企業(yè)安置職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（安置單位）：__________

乙方（職工）：__________

鑒于甲方需要安置一定數(shù)量的職工，乙方愿意接受甲方的安置，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、安置崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作。

2.乙方的工作內容包括__________。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作條件

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

四、工資及福利待遇

1.乙方的月工資為人民幣__________元。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方支付加班費、津貼、獎金等。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產假等福利待遇。

五、勞動保護及安全

1.甲方應確保乙方在勞動過程中的安全和健康，為乙方提供必要的安全防護措施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的法律法規(guī)，不得擅自改變勞動條件。

六、合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護條件的；

（3）違反本合同約定，損害乙方權益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷、職稱證明；

5.乙方原工作單位解除勞動合同證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（安置單位）：__________

乙方（職工）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方需要安置一定數(shù)量的職工，乙方愿意接受甲方的安置，第三方作為服務提供方，提供相關服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、安置崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作。

2.乙方的工作內容包括__________。

3.第三方負責提供乙方所需的專業(yè)培訓、技術指導及必要的工作支持。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作條件

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.第三方應確保乙方在接受培訓和技術指導期間，獲得必要的安全保障和健康保護。

四、工資及福利待遇

1.乙方的月工資為人民幣__________元。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.第三方應提供乙方所需的培訓費用、技術指導費用及其他相關費用。

五、勞動保護及安全

1.甲方應確保乙方在勞動過程中的安全和健康，為乙方提供必要的安全防護措施。

2.第三方應協(xié)助甲方制定和完善安全生產規(guī)章制度，確保乙方在培訓和工作過程中的安全。

六、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

2.甲方有權對乙方的工作內容進行調整，以確保乙方的工作符合甲方的發(fā)展需求。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權對乙方進行警告或解除勞動合同。

4.甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

七、第三方責權利

1.第三方應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓、技術指導及必要的工作支持。

2.第三方有權對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.第三方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用及其他相關費用。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

2.乙方因個人原因不能履行本合同約定的義務，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。

2.合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并退還甲方提供的物品。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷、職稱證明；

5.乙方原工作單位解除勞動合同證明。

甲方權益主導的意義和目的：

甲方作為安置單位，在合同中享有一定的權利，如對乙方工作表現(xiàn)的考核、工作內容的調整以及規(guī)章制度的規(guī)定，以確保甲方的業(yè)務發(fā)展需求和權益得到保障。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務提供方，為甲方提供專業(yè)培訓、技術指導及必要的工作支持，有助于提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，從而提升甲方整體業(yè)務水平。

本合同在保障甲方權益的同時，明確了乙方的違約及限制條款，確保了合同雙方的合法權益。通過第三方介入，實現(xiàn)了甲方、乙方及第三方之間的利益共享，有利于促進甲方業(yè)務的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（安置單位）：__________

乙方（職工）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方需要安置一定數(shù)量的職工，乙方愿意接受甲方的安置，第三方作為服務提供方，提供相關服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、安置崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作。

2.乙方的工作內容包括__________。

3.第三方負責為乙方提供必要的工作支持、培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作條件

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.第三方應協(xié)助甲方確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護措施。

四、工資及福利待遇

1.乙方的月工資為人民幣__________元。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.第三方應提供乙方所需的培訓費用、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導及其他相關費用。

五、乙方權益及責任

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的工作環(huán)境和設備。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、管理制度提出合理建議。

六、第三方責權利

1.第三方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作支持、培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.第三方有權對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.第三方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用及其他相關費用。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家規(guī)定支付工資的，乙方有權要求甲方支付工資及相應的賠償。

2.甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護條件的，乙方有權要求甲方立即改正，并賠償由此造成的損失。

3.甲方違反本合同約定，損害乙方權益的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應法律責任。

4.甲方不得擅自調整乙方的工作內容，如需調整，應與乙方協(xié)商一致。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。

2.合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并退還甲方提供的物品。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷、職稱證明；