疾控中心醫(yī)師招聘協(xié)議書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________疾控中心地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（招聘人員）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵照執(zhí)行：一、崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________醫(yī)師。（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本協(xié)議書期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣__________元（含五險(xiǎn)一金）。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及年假。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、其他約定6.1本協(xié)議書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本協(xié)議書一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________疾控中心乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.乙方健康證明5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方單位簡介7.甲方單位規(guī)章制度8.甲方單位福利政策9.保密協(xié)議10.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者信息等。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利等。6.甲方未按約定提供乙方工作條件，導(dǎo)致乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________疾控中心。2.乙方：指__________。3.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等而簽訂的協(xié)議。4.勞動合同：指雙方為明確勞動權(quán)利義務(wù)而簽訂的協(xié)議。5.違約行為：指違反合同約定，造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)依法追責(zé)。2.問題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)進(jìn)行警告、培訓(xùn)，嚴(yán)重者依法解除合同。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、福利，否則乙方有權(quán)依法解除合同。4.問題：甲方未按約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供乙方工作條件，否則乙方有權(quán)依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方工作期間，履行崗位職責(zé)。3.乙