付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號(hào):__________一、調(diào)解范圍1.1甲乙雙方同意,由乙方提供人民調(diào)解服務(wù),就甲方提出的下列糾紛事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)解:(1)__________(2)__________(3)__________1.2甲乙雙方確認(rèn),調(diào)解事項(xiàng)屬于人民調(diào)解的范疇,不涉及訴訟、仲裁等法律程序。二、調(diào)解費(fèi)用(1)調(diào)解費(fèi):____元/次(2)咨詢費(fèi):____元/次(3)其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況另行商定2.2甲乙雙方約定,調(diào)解成功后,甲方一次性支付調(diào)解費(fèi)用。調(diào)解失敗,甲方仍需支付調(diào)解費(fèi)用。2.3甲乙雙方同意,乙方在提供人民調(diào)解服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理開支,由甲方承擔(dān)。三、調(diào)解程序3.1甲方提出調(diào)解申請(qǐng),乙方在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。3.2乙方在同意調(diào)解后,安排調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn),并通知甲方。3.3調(diào)解過程中,甲乙雙方應(yīng)遵循誠實(shí)守信、公平公正的原則,積極參與調(diào)解。3.4調(diào)解成功的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽署調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)履行協(xié)議約定的義務(wù)。3.5調(diào)解失敗的,甲乙雙方可通過其他法律途徑解決糾紛。四、保密條款4.1甲乙雙方在調(diào)解過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自調(diào)解協(xié)議簽署之日起算,延續(xù)至調(diào)解協(xié)議履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定,導(dǎo)致調(diào)解程序無法順利進(jìn)行或調(diào)解失敗的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照調(diào)解協(xié)議的約定履行義務(wù)。如一方未履行或履行不符合約定的,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,甲乙雙方同意提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。七、其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.調(diào)解范圍:明確雙方同意調(diào)解的糾紛事項(xiàng),確保調(diào)解事項(xiàng)屬于人民調(diào)解的范疇。2.調(diào)解費(fèi)用:詳細(xì)約定調(diào)解費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及其支付方式,包括成功與失敗情況的費(fèi)用處理。3.調(diào)解程序:規(guī)定調(diào)解的申請(qǐng)、答復(fù)、時(shí)間地點(diǎn)安排、調(diào)解過程和協(xié)議簽署等程序。4.保密條款:確保調(diào)解過程中獲悉的敏感信息得到嚴(yán)格保密,約定保密期限。5.違約責(zé)任:明確違約行為及其相應(yīng)的違約責(zé)任,保障合同履行。6.爭議解決:約定爭議解決的途徑,如友好協(xié)商和提交仲裁委員會(huì)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.人民調(diào)解:指由第三方調(diào)解員協(xié)助雙方當(dāng)事人通過友好協(xié)商,解決糾紛的非訴訟活動(dòng)。2.調(diào)解費(fèi)用:為提供調(diào)解服務(wù)而向甲方收取的費(fèi)用,包括調(diào)解費(fèi)、咨詢費(fèi)等。3.調(diào)解協(xié)議:經(jīng)調(diào)解成功后,甲乙雙方簽署的具有法律約束力的書面協(xié)議。4.保密期限:約定調(diào)解過程中獲悉的敏感信息需要保持保密的時(shí)間長度。5.違約責(zé)任:當(dāng)甲乙雙方未履行或未適當(dāng)履行調(diào)解協(xié)議時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.仲裁委員會(huì):指依法設(shè)立,獨(dú)立、公正地解決合同爭議的機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.家庭糾紛:例如夫妻財(cái)產(chǎn)分割、贍養(yǎng)費(fèi)問題等。2.鄰里矛盾:例如噪音擾民、小區(qū)停車位分配等。3.勞動(dòng)爭議:例如工資拖欠、解雇爭議等。4.消費(fèi)糾紛:例如商品質(zhì)量問題、售后服務(wù)爭議等。5.商務(wù)合作:例如合同履行爭議、合作伙伴間的權(quán)益分配等。合同補(bǔ)充條款:1.家庭糾紛:雙方同意在調(diào)解過程中,尊重家庭成員的情感,保護(hù)家庭成員的隱私,避免泄露敏感信息。2.鄰里矛盾:雙方同意在調(diào)解過程中,以和諧友善的態(tài)度溝通,共同努力解決問題,維護(hù)鄰里關(guān)系的穩(wěn)定。3.勞動(dòng)爭議:雙方同意在調(diào)解過程中,遵守勞動(dòng)法律法規(guī),尊重勞動(dòng)者的合法權(quán)益,公平公正地處理爭議。4.消費(fèi)糾紛:雙方同意在調(diào)解過程中,誠信陳述事實(shí),公平分擔(dān)責(zé)任,盡快解決問題,維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。5.商務(wù)合作:雙方同意在調(diào)解過程中,遵守商業(yè)道德,尊重合同約定,合理分配利益,共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定。附件列
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職生態(tài)保護(hù)(保護(hù)方法)試題及答案
- 2025年大學(xué)化學(xué)工程與工藝(化工儀表及自動(dòng)化)試題及答案
- 2025年中職戲劇表演(戲劇演出)試題及答案
- 2025年高職熱能與發(fā)電工程(鍋爐運(yùn)行)試題及答案
- 河北省滄州市2025年八年級(jí)上學(xué)期期末考試物理試題附答案
- 2026年都江堰市玉堂街道衛(wèi)生院擬面向社會(huì)公開補(bǔ)員招聘編外人員備考題庫及完整答案詳解1套
- 養(yǎng)老院老人生活照顧標(biāo)準(zhǔn)制度
- 養(yǎng)老院老人入住體檢制度
- 會(huì)議后續(xù)跟蹤與效果評(píng)估制度
- 2026年市場(chǎng)營銷崗位綜合能力測(cè)評(píng)題庫含答案
- 房屋修繕工程難點(diǎn)、重點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施
- 糖尿病足病例匯報(bào)
- 結(jié)核病的預(yù)防性治療
- 2024年醫(yī)學(xué)高級(jí)職稱-神經(jīng)外科學(xué)(醫(yī)學(xué)高級(jí))考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 項(xiàng)目2-低頻電療法
- 心臟驟停應(yīng)急預(yù)案及流程
- 2024年4月自考00167勞動(dòng)法試題
- (正式版)SHT 3115-2024 石油化工管式爐輕質(zhì)澆注料襯里工程技術(shù)規(guī)范
- 高溫高壓CFB鍋爐安裝技術(shù)交底
- 防職場(chǎng)性騷擾培訓(xùn)課件
- 設(shè)備維護(hù)與管理培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論