付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廣東粵海飼料集團管理層持股方案為了激勵集團管理層員工努力拼搏,吸引和留住人才,共同分享企業(yè)發(fā)展成果,使員工利益與公司利益共同成長。廣東粵海飼料集團決定給管理層實施配股,制定管理層員工持股方案如下:一、股權(quán)結(jié)構(gòu)說明廣東粵海飼料集團現(xiàn)旗下?lián)碛?3家公司,母公司廣東粵海飼料集團有限公司由湛江市對蝦飼料有限公司和香港煌達實業(yè)有限公司各占55%和45%股權(quán),集團下屬公司都是廣東粵海飼料集團有限公司獨資法人持股(除廣東粵佳25%股權(quán)由香港煌達持有外)。湛江對蝦飼料有限公司注冊資本2026萬元,5個自然人股東占83.9%股權(quán),職工持股會占16.1%股權(quán),其中鄭董事長在職工持股會占12.1%股權(quán)。一、持股對象集團中高層管理人員、碩士及以上學(xué)歷的技術(shù)人員、相當(dāng)中層管理人員待遇的骨干員工。二、股價1、按粵海凈資產(chǎn)計算集團價值,以湛江市對蝦飼料有限公司注冊資本2026萬元作為股本,如2014年12月31日集團凈資產(chǎn)為7億元,那么第一年股價為5.23+1.77*0.8=6.65億,6.65億/2026萬股=32.8元/股,5.23億為集團2013年12月31日前凈資產(chǎn),1.77億為估算集團2014年的凈利潤,中途退股收益按轉(zhuǎn)讓與購股差價的80%計算,故估算的2014年1.77億凈利潤按80%計算作凈資產(chǎn)處理。以后年度以會計師事務(wù)所審計的財務(wù)報表所列的凈資產(chǎn)為準(zhǔn)計算股價。如果第二年凈資產(chǎn)9億,第二年股價為5.23+3.77*0.8=8.25億,8.25億/2026萬股=40.7元/股,依此類推。三、股權(quán)分配1、初始股權(quán)分配額度:總裁5萬股,副總裁3萬股,總經(jīng)理、總監(jiān)分別為1.8萬股,主持全面工作副總經(jīng)理、副總監(jiān)分別為1.4萬股,非主持全面工作副總經(jīng)理、副總監(jiān)、博士分別為1萬股,中層正職0.5萬股,中層副職、碩士、相當(dāng)中層待遇人員分別為0.3萬股。職務(wù)總裁副總裁總監(jiān)總經(jīng)理主持副總非主持副總/博士中層正職中層副職/碩士合計(萬股)人數(shù)121441142151225配權(quán)數(shù)/人531.81.410.50.313小計5625.25.6112145.3119.12、以后年度增加股權(quán)數(shù)量,必須達到完成年度主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)(銷量與利潤)的條件下,才能可用年薪余額與獎金購買股權(quán)(取整數(shù)),在管理層股權(quán)總數(shù)達到集團股權(quán)比例10%時,現(xiàn)已持有股的管理層不再增加股權(quán),以后股權(quán)原則上分配給新晉升職務(wù)和新入職的持股對象。3、要求持股對象實際入股可少于額度,但不能多于額度,由個人決定申報初始額度數(shù)。管理層個人已持有粵海股權(quán)(含持有對蝦公司股權(quán))數(shù)量相當(dāng)于上表規(guī)定額度的3倍及以上的,不再進行初始股權(quán)分配,允許以后用年薪余額和獎金購買。對為集團做出突出貢獻的持股對象,本人可申請多入股,而不受定額限制。如果年薪余額和獎金總額數(shù)超過10%股權(quán)總金額時,個人購買股數(shù)按本人年薪余額和獎金比例分配。計算公式:個人購股數(shù)=個人年薪余額和獎金*(股權(quán)總額的10%-已購股總額)/年薪余額和獎金總額。四、購股時間初次購股繳費時間為2014年12月15日前,逾期繳交的資金可作第二年購股金額,按第二年股價計算購股數(shù)額。2014年的年薪余額和獎金(稅后)按規(guī)定如果符合購股條件的,按2014年12月底凈資產(chǎn)計算股價,以后用年薪余額和獎金購買補充的股權(quán),股價按獲得獎金當(dāng)年度的凈資產(chǎn)計算。