國內與國際稅務規(guī)劃管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范和管理企業(yè)的國內與國際稅務規(guī)劃工作，維護企業(yè)合法權益，提高企業(yè)發(fā)展水平和競爭力，依據(jù)相關法律法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)國內與國際稅務規(guī)劃相關工作。第三條基本原則國內與國際稅務規(guī)劃工作應遵從以下原則：1.合法合規(guī)原則：遵守國家稅收法規(guī)，樂觀履行稅務義務；2.公平公正原則：稅務規(guī)劃應敬重市場經(jīng)濟原則，遵從公平競爭的原則；3.效率原則：優(yōu)化稅務結構，提高稅務管理效率；4.風險掌控原則：合理規(guī)避稅務風險，保證企業(yè)穩(wěn)定運營。第二章組織機構與職責第四條稅務規(guī)劃管理部門公司設立稅務規(guī)劃管理部門，負責公司國內與國際稅務規(guī)劃工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督和管理。第五條稅務規(guī)劃管理部門職責稅務規(guī)劃管理部門的職責包含：1.訂立和完善國內與國際稅務規(guī)劃的策略、政策和措施；2.定期進行國內與國際稅務規(guī)劃的風險評估和預警，提出防范和解決方案；3.負責與稅務機關的協(xié)調合作，及時了解稅務政策變動，并及時調整稅務規(guī)劃工作；4.組織并實施稅務規(guī)劃培訓，提高相關人員稅務規(guī)劃的知識和本領；5.監(jiān)督和評估稅務規(guī)劃工作的實施效果，提出改進看法和建議。第六條部門間合作與溝通稅務規(guī)劃管理部門與其他部門應加強合作與溝通，形成聯(lián)動工作機制，確保稅務規(guī)劃工作的順利開展。第三章國內稅務規(guī)劃管理第七條依法履行納稅義務公司應依照國家稅收法規(guī)，認真履行納稅義務，及時準確申報、繳納各項稅費，并對涉稅事項保持真實、準確的記錄。第八條合理優(yōu)化稅務結構公司應依據(jù)國家稅收政策，合理規(guī)劃稅務結構，通過合理配置資產(chǎn)、合理商定業(yè)務合同、合理抵免稅款等方式，優(yōu)化稅務本錢，降低稅務風險。第九條風險評估與預警公司應定期進行風險評估與預警工作，分析可能存在的稅務風險，及時采取措施進行應對和防范，確保公司的稅務合規(guī)和風險掌控。第十條客戶關系管理公司在稅務規(guī)劃過程中應與客戶建立良好的溝通和合作關系，了解客戶的實際情況和需求，在遵守法律法規(guī)的前提下，為客戶供應合理的稅務規(guī)劃方案和建議。第十一條員工培訓與考核公司應加強員工的稅務規(guī)劃培訓，提高員工稅務規(guī)劃的專業(yè)知識和本領。對稅務規(guī)劃工作績效進行定期考核，鼓舞員工創(chuàng)新和改進稅務規(guī)劃工作。第四章國際稅務規(guī)劃管理第十二條遵守國際稅收政策公司在開展國際業(yè)務中應遵守國際稅收政策，樂觀履行相關的國際稅收義務，避開顯現(xiàn)非法避稅行為。第十三條合理利用雙重稅收協(xié)定公司在涉及跨國業(yè)務中，應合理利用雙重稅收協(xié)定等相關國際稅收協(xié)議，減少雙重征稅，降低稅務本錢。第十四條國際稅務風險評估與防范公司應定期進行國際稅務風險評估與防范工作，了解各國稅收政策變動，及時調整國際稅務規(guī)劃策略，降低國際稅務風險。第十五條外匯管理與賬戶申報公司應依照國家外匯管理規(guī)定，合規(guī)管理外匯資金，并定時履行外匯賬戶申報及信息報送等義務。第十六條國際稅務合規(guī)培訓公司應加強員工的國際稅務合規(guī)培訓，提高員工的國際稅務法律法規(guī)和業(yè)務知識水平，確保公司在國際稅務領域的合規(guī)經(jīng)營。第五章法律責任第十七條規(guī)章制度遵守企業(yè)全體員工應遵守本規(guī)章制度，認真履行稅務規(guī)劃工作職責，不得違反相關法律法規(guī)和公司規(guī)定。第十八條違規(guī)處理對于違反稅務規(guī)劃管理制度、違反稅收法規(guī)和公司規(guī)定的行為，將依照公司相關紀律處分規(guī)定進行處理，并承當法律責任。第六章附則第十九條規(guī)章制度解釋權對于本規(guī)章制度的解釋權歸公司稅務規(guī)劃管理部門全部，并經(jīng)