù)，依法向人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約金，并停止違約行為。3.乙方職務作品、發(fā)明創(chuàng)造歸屬問題：明確約定職務作品、發(fā)明創(chuàng)造的權益歸甲方所有，以避免后續(xù)糾紛。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，約定乙方的保密義務、競業(yè)限制等條款。2.乙方在甲方任職期間，創(chuàng)作職務作品、發(fā)明創(chuàng)造等技術成果。3.乙方離職后，仍需履行競業(yè)限制義務，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等擔任實質(zhì)性職務。4.甲方依法保護