保密協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)合同編號(hào)：__________甲方：乙方：鑒于甲乙雙方在__________領(lǐng)域的合作，為確保雙方利益，維護(hù)雙方的商業(yè)秘密，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱的“保密信息”是指在合作過程中，甲方或乙方披露給對(duì)方的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（1）已經(jīng)公開的信息；（2）在正常業(yè)務(wù)往來中不可避免地披露給第三方的信息；（3）根據(jù)法律、法規(guī)、行政命令或者法院判決，必須披露的信息；（4）通過合法途徑獲取的、無需承擔(dān)保密義務(wù)的信息。第二條保密義務(wù)2.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。2.2雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧?，確保保密信息在雙方內(nèi)部得以保密，并僅限于在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用。2.3本協(xié)議終止后，雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。第三條保密信息的保護(hù)措施（1）限制接觸保密信息的人員范圍；（2）與接觸保密信息的人員簽訂保密協(xié)議；（3）對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸；（4）其他合理的安全措施。3.2乙方應(yīng)在雙方合作期間及合作結(jié)束后，按照甲方的要求，返還所有含有保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等。第四條違約責(zé)任4.1如一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露秘密所造成的實(shí)際損失，最高不超過人民幣拾萬元。4.2守約方在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況下，應(yīng)立即通知違約方，并采取合理措施減少損失。4.3違約方在收到守約方通知后，應(yīng)立即協(xié)助守約方采取措施，防止進(jìn)一步泄露。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方：（簽字/蓋章）日期：____年____月____日乙方：（簽字/蓋章）日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.勞動(dòng)合同3.商業(yè)秘密證明文件4.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告5.法院判決書6.保密措施實(shí)施證明文件7.乙方返還保密信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)對(duì)方同意，向第三方披露或公開保密信息。2.未履行保密義務(wù)：未采取約定的保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。3.未及時(shí)通知違約情況：在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況下，未立即通知對(duì)方。4.未協(xié)助采取措施：在收到守約方通知后，未協(xié)助守約方采取合理措施，防止進(jìn)一步泄露。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合作過程中，甲方或乙方披露給對(duì)方的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指違約方因違反本協(xié)議規(guī)定，向守約方支付的賠償金額。4.經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：立即采取措施限制泄露范圍，評(píng)估損失，并通知對(duì)方。2.保密措施失效：重新評(píng)估保密措施的有效性，并及時(shí)采取加強(qiáng)措施。3.員工離職泄露秘密：與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，確保其離職后不得泄露保密信息。4.第三方泄露秘密：與第三方協(xié)商解決，必要時(shí)采取法律