早教中心教師聘任合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方早教中心教師一職，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方早教中心的教師，負(fù)責(zé)對幼兒進(jìn)行教育、教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面辦理續(xù)約手續(xù)。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體工資待遇詳見附件《工資待遇明細(xì)》。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，甲方保證乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等涉及甲方利益的信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與早教中心業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對方。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）因乙方原因，無法繼續(xù)履行教師職責(zé)的。5.3合同期滿，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資待遇明細(xì)2.教學(xué)計(jì)劃3.甲方規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡歷5.學(xué)歷證書復(fù)印件6.健康證明7.無犯罪記錄證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行教師職責(zé)，影響甲方教學(xué)秩序和質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等涉及甲方利益的信息。3.乙方利用甲方的資源從事與早教中心業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.乙方違反國家法律法規(guī)，無法繼續(xù)履行教師職責(zé)。5.乙方未按照合同約定提前一個(gè)月通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力、接受用人單位管理的一方。3.工資：指勞動(dòng)者為換取生活資料所提供的勞動(dòng)所得的報(bào)酬。4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)到崗工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如有必要，可按合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.問題：乙方教學(xué)成績未達(dá)到甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高教學(xué)水平；如經(jīng)培訓(xùn)仍未能達(dá)到要求，可按合同約定解除合同。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金或賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的早教中心招聘教師。2.乙方為具有教師資格證書和教育教學(xué)