一、?職業(yè)病防治總要求：1、為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境：《?職業(yè)病防治法》?明確規(guī)定，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，?并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。?這是企業(yè)職業(yè)病防治的基礎(chǔ)性責(zé)任，?要求企業(yè)必須從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，?確保勞動(dòng)者在工作中的健康安全。?2、建立、?健全職業(yè)病防治責(zé)任制：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、?健全職業(yè)病防治責(zé)任制，?明確各級(jí)管理人員和勞動(dòng)者的職業(yè)病防治職責(zé)，?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理和監(jiān)督，?提高職業(yè)病防治水平。?企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，?確保各項(xiàng)職業(yè)病防治措施得到有效落實(shí)。二、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育要求：1、企業(yè)法人是職業(yè)病和職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)要落實(shí)專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)日常防護(hù)用品管理的具體工作。需要制定職業(yè)病和職業(yè)危害防治規(guī)劃和實(shí)施方案，做到廠部、車間、班組層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實(shí)到人。2、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品，遵守相關(guān)法律、法規(guī)的要求組織本單位的職業(yè)傷害防治工作。3、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。??三、?工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求：1、符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的危害因素控制：企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。?這包括控制粉塵、?化學(xué)物質(zhì)、?物理因子（?如噪聲、?輻射）?等的危害暴露水平，?確保通風(fēng)良好且緊急事故處理設(shè)施完備。?此外，?企業(yè)還應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病危害隱患。?2、配備相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施：企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施，?如通風(fēng)排毒裝置、?隔音降噪設(shè)備、?防護(hù)服、?防護(hù)面具等。?這些設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，?確保勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中能夠得到有效保護(hù)。?3、合理布局與衛(wèi)生設(shè)施：企業(yè)的生產(chǎn)布局應(yīng)當(dāng)合理，?符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則。?同時(shí)，?企業(yè)還應(yīng)當(dāng)配備更衣間、?洗浴間、?孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施，?為勞動(dòng)者提供必要的休息和衛(wèi)生條件。?四、?職業(yè)病危害申報(bào)與建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”責(zé)任：1、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、?如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，?接受監(jiān)督。?這有助于衛(wèi)生行政部門掌握企業(yè)的職業(yè)病危害情況，?制定有效的監(jiān)管措施，?保障勞動(dòng)者的健康安全。?2、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”責(zé)任：新建、?擴(kuò)建、?改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、?技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，?建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。?建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，?并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、?同時(shí)施工、?同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。?這確保了在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中就充分考慮職業(yè)病防治需求，?從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。?五、?職業(yè)病防治管理措施落實(shí)責(zé)任：1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與人員：企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，?配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，?負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。?這些機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，?建立、?健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，?確保各項(xiàng)職業(yè)病防治措施得到有效執(zhí)行。?2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與監(jiān)測(cè)制度：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、?健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，?記錄職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、?勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息。?同時(shí)，?企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立、?健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，?定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病危害隱患。?3、制定應(yīng)急救援預(yù)案：企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病損害的工作場(chǎng)所以及其他存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的情況，?制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。?這有助于在突發(fā)狀況下快速有效地應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故，?保障勞動(dòng)者的生命安全。?六、?采用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與提供防護(hù)用品責(zé)任：1、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施：企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，?如通風(fēng)排毒裝置、?隔音降噪設(shè)備等，?確保勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中能夠得到有效保護(hù)。?這些設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，?并定期進(jìn)行維護(hù)和檢修。?2、提供符合要求的防護(hù)用品：企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，?如防護(hù)服、?防護(hù)面具、?防護(hù)眼鏡等。?這些用品應(yīng)當(dāng)能夠有效防止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者的侵害，?并確保勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中能夠正確使用和佩戴。?七、?職業(yè)病危害告知義務(wù)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)知悉其生產(chǎn)的職業(yè)病危害因素，?并通過(guò)合同、?設(shè)置公告欄、?警示標(biāo)識(shí)和提供說(shuō)明書等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者。?在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、?職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，?并在勞動(dòng)合同中寫明。?此外，?當(dāng)勞動(dòng)者的工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，?企業(yè)也應(yīng)當(dāng)履行如實(shí)告知的義務(wù)。?八、?職業(yè)健康檢查與待遇保障責(zé)任：1、組織職業(yè)健康檢查：企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、?在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，?并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。?職業(yè)健康檢查費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。?通過(guò)職業(yè)健康檢查，?可以早期發(fā)現(xiàn)并預(yù)防職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)，?保障勞動(dòng)者的身體健康。?2、落實(shí)職業(yè)病患者待遇：對(duì)于確診為職業(yè)病的勞動(dòng)者，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保障其享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。?這包括提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)、?支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用、?給予相應(yīng)的工傷賠償?shù)取?同時(shí)，?企業(yè)還應(yīng)當(dāng)妥善安置有職業(yè)禁忌或者有職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動(dòng)者，?確保他們的合法權(quán)益得到保障。?九、?特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù):1、禁止安排未成年工從事有害作業(yè)：企業(yè)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。?未成年工的身體發(fā)育尚未成熟，?對(duì)職業(yè)病危害因素的抵抗力較弱，?容易受到損害。?因此，?企業(yè)必須嚴(yán)格遵守這一規(guī)定，?確保未成年工的身體健康和合法權(quán)益得到保障。?2、保護(hù)孕期、?哺乳期女職工：企業(yè)不得安排孕期、?哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、?嬰兒有危害的作業(yè)。?這些女職工在特殊生理時(shí)期需要特別保護(hù)，?以避免職業(yè)病危害因素對(duì)她們及胎兒、?嬰兒的侵害。?企業(yè)應(yīng)當(dāng)為她們提供必要的工作條件和生活保障，?確保她們的身體健康和合法權(quán)益得到保障。?十、?行政監(jiān)督與民主管理義務(wù)：1、接受行政監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受衛(wèi)生行政部門和其他相關(guān)部門的行政監(jiān)督，?如實(shí)提供職業(yè)病防治工作的相關(guān)資料和信息。?這有助于政府部門了解企業(yè)的職業(yè)