2024年教育領域培訓服務協(xié)議選集版A版本合同目錄一覽第一條培訓服務內(nèi)容1.1培訓課程安排1.2培訓師資配備1.3培訓場地及設施第二條培訓對象及人數(shù)2.1培訓對象資質(zhì)要求2.2培訓人數(shù)限定第三條培訓時間及周期3.1培訓時間安排3.2培訓周期設定第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用明細4.2支付方式及期限第五條培訓成果歸屬5.1知識產(chǎn)權歸屬5.2培訓成果使用權第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限及例外第七條違約責任及賠償7.1違約行為界定7.2違約責任承擔7.3賠償金額計算第八條爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2仲裁或訴訟地點及法院第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除情形第十條合同期限10.1合同有效期限10.2自動續(xù)約條款第十一條強制性規(guī)定11.1遵守法律法規(guī)11.2符合強制性規(guī)定第十二條合同的簽署與保管12.1合同簽署程序12.2合同正本及副本保管第十三條信息披露及隱私保護13.1信息披露要求13.2隱私保護措施第十四條其他條款14.1不可抗力14.2合同解釋權14.3附加條款第一部分：合同如下：第一條培訓服務內(nèi)容1.1培訓課程安排（1）專業(yè)知識培訓課程；（2）實踐技能培訓課程；（3）綜合能力培訓課程。1.2培訓師資配備根據(jù)培訓課程的需要，配備相應數(shù)量的具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)背景的培訓教師。1.3培訓場地及設施提供符合培訓需求的場地及設施，包括教室、實驗室、圖書館等，并保證設施的正常運行。第二條培訓對象及人數(shù)2.1培訓對象資質(zhì)要求（1）年滿18周歲；（3）符合培訓項目要求的身體條件。2.2培訓人數(shù)限定本次培訓人數(shù)上限為200人。第三條培訓時間及周期3.1培訓時間安排培訓時間為每日上午9:00至下午5:00，共計60個培訓日。3.2培訓周期設定培訓周期為兩個月。第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用明細培訓費用共計人民幣30,000元，包括課程費、資料費、場地費等。4.2支付方式及期限培訓費用可采用銀行轉賬、、支付等支付方式。合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付50%的培訓費用作為預付款；培訓開始前一個月內(nèi)，乙方向甲方支付剩余的50%培訓費用。第五條培訓成果歸屬5.1知識產(chǎn)權歸屬培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.2培訓成果使用權乙方在完成培訓后，享有培訓成果的使用權，但不得將培訓成果用于不正當競爭或侵犯甲方權益的行為。第六條保密條款6.1保密信息范圍保密信息范圍包括：培訓資料、課程內(nèi)容、師資信息、甲方商業(yè)秘密等。6.2保密期限及例外保密期限自本合同簽訂之日起計算，為期三年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非取得甲方書面同意。在保密期限內(nèi)，如發(fā)生保密信息泄露或被非法使用的情況，乙方應立即采取措施防止進一步泄露，并承擔相應的法律責任。第二部分：培訓服務內(nèi)容補充協(xié)議第三部分：培訓對象及人數(shù)的調(diào)整第四部分：培訓時間及周期的調(diào)整第五部分：培訓費用的調(diào)整第六部分：培訓成果歸屬的補充協(xié)議第七部分：保密條款的補充協(xié)議第八部分：違約責任及賠償?shù)难a充協(xié)議第九部分：合同的生效、變更與解除的補充協(xié)議第十部分：合同期限的補充協(xié)議第十一部分：強制性規(guī)定的補充協(xié)議第十二部分：合同的簽署與保管的補充協(xié)議第十三部分：信息披露及隱私保護的補充協(xié)議第十四部分：其他條款的補充協(xié)議第八條違約責任及賠償8.1違約行為界定甲方如未能按照合同約定提供培訓服務，或乙方未按約定支付培訓費用，均視為違約。8.2違約責任承擔違約方應向守約方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。8.3賠償金額計算如因違約行為給守約方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失計算，最高不超過培訓費用的20%。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟地點及法院合同簽訂地人民法院具有管轄權。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方提出合同變更要求，均應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除情形除非合同約定或法律規(guī)定，任何一方不得單方面解除合同。一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。第十一條合同期限11.1合同有效期限本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。11.2自動續(xù)約條款如雙方未在合同到期前一個月內(nèi)提出終止續(xù)約，本合同將自動續(xù)約一年。第十二條強制性規(guī)定12.1遵守法律法規(guī)雙方應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，執(zhí)行政府規(guī)定，保證合同的合法性。12.2符合強制性規(guī)定雙方應確保合同內(nèi)容符合強制性規(guī)定，如不符合，雙方應按法律規(guī)定調(diào)整合同內(nèi)容。第十三條合同的簽署與保管13.1合同簽署程序本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表簽字（或蓋章）后，合同即具有法律效力。13.2合同正本及副本保管甲乙雙方應妥善保管合同正本，合同副本可用于履行、審計、法律訴訟等目的。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導致一方無法履行合同義務，該方不承擔違約責任。14.2合同解釋權本合同的解釋權歸甲乙雙方。14.3附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款，作為本合同的補充。附加條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程安排詳細表詳細列出培訓課程的每天的具體安排，包括上課時間，上課內(nèi)容，授課教師等。附件二：師資配備詳細表詳細列出培訓期間所有授課教師的資歷，學歷，教學經(jīng)驗，專業(yè)背景等信息。附件三：培訓場地及設施清單詳細列出提供培訓的場地以及設施的名稱，數(shù)量，狀況等信息。附件四：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成，包括課程費，資料費，場地費等的詳細金額。附件五：培訓成果使用授權書授權乙方在完成培訓后，按照約定的方式使用培訓成果。附件六：保密信息清單詳細列出需要保密的信息，包括信息的內(nèi)容，保密的期限等。附件七：違約金計算公式及違約行為列表列出違約金計算的公式，以及所有可能構成違約的行為列表。附件八：爭議解決方式詳細表詳細列出爭議解決的途徑，包括訴訟的法院選擇，仲裁的機構選擇等。附件九：合同期限變更申請表用于在合同期限需要變更時，雙方填寫的申請表格。附件十：強制性規(guī)定清單詳細列出合同必須遵守的強制性規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未能按照合同約定提供培訓服務。2.乙方未按約定支付培訓費用。3.乙方未按約定使用培訓成果。4.甲方泄露保密信息。5.乙方泄露保密信息。責任認定：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。2.如因違約行為給守約方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失計算，最高不超過培訓費用的20%。示例說明：若甲方未能按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。若甲方泄露保密信息，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。如自然災害、社會事件等。2.違約金：指違約方因違約行為而向守約方支付的金錢賠償。3.保密信息：指合同中約定的需要保密的信息，包括培訓資料、課程內(nèi)容、師資信息等。4.爭議解決方式：指雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決途徑，包括協(xié)商、訴訟、仲裁等。5.強制性規(guī)定：指法