醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)農(nóng)民工薪酬承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方的要求下提供相應(yīng)的勞動；鑒于甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定支付乙方的勞動報酬；第一條勞動報酬1.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供合理的工資待遇，并按時足額支付乙方工資。1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等，具體標準按照甲方的內(nèi)部薪酬體系執(zhí)行。1.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付一次，具體支付時間為次月的第一個工作日。1.4甲方不得克扣、拖欠乙方工資，如因特殊情況需延期支付的，應(yīng)征得乙方同意，并承擔相應(yīng)的違約責任。第二條勞動時間和休息休假2.1甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動時間規(guī)定，為乙方安排合理的勞動時間，確保乙方每周至少休息一天。2.2甲方應(yīng)依法為乙方安排加班，并按照不低于工資的150%支付加班費。2.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動保護和勞動條件3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)和職業(yè)健康要求的勞動條件。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并保障乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3甲方應(yīng)定期為乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第四條違約責任4.1甲方未按本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報酬總額20%的違約金。4.2甲方未按本合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔乙方因此造成的一切損失。4.3乙方未按本合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第五條其他5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件4.乙方銀行卡復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.勞動合同文本7.薪酬支付明細表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資：包括但不限于遲延支付、克扣、拖欠工資等行為。2.甲方未按約定提供勞動條件：包括但不限于勞動安全、衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施等方面的不符合國家規(guī)定和合同約定。3.乙方未按約定提供勞動：包括但不限于無正當理由曠工、消極怠工、不完成工作任務(wù)等行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城市建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域從事體力勞動的非城鎮(zhèn)戶籍人口。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.工資：指勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供的工作所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位和國家共同承擔的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.甲方未按約定提供勞動條件：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向相關(guān)部門投訴或者申請勞動仲裁。3.乙方未按約定提供勞動：甲方可以根據(jù)實際情況采取紀律處分措施，如警告、罰款、解除合同等，解除合同前應(yīng)提前通知乙方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方的要求下提供相應(yīng)的勞動。2.甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的