第第頁(yè)駕校教練員管理制度駕校教練員管理制度為加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)，提高全體老師的素養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)老師的樂(lè)觀性，提高教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)人力部計(jì)算機(jī)培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，訂立本制度。一、老師分類(lèi)老師分為理論教員和實(shí)際操作教員。二、老師聘用（一）學(xué)校聘用的老師必需符合人力資源和社會(huì)保障廳頒布的《計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)老師的要求。（二）學(xué)校聘用新老師采取社會(huì)招聘、民主介紹和定向培養(yǎng)等形式。（三）聘用老師應(yīng)按下列程序：1.申請(qǐng)人向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)。2.學(xué)校教學(xué)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試和測(cè)試。3.對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行培訓(xùn)或組織申請(qǐng)人參加市人社局組織的培訓(xùn)。4.參加全省統(tǒng)一的老師考試。5.申請(qǐng)人考試合格后由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同。（四）聘用合同期限一般為二年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。三、老師解雇、辭職、開(kāi)除（一）學(xué)校在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，被管理部門(mén)三次社會(huì)公告或多次違反學(xué)校規(guī)章制度的教員，停止聘用合同，解除聘用關(guān)系。學(xué)校解聘老師時(shí)應(yīng)與當(dāng)事人簽定解聘協(xié)議書(shū)。（二）辭聘在聘用合同期內(nèi)老師因某種原因向?qū)W校提出申請(qǐng)停止聘用合同，解除聘用關(guān)系的行為。老師提出辭聘應(yīng)以書(shū)面形式并提前40天通知學(xué)校。老師辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承當(dāng)責(zé)任。（三）開(kāi)除在聘用合同期內(nèi)，學(xué)校對(duì)違反管理部門(mén)和學(xué)校規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣的的老師，予以開(kāi)除。被開(kāi)除的老師由學(xué)校做出書(shū)面決議。被開(kāi)除的老師，學(xué)校不再聘用。四、老師考核1.學(xué)校建立老師考核制度。對(duì)老師實(shí)行年終考核。2.考核內(nèi)容：（1）職業(yè)道德；（2）老師任教本領(lǐng)；（3）培訓(xùn)質(zhì)量：（4）廉潔自律情況；（5）連續(xù)教育情況：（6）學(xué)員滿(mǎn)意度。3.考核方法（1）老師考核由學(xué)校考核小組負(fù)責(zé)。（2）老師考核實(shí)行逐人考核。（3）考核采取三種形式，向?qū)W員發(fā)放老師年終考核問(wèn)卷、操作和筆試等。（4）年終考核與平?？己讼嘟Y(jié)合。五、老師培訓(xùn)質(zhì)量排行榜公布1.老師培訓(xùn)質(zhì)量排行榜是指學(xué)校把老師培訓(xùn)質(zhì)量按著由高到低的次序進(jìn)行排列并公布。2.老師培訓(xùn)質(zhì)量按學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績(jī)和報(bào)考計(jì)算機(jī)成績(jī)平均計(jì)算。3.學(xué)員培訓(xùn)成績(jī)只計(jì)算第一次考試合格率。4.老師培訓(xùn)質(zhì)量排行榜每半年公布一次。5.對(duì)連續(xù)兩次排在后三位的老師實(shí)行離崗培訓(xùn)。連續(xù)五次排在后三位的應(yīng)調(diào)離老師隊(duì)伍。六、學(xué)校由檔案室建立老師文字和電子檔案，一人一檔。檔案室負(fù)責(zé)登記、保管和更新等工作。臺(tái)賬內(nèi)容包含：老師情況匯總表，老師履歷登記表，身份證，駕駛證，老師證，學(xué)歷證明等復(fù)印，安全管理責(zé)任狀，老師聘用合同，老師連續(xù)教育記錄，老師培訓(xùn)質(zhì)量信譽(yù)考核情況記錄。憑祥市鴻順職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校**年8月篇2:教練員管理規(guī)定教練員管理規(guī)定1、教練員是運(yùn)動(dòng)隊(duì)的核心，具有敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神，同時(shí)亦應(yīng)具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和較長(zhǎng)的本專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)經(jīng)過(guò)，了解本專(zhuān)項(xiàng)全方位發(fā)展情況，具有較強(qiáng)的組織本領(lǐng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2、教練員的緊要任務(wù)是組織運(yùn)動(dòng)員日常訓(xùn)練和競(jìng)賽工作，并對(duì)運(yùn)動(dòng)員全面負(fù)責(zé)，參賽前為運(yùn)動(dòng)員辦理有關(guān)運(yùn)動(dòng)保險(xiǎn)事宜。教練員在工作中，堅(jiān)持科學(xué)訓(xùn)練和嚴(yán)格管理，要珍惜機(jī)會(huì)，珍惜人才。