五、購買股權(quán)的確認(rèn)及退股1、管理層所持股權(quán)在職工持股會中體現(xiàn),持股會股東不直接參與公司股東會,而是由持股會代表參加股東會,持股會代表由公司股東會確定。以廣東粵海飼料集團有限公司的股權(quán)證發(fā)給持股對象,以確認(rèn)為持有集團及下屬所有的公司股權(quán)(包括間接持有香港煌達實業(yè)公司股權(quán))。2、持股員工中途可以自愿退出股權(quán),持股員工中途辭職及被解聘離開單位,持股員工退休,都必須退回股權(quán)給集團,不能轉(zhuǎn)讓給他人,股價按當(dāng)年底凈資產(chǎn)計價,并在當(dāng)年底領(lǐng)回退股款。3、如果公司上市,或公司出現(xiàn)重組并購又必須整體轉(zhuǎn)讓股權(quán)時,管理層所持有的股權(quán)可按上市公司規(guī)則持有上市公司股權(quán)或按市場價格轉(zhuǎn)讓。4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益?zhèn)€人所得稅處理:按轉(zhuǎn)讓與購股差價的80%計算股權(quán)收益。六、認(rèn)購和繳款的時間要求1、行政部門收到本方案后,要報告各公司總經(jīng)理,組織好入股對象認(rèn)真學(xué)習(xí)本方案,讓入股對象充分理解本方案的各項內(nèi)容,在10月15日前完成對方案理解,并收集大家對方案意見。2、行政中心把認(rèn)購表樣板發(fā)送到各公司和各中心,各公司和各中心在10月25日前組織所有入股對象完成填報認(rèn)購股數(shù)及購股金額,并將認(rèn)購表匯總行政中心審核確認(rèn)。3、行政中心在11月1日前將審核結(jié)果報送各公司和各中心,入股
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年玉環(huán)市未來新城開發(fā)建設(shè)中心事業(yè)單位公開選聘工作人員備考題庫及一套答案詳解
- 2026年營山發(fā)展投資(控股)有限責(zé)任公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年重慶遠達煙氣治理特許經(jīng)營有限公司科技分公司招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 吉安一地國企發(fā)布2025年第二批招聘備考題庫帶答案詳解
- 中山市教體系統(tǒng)2026年第一期公開招聘事業(yè)單位人員備考題庫完整參考答案詳解
- 囊謙縣人民醫(yī)院2025年面向社會公開招聘編外聘用工作人員的招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年石家莊市橋西區(qū)振頭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年長春光華學(xué)院檔案管理員崗位招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年西安鑫垚陶瓷復(fù)合材料股份有限公司招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年蕪湖職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開招聘編外工作人員備考題庫及答案詳解1套
- 2026年度哈爾濱市第一??漆t(yī)院公開招聘編外合同制工作人員51人筆試備考試題及答案解析
- 中國外運招聘筆試題庫2026
- 2026年戶外綠化養(yǎng)護合同協(xié)議
- 賽事委托協(xié)議書
- 農(nóng)資聘用合同范本
- 2025年度呼吸內(nèi)科護士長述職報告
- 內(nèi)蒙古鄂爾多斯一中2026屆高一化學(xué)第一學(xué)期期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 醫(yī)療器械研究者手冊模板
- 射孔取心工崗前理論評估考核試卷含答案
- 二十屆四中全會測試題及參考答案
- ISO9001-2026質(zhì)量管理體系中英文版標(biāo)準(zhǔn)條款全文
評論
0/150
提交評論