地質院校校長招聘合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地質院校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：__________性別：_______________________出生日期：____________________身份證號碼：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方校長一職事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方作為甲方校長，應全面負責甲方的日常管理工作，組織實施甲方的發(fā)展規(guī)劃，確保甲方教育教學質量的不斷提高。2.乙方應嚴格執(zhí)行國家的教育方針、政策，遵循教育規(guī)律，推動甲方教育事業(yè)的發(fā)展。3.乙方應負責甲方內部管理制度的制定和實施，完善甲方的管理體系。4.乙方應保證甲方教職工的合法權益，關心教職工的生活和工作，提高教職工的福利待遇。5.乙方應負責甲方的財務管理工作，保證甲方財務狀況的健康穩(wěn)定。6.乙方應代表甲方對外開展各項工作，維護甲方的合法權益。二、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪資待遇1.乙方擔任甲方校長期間的薪資待遇，按照甲方制定的校長薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.乙方在合同期內，甲方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方另行約定。3.乙方在合同期內嚴重失職、徇私舞弊、給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________地質院校乙方（受聘方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方校長薪酬制度3.甲方內部管理制度4.乙方身份證復印件5.乙方學歷證書復印件6.乙方職業(yè)資格證書復印件7.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經甲方同意，乙方在合同期內提前解除合同的行為。2.乙方嚴重失職、徇私舞弊：乙方在履行校長職責過程中，出現(xiàn)嚴重失職、徇私舞弊等行為。3.甲方未按約定支付薪資：甲方未按照約定的薪酬制度支付乙方薪資的行為。4.甲方未提供必要的工作條件：甲方未按照約定提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調整勞動關系、維護勞動者合法權益、促進勞動力資源合理配置的一部法律。2.合同法：《中華人民共和國合同法》是我國調整民事合同關系、保障合同當事人合法權益的一部法律。3.校長：校長是指在學校擔任最高領導職務，全面負責學校教育教學和管理工作的高級教育工作者。4.違約金：違約金是指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照約定或者依照法律規(guī)定應當支付給對方的經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：乙方應提前書面通知甲方，并按照約定支付違約金；甲方應根據(jù)實際情況妥善安排學校工作，尋找合適的校長人選。2.乙方嚴重失職、徇私舞弊：甲方應立即啟動調查程序，根據(jù)調查結果給予乙方相應的紀律處分，直至解除合同；必要時可依法向有關機關報案。3.甲方未按約定支付薪資：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方按照約定支付薪資；甲方應在接到抗議后及時整改，確保乙方合法權益。4.甲方未提供必要的工作條件：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方提供必要的工作條件；甲方應在接到抗議后及時整改，確保乙方能夠正常履行職務。五、所有應用場景：1.甲方為地質院校，需要招聘一位校長負責學校日常管理工作。2