期貨公司聘用合同格式合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的期貨公司，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方期貨公司聘用合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和業(yè)績，支付乙方合理的勞動報酬。3.2乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。3.3甲方按時足額支付乙方工資，每月支付一次。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方支付社會保險費(fèi)用。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.4甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動條件。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止本合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方崗位職責(zé)和要求的具體描述2.乙方薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)的具體描述3.社會保險費(fèi)用的具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)4.甲方保密協(xié)議的具體內(nèi)容5.甲方規(guī)章制度的具體描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定履行崗位職責(zé)，未能完成甲方交給的任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未能按時足額支付乙方工資。5.甲方未能為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.期貨公司：指依法設(shè)立，以期貨業(yè)務(wù)為主營業(yè)務(wù)的公司。2.聘用合同：是指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的合同。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.問題：甲方未能按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，避免產(chǎn)生勞動糾紛。4.問題：甲方未能為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪酬待遇。2.乙方在甲方工作期間，承