下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
水利工程建造師招聘協(xié)議合同編號:__________地址:____________________________聯(lián)系人:__________________________聯(lián)系電話:________________________身份證號碼:_____________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方項目的水利工程建造師,負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、進度管理、安全監(jiān)督等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,協(xié)助甲方完成項目施工方案的制定,并對施工過程中的技術(shù)問題提供合理建議。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方水利工程建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保項目施工質(zhì)量、安全。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報項目施工進展情況,對項目施工中的問題及時提出解決方案。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若合同到期后,雙方均未提出終止或修改協(xié)議,則本協(xié)議自動續(xù)約____年。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任水利工程建造師的月工資為人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在工作中取得顯著成績的,甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:_______________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方項目批準(zhǔn)文件4.施工圖紙及技術(shù)參數(shù)5.甲方公司章程或相關(guān)內(nèi)部管理制度6.乙方工作表現(xiàn)評估報告7.項目進度計劃表8.安全生產(chǎn)管理制度9.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議10.乙方簽字確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé),視為違約。4.甲方未按照約定支付工資、獎金等,視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件,視為違約。6.雙方未按照約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.水利工程建造師:指具有水利工程專業(yè)高級技術(shù)職務(wù),負(fù)責(zé)水利工程施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、進度管理、安全監(jiān)督等工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作進度不符合預(yù)期。解決辦法:加強乙方工作指導(dǎo),調(diào)整工作分配,提供必要培訓(xùn)。2.問題:乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法:終止合同,要求乙方賠償損失,必要時采取法律手段。3.問題:甲方未按時支付工資、獎金。解決辦法:與甲方溝通,要求按時支付,必要時可申請勞動仲裁。4.問題:施工過程中出現(xiàn)安全事故。解決辦法:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,調(diào)查事故原因,加強安全管理。5.問題:合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法:按照約定提交仲裁或訴訟,依法解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為水利工程項目業(yè)主,需招聘專業(yè)水利工程建造師。2.乙方具備水利工程專業(yè)技能和經(jīng)驗,愿意擔(dān)任甲方項目水
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年江蘇省鹽城市聯(lián)盟校高一下學(xué)期第二次階段性考試歷史試題(解析版)
- 2026年經(jīng)濟類考研綜合模擬考試題目
- 2026年環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展與碳中和認(rèn)證考試題庫
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)與政策預(yù)測模擬題
- 2026年現(xiàn)代物流業(yè)運營模式與技術(shù)創(chuàng)新考試
- 2026年網(wǎng)絡(luò)通信安全研究方法及安全防護試題庫
- 2026年應(yīng)屆畢業(yè)生軟件測試筆試題目
- 2026年護理操作技能等級考試操作流程規(guī)范安全防范訓(xùn)練手冊
- 2026年航空航天材料選擇成本分析知識測試
- 2026年金融投資知識初級測試題
- 論地理環(huán)境對潮汕飲食文化的影響
- 2023年安徽省中考數(shù)學(xué)試卷及答案詳解
- 值班人員在崗情況檢查記錄表周一
- 西充縣山永家庭農(nóng)場生豬養(yǎng)殖項目(擴建)環(huán)評報告
- 赤峰南臺子金礦有限公司金礦2022年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理計劃書
- 漏洞掃描技術(shù)和天鏡產(chǎn)品介紹
- 徐州市銅山區(qū)法院系統(tǒng)書記員招聘考試真題
- 氣穴現(xiàn)象和液壓沖擊
- GB/T 33598.3-2021車用動力電池回收利用再生利用第3部分:放電規(guī)范
- 大學(xué)生返家鄉(xiāng)志愿服務(wù)證明
- 江蘇省泰州市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會明細(xì)及行政區(qū)劃代碼
評論
0/150
提交評論