2024年版職業(yè)雇傭協(xié)議樣式指南版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議定義與雙方主體1.1協(xié)議定義1.2雙方主體2.職位與工作內(nèi)容2.1職位2.2工作內(nèi)容3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責任8.1雙方違約8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護12.雙方陳述與保證12.1雙方陳述12.2雙方保證13.合同的生效、履行與終止13.1生效條件13.2履行方式13.3終止后義務(wù)14.其他約定14.1雙方其他約定14.2附件說明第一部分：合同如下：1.協(xié)議定義與雙方主體1.1協(xié)議定義1.2雙方主體甲方（雇主）是指：乙方（雇員）是指：2.職位與工作內(nèi)容2.1職位乙方同意擔任甲方的（具體職位名稱），并根據(jù)甲方的要求履行相應的崗位職責。2.2工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，認真、勤勉、謹慎地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.工作時間與休息休假3.1工作時間本合同項下的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，具體為：3.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。乙方根據(jù)工作年限和實際工作情況，可享有年假、事假、病假等其他休假權(quán)利。4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)及標準如下：4.2薪酬支付甲方每月（具體日期）前支付乙方上一月的工資。甲方支付工資的方式為：5.社會保險與福利待遇5.1社會保險甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日福利、年終獎、員工體檢等福利待遇。甲方根據(jù)實際情況，可給予乙方其他福利待遇。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2職業(yè)健康甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期對乙方進行健康檢查。同時，甲方應采取有效措施，防止乙方在工作中受到損害。8.違約責任8.1雙方違約雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。8.2違約責任違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。具體違約金數(shù)額和損失賠償標準按照雙方約定或國家法律規(guī)定執(zhí)行。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決的機構(gòu)為甲方所在地的人民法院。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動關(guān)系后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限為從乙方入職之日起至解除勞動關(guān)系后一年內(nèi)。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、文學作品等）屬于甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護甲方應采取適當措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方提出申請，甲方應協(xié)助乙方維護其知識產(chǎn)權(quán)。12.雙方陳述與保證12.1雙方陳述雙方在簽訂本合同時，對合同的內(nèi)容進行了充分了解，并確認本合同的內(nèi)容真實、準確、完整。12.2雙方保證雙方保證在履行本合同過程中，遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，公平交易。13.合同的生效、履行與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2履行方式雙方按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.3終止后義務(wù)合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并立即停止一切與甲方有關(guān)的工作。14.其他約定14.1雙方其他約定除本合同另有約定外，雙方在其他方面無其他約定。14.2附件說明本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷（2）乙方提供的相關(guān)證書復印件（3）甲方提供的職位描述和工作說明書（4）其他雙方認為需要附件說明的內(nèi)容第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：提供乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。說明：乙方應確保簡歷內(nèi)容的真實性，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。2.附件二：乙方提供的相關(guān)證書復印件要求：提供乙方可證明其專業(yè)技能和資格的相關(guān)證書的復印件。說明：乙方應確保證書的真實性和有效性，如有偽造證書，甲方有權(quán)解除合同。3.附件三：甲方提供的職位描述和工作說明書要求：詳細描述乙方的職位要求、工作職責、工作目標等內(nèi)容。說明：甲方應確保職位描述的準確性，乙方有權(quán)根據(jù)職位描述和工作說明書履行合同。4.附件四：其他雙方認為需要附件說明的內(nèi)容要求：根據(jù)雙方的需要，提供其他相關(guān)的文件或說明。說明：雙方可根據(jù)實際情況，添加或修改附件四的內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。示例說明：若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。示例說明：若乙方不同意甲方提出的和解方案，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.乙方在甲方工作期間和解除勞動關(guān)系后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負有保密義務(wù)。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的雇傭關(guān)系的法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。應用：本合同作為勞動合同，雙方應按照合同約定履行各自的義務(wù)。2.雇主：指甲方，為乙方提供工作條件和報酬的一方。應用：甲方作為雇主，應履行合同約定的雇主職責。3.雇員：指乙方，接受甲方雇傭并提供勞動力的一方。應用：乙方作為雇員，應按照甲方的要求履行工作職責。4.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方工作時間，包括正常工作時間和加班時間。應用：乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班，并遵守加班規(guī)定。5.勞動報酬：指乙方因提供勞動力而應得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。應用：甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬。6.社會保險：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。應用：甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費用。7.福利待遇：指乙方享有的國家法定的節(jié)假日福利、年終獎、員工體檢等福利。應用：甲方應提供合同約定的福利待遇給乙方。8.勞動保護：指甲方為乙方提供的符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。應用：甲方應確保乙方的勞動保護措施到位，保障乙方的人身安全。9.職業(yè)健康：指甲方關(guān)注的乙方的職業(yè)健康，定期對乙方進行健康檢查。應用：甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，防止乙方在工作中受到健康損害。10.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中不為人知的商業(yè)信息，包括客戶列表、經(jīng)營策略等。應用：乙方應對甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。11.技術(shù)秘密：指甲方在技術(shù)研發(fā)中取得的技術(shù)成果，包括專利、技術(shù)配方等。應用：乙方應對甲方的技術(shù)秘密保密，不得泄露給第三方。12.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)