代領(lǐng)工資合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方系____________________（甲方單位名稱）的正式員工，乙方自愿接受甲方委托，代為領(lǐng)取甲方工資，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、代領(lǐng)工資事項

1.1乙方同意代為領(lǐng)取甲方在甲方單位工作期間的工資，包括基本工資、獎金、津貼、補貼等。

1.2乙方在代領(lǐng)工資過程中，應(yīng)遵守甲方單位的相關(guān)規(guī)定，不得泄露甲方的個人信息。

二、代領(lǐng)工資方式

2.1乙方在每月工資發(fā)放日前，向甲方提交代領(lǐng)工資申請，經(jīng)甲方審核無誤后，由甲方委托乙方代為領(lǐng)取。

2.2乙方在領(lǐng)取工資時，應(yīng)出示本人有效身份證件和甲方出具的授權(quán)委托書。

三、代領(lǐng)工資費用

3.1乙方在代領(lǐng)工資過程中產(chǎn)生的交通、通訊等費用由乙方自行承擔(dān)。

3.2甲方對乙方代領(lǐng)工資行為不收取任何費用。

四、保密條款

4.1乙方在代領(lǐng)工資過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1乙方在代領(lǐng)工資過程中，如有以下情形之一，甲方有權(quán)終止本合同：

（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息；

（2）乙方在代領(lǐng)工資過程中，出現(xiàn)欺詐、偽造、篡改、隱瞞等違法行為；

（3）乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的。

5.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方出具的授權(quán)委托書

2.乙方有效身份證件復(fù)印件

3.本合同簽訂證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方系____________________（甲方單位名稱）的正式員工，乙方作為甲方指定的代領(lǐng)工資人，丙方作為第三方代領(lǐng)服務(wù)提供方，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、代領(lǐng)工資事項

1.1甲方授權(quán)乙方代為領(lǐng)取其工資，乙方應(yīng)向丙方提供甲方的工資領(lǐng)取授權(quán)文件。

1.2丙方接受甲方的委托，代為領(lǐng)取甲方的工資，并負責(zé)將工資交付給乙方。

二、代領(lǐng)工資方式

2.1乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放日前，將甲方的工資領(lǐng)取授權(quán)文件提交給丙方。

2.2丙方在收到授權(quán)文件后，應(yīng)及時代為領(lǐng)取甲方的工資。

2.3丙方在領(lǐng)取工資后，應(yīng)將工資直接交付給乙方。

三、丙方的責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)保證代領(lǐng)工資的及時性，確保在每月工資發(fā)放日后的合理期限內(nèi)將工資交付給乙方。

3.2丙方應(yīng)妥善保管甲方的工資領(lǐng)取授權(quán)文件，確保文件安全，不得泄露甲方的個人信息。

3.3丙方在代領(lǐng)工資過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時通知甲方。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方提供代領(lǐng)工資的詳細記錄，包括領(lǐng)取時間、金額等信息。

4.2甲方有權(quán)要求乙方提供丙方代領(lǐng)工資的證明文件。

4.3甲方有權(quán)在丙方未能履行代領(lǐng)義務(wù)時，要求乙方退還已代領(lǐng)的工資。

4.4甲方應(yīng)向乙方提供工資領(lǐng)取授權(quán)文件，并保證文件的合法有效性。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求丙方按照約定時間將工資交付給自己。

5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的工資領(lǐng)取授權(quán)文件，確保文件安全，不得泄露甲方的個人信息。

5.3乙方在代領(lǐng)工資過程中，如有疑問或發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時通知丙方和甲方。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）泄露甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息；

（2）在代領(lǐng)工資過程中，出現(xiàn)欺詐、偽造、篡改、隱瞞等違法行為；

（3）違反本合同約定，給甲方造成損失的。

七、丙方的違約及限制條款

7.1丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未能按照約定時間代領(lǐng)工資；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息；

（3）在代領(lǐng)工資過程中，出現(xiàn)欺詐、偽造、篡改、隱瞞等違法行為；

（4）違反本合同約定，給甲方造成損失的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方出具的工資領(lǐng)取授權(quán)文件

2.乙方有效身份證件復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.本合同簽訂證明

本合同的簽訂，旨在通過第三方介入的方式，確保甲方工資的及時領(lǐng)取和安全性。丙方的加入，既為甲方提供了專業(yè)化的代領(lǐng)服務(wù)，也增加了代領(lǐng)過程的透明度和可控性。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障了自己的合法權(quán)益。同時，通過限制乙方和丙方的違約行為，確保了合同的履行。第三方介入的意義在于，通過專業(yè)機構(gòu)的服務(wù)，提高了代領(lǐng)效率，降低了風(fēng)險，實現(xiàn)了甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方作為個人，因特殊原因無法直接到甲方單位領(lǐng)取工資，丙方作為專業(yè)的代領(lǐng)服務(wù)提供方，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、代領(lǐng)工資事項

1.1乙方同意委托丙方代為領(lǐng)取其在甲方單位工作期間的工資。

1.2丙方接受乙方的委托，負責(zé)代領(lǐng)乙方的工資，并將工資交付給乙方。

二、代領(lǐng)工資方式

2.1乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放日前，向丙方提供甲方的工資發(fā)放信息及乙方的身份證明文件。

2.2丙方在收到乙方提供的文件后，應(yīng)按照甲方單位的工資發(fā)放規(guī)定，代為領(lǐng)取乙方的工資。

2.3丙方在領(lǐng)取工資后，應(yīng)將工資直接交付給乙方。

三、丙方的責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)保證在每月工資發(fā)放日后的合理期限內(nèi)完成乙方的工資代領(lǐng)。

3.2丙方應(yīng)妥善保管乙方的身份證明文件，確保文件安全，不得泄露乙方的個人信息。

3.3丙方在代領(lǐng)工資過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時通知乙方。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求丙方在每月工資發(fā)放日后及時代領(lǐng)其工資。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供代領(lǐng)工資的詳細記錄，包括領(lǐng)取時間、金額等信息。

4.3乙方有權(quán)要求丙方在代領(lǐng)工資過程中提供必要的協(xié)助。

4.4乙方應(yīng)向丙方提供真實、準確的工資發(fā)放信息及身份證明文件。

五、甲方的責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照約定的工資發(fā)放時間，將乙方的工資支付給丙方。

5.2甲方應(yīng)保證向丙方提供的工資發(fā)放信息準確無誤。

5.3甲方在丙方代領(lǐng)工資過程中，如有疑問或發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時通知丙方和乙方。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照約定時間支付乙方的工資；

（2）提供虛假的工資發(fā)放信息；

（3）在丙方代領(lǐng)工資過程中，未及時提供必要的協(xié)助；

（4）違反本合同約定，給乙方造成損失的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方的身份證明文件

2.甲方出具的工資發(fā)放信息確認書

3.本合同簽訂證明

本合同的簽訂，旨在通過第三方介入的方式，為乙方提供便捷的工資