勞務(wù)派遣與工廠合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（工廠）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員為其提供勞動(dòng)力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員，具體人數(shù)及崗位如下：

崗位一：____________________

派遣人數(shù)：____________________

崗位二：____________________

派遣人數(shù)：____________________

……

2.乙方對(duì)派遣人員的崗位安排及工作內(nèi)容有最終決定權(quán)。

二、派遣期限

1.本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前____日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

三、勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇

1.甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：____________________

（2）加班費(fèi)：____________________

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________

（4）住房公積金：____________________

（5）其他福利：____________________

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

四、派遣人員的管理及培訓(xùn)

1.乙方對(duì)派遣人員的管理及培訓(xùn)負(fù)有責(zé)任，應(yīng)確保派遣人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。

五、違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）未按約定時(shí)間提供派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金：____________________。

（2）提供的派遣人員不符合約定條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）未按時(shí)支付派遣人員工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金：____________________。

（2）違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人員名單及崗位信息

2.乙方崗位操作規(guī)程及規(guī)章制度

3.甲方勞務(wù)派遣協(xié)議范本

4.乙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件

6.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（工廠）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員為其提供勞動(dòng)力，為提高服務(wù)質(zhì)量，丙方將提供相關(guān)配套服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員，具體人數(shù)及崗位如下：

崗位一：____________________

派遣人數(shù)：____________________

崗位二：____________________

派遣人數(shù)：____________________

……

2.乙方對(duì)派遣人員的崗位安排及工作內(nèi)容有最終決定權(quán)。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容及責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下配套服務(wù)：

（1）派遣人員的招聘、篩選及培訓(xùn)；

（2）派遣人員的離職、解雇及檔案管理；

（3）派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；

（4）派遣人員的工資及福利待遇的發(fā)放；

（5）其他與勞務(wù)派遣相關(guān)的服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方、乙方的約定。

三、派遣期限

1.本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前____日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

四、勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇

1.甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：____________________

（2）加班費(fèi)：____________________

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________

（4）住房公積金：____________________

（5）其他福利：____________________

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

五、甲方的權(quán)益及利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)費(fèi)用等。

2.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供派遣人員，如乙方未能按時(shí)提供，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金：____________________。

4.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方、乙方的約定。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金：____________________。

2.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致派遣人員發(fā)生重大安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方如違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.乙方不得擅自變更派遣人員的崗位，如需變更，應(yīng)征得甲方的同意。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人員名單及崗位信息

2.乙方崗位操作規(guī)程及規(guī)章制度

3.甲方勞務(wù)派遣協(xié)議范本

4.丙方服務(wù)協(xié)議范本

5.乙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件

7.丙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

8.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件

9.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于提高勞務(wù)派遣服務(wù)的專業(yè)化水平，降低甲方在人力資源管理方面的成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保乙方履行合同義務(wù)，同時(shí)提高派遣人員的整體素質(zhì)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力支持。通過(guò)本合同，甲方在維護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)，也促進(jìn)了勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（工廠）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員為其提供生產(chǎn)線操作服務(wù)，為優(yōu)化生產(chǎn)線管理，丙方將提供專業(yè)咨詢及優(yōu)化服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員，具體人數(shù)及崗位如下：

崗位一：生產(chǎn)線操作員

派遣人數(shù)：____________________

崗位二：質(zhì)量檢驗(yàn)員

派遣人數(shù)：____________________

……

2.乙方對(duì)派遣人員的崗位安排及工作內(nèi)容有最終決定權(quán)。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容及責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）生產(chǎn)線優(yōu)化咨詢；

（2）人員培訓(xùn)及技能提升；

（3）生產(chǎn)流程改進(jìn)建議；

（4）生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)；

（5）其他與生產(chǎn)線管理相關(guān)的服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方、乙方的約定。

三、派遣期限

1.本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前____日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

四、勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇

1.甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：____________________

（2）加班費(fèi)：____________________

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________

（4）住房公積金：____________________

（5）其他福利：____________________

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

五、乙方的權(quán)益及利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的生產(chǎn)線優(yōu)化建議，并參與實(shí)施。

3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)，以提高生產(chǎn)效率。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)服務(wù)，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金：____________________。

2.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致派遣人員發(fā)生重大安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方如違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整派遣人員的崗位。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人員名單及崗位信息

2.乙方崗位操作規(guī)程及規(guī)章制度

3.甲方勞務(wù)派遣協(xié)議范本

4.丙方服務(wù)協(xié)議范本

5.乙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.乙方法定代表人