教練員必需擔(dān)負(fù)起所招收體育特長(zhǎng)生的訓(xùn)練，在平常要加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育和日常管理，引導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員搞好運(yùn)動(dòng)員之間及與其他同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)（運(yùn)動(dòng)員）的作風(fēng)建設(shè)。3、教練員有義務(wù)了解體育特長(zhǎng)生生源情況，有介紹和介紹體育特長(zhǎng)生的責(zé)任，在招收本項(xiàng)目體育特長(zhǎng)生中，有優(yōu)先建議權(quán)并對(duì)該生入學(xué)后的訓(xùn)練、競(jìng)賽和運(yùn)動(dòng)成績(jī)負(fù)起責(zé)任。4、教練員在訓(xùn)練工作中，有及時(shí)向體育部反映運(yùn)動(dòng)隊(duì)（運(yùn)動(dòng)員）基本情況和階段表現(xiàn)的責(zé)任。在所負(fù)責(zé)的訓(xùn)練和管理工作中，對(duì)違反本規(guī)定的運(yùn)動(dòng)員，有責(zé)令其檢討、停止訓(xùn)練一周和停訓(xùn)一個(gè)月的懲罰權(quán)力，處理看法需提交體育部主管訓(xùn)練工作的主任。對(duì)嚴(yán)重違反本規(guī)定的運(yùn)動(dòng)員，有提交體育部依據(jù)相關(guān)規(guī)定加重懲罰的權(quán)力。對(duì)訓(xùn)練刻苦、作風(fēng)堅(jiān)強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)成績(jī)優(yōu)異的運(yùn)動(dòng)員，有向體育部介紹（保送研究生、獲體育獎(jiǎng)學(xué)金）侯選資格、申請(qǐng)縮短和延長(zhǎng)學(xué)制的權(quán)力。5、本著實(shí)事求是、精簡(jiǎn)節(jié)省的精神，各運(yùn)動(dòng)隊(duì)在競(jìng)賽開(kāi)始前一周，由主教練依據(jù)本次競(jìng)賽的實(shí)在情況上報(bào)競(jìng)賽期間的經(jīng)費(fèi)預(yù)算（緊要包含競(jìng)賽期間的交通和飲料等費(fèi)用），報(bào)經(jīng)體育部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，去財(cái)務(wù)處領(lǐng)取預(yù)付款，并于競(jìng)賽后一周內(nèi)完成報(bào)銷(xiāo)、結(jié)清還款。6、教練員每學(xué)期或每賽季應(yīng)上報(bào)總結(jié)料子以及下學(xué)期或下賽季訓(xùn)練計(jì)劃。并按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，嚴(yán)格考勤。無(wú)特殊情況，教練員在賽前4周內(nèi)和競(jìng)賽期間不得脫離隊(duì)伍，競(jìng)賽后將運(yùn)動(dòng)隊(duì)成績(jī)冊(cè)或成績(jī)證明報(bào)送體育部主管訓(xùn)練工作的主任，并作好競(jìng)賽后的總結(jié)。7.課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金按每學(xué)年發(fā)放，教練員事假、病假可事先向競(jìng)訓(xùn)主任請(qǐng)假，無(wú)故不到訓(xùn)練扣出相應(yīng)課時(shí)費(fèi)，并按教學(xué)事故處理（因工作需要公派外出除外）。11.高水平隊(duì)教練員聘期為三年。篇3:教練員、運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練裝備管理方法教練員、運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練裝備管理方法為進(jìn)一步提高我校體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)技水平，保證運(yùn)動(dòng)員的、高質(zhì)量的訓(xùn)練，激勵(lì)運(yùn)動(dòng)員在各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)，特訂立教練員、運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練裝備管理方法：1.運(yùn)動(dòng)服裝是國(guó)家資產(chǎn)，用于本校學(xué)生參加校內(nèi)外體育活動(dòng)及競(jìng)賽時(shí)使用。2.我校正式體育代表隊(duì)有權(quán)享用訓(xùn)練服裝，四年使用長(zhǎng)袖運(yùn)動(dòng)服一套，兩年使用背心褲衩一套或競(jìng)賽服一套，鞋一年一雙（項(xiàng)目專(zhuān)用鞋）。使用年限到期，服裝、鞋歸運(yùn)動(dòng)員全部，作為紀(jì)念。領(lǐng)獎(jiǎng)校服一律交還學(xué)校。3.特招運(yùn)動(dòng)員使用過(guò)的服裝，原則上畢業(yè)時(shí)服裝歸原運(yùn)動(dòng)員，對(duì)有貢獻(xiàn)的運(yùn)動(dòng)員，因畢業(yè)服裝使用滿(mǎn)三年者，服裝歸運(yùn)動(dòng)員。對(duì)服裝丟失者每年按25%折舊費(fèi)賠償。中途退隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)服、鞋等由教練員及時(shí)收回。4.運(yùn)動(dòng)服由教練員及隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一登記辦理、名單交倉(cāng)庫(kù)管理員，競(jìng)賽及在賽前一個(gè)月向保管員借出訪(fǎng)用，競(jìng)賽結(jié)束后兩周內(nèi)洗干凈，由教練員及隊(duì)長(zhǎng)收齊將服裝交還保管員入庫(kù)，如丟失或有心損壞照雙倍價(jià)格賠償。5.田徑隊(duì)的釘鞋，依據(jù)需要由教