副總聘請(qǐng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方公司副總裁職務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方公司副總裁職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方公司下屬部門的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.2乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及公司文化，履行以下職責(zé)：

（1）協(xié)助甲方公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)分管部門的工作規(guī)劃、組織實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行；

（3）對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行決策，提出合理化建議；

（4）負(fù)責(zé)分管部門的人力資源管理、績(jī)效考核及員工培訓(xùn)；

（5）完成甲方公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職期限及薪資待遇

2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在任職期間，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方以下薪資待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果確定；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；

（5）其他福利：按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。

三、保密及競(jìng)業(yè)禁止

3.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

3.2乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得在甲方公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

四、合同解除及違約責(zé)任

4.1本合同因下列原因解除：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，解除本合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金__________元，并賠償守約方因此遭受的損失。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.甲方公司保密協(xié)議；

4.甲方公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司管理效率，特聘請(qǐng)乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）擔(dān)任公司副總裁，并引入丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。為確保各方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方任職

1.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方公司副總裁職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司下屬部門的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.2乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及公司文化，履行以下職責(zé)：

（1）協(xié)助甲方公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)分管部門的工作規(guī)劃、組織實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行；

（3）對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行決策，提出合理化建議；

（4）負(fù)責(zé)分管部門的人力資源管理、績(jī)效考核及員工培訓(xùn)；

（5）完成甲方公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方服務(wù)

2.1丙方作為專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，為甲方提供以下咨詢服務(wù)：

（1）公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等；

（2）市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤等；

（3）人力資源管理、績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)等；

（4）公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。

2.2丙方應(yīng)在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

三、甲乙雙方權(quán)益

3.1甲方權(quán)益：

（1）乙方在任職期間，享有甲方提供的薪酬待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等；

（2）甲方享有乙方在公司任職期間所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益；

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的乙方有權(quán)解除合同；

（4）甲方享有丙方提供的專業(yè)咨詢服務(wù)，并有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.2乙方權(quán)益：

（1）乙方享有甲方提供的薪酬待遇；

（2）乙方有權(quán)在任職期間，根據(jù)公司發(fā)展需要，提出合理化建議；

（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身能力提升需求，參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。

四、丙方權(quán)益

4.1丙方享有甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

4.2丙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

五、違約及限制條款

5.1乙方違約責(zé)任：

（1）乙方在任職期間，如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；

（2）乙方在任職期間，如有泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

5.2丙方違約責(zé)任：

（1）丙方在合同期內(nèi)，如未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）丙方在合同期內(nèi)，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及期限

7.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.1本合同附件如下：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）甲方公司保密協(xié)議；

（4）甲方公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議；

（5）丙方服務(wù)內(nèi)容清單。

9.2第三方介入的意義和目的：

本合同引入丙方作為專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，旨在提高甲方公司的管理水平和業(yè)務(wù)能力，為甲方公司提供全方位的咨詢服務(wù)，助力甲方實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

9.3甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保甲方在公司管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面擁有充分的決策權(quán)和控制權(quán)，保障甲方公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

合同編號(hào)：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提升公司產(chǎn)品研發(fā)能力，特聘請(qǐng)乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）擔(dān)任公司研發(fā)總監(jiān)，并引入丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為技術(shù)合作伙伴，為乙方提供技術(shù)研發(fā)支持。為確保各方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方任職

1.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方公司研發(fā)總監(jiān)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)工作。

1.2乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及公司文化，履行以下職責(zé)：

（1）制定公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)計(jì)劃；

（2）組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)研發(fā)工作；

（3）確保研發(fā)成果符合市場(chǎng)需求及公司戰(zhàn)略目標(biāo)；

（4）負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理及人才培養(yǎng)；

（5）完成甲方公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方合作

2.1丙方作為技術(shù)合作伙伴，為乙方提供以下技術(shù)支持服務(wù)：

（1）提供關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)支持；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；

（3）參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，提供技術(shù)方案及解決方案；

（4）分享技術(shù)資源，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。

2.2丙方應(yīng)在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方需求，提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持服務(wù)。

三、乙丙雙方權(quán)益

3.1乙方權(quán)益：

（1）享有甲方提供的薪酬待遇，包括基本工資、崗位工資、研發(fā)獎(jiǎng)金等；

（2）在合同期內(nèi)，享有公司研發(fā)項(xiàng)目的優(yōu)先參與權(quán)；

（3）享有公司研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（4）享有公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人技術(shù)能力；

（5）享有合同期滿后的競(jìng)業(yè)禁止權(quán)益。

3.2丙方權(quán)益：

（1）獲得甲方支付的技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用；

（2）與甲方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

（3）參與甲方研發(fā)項(xiàng)目，提升自身技術(shù)實(shí)力；

（4）享有合同期滿后的技術(shù)資源共享權(quán)益。

四、甲方違約及限制條款

4.1甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金；

（2）如甲方違反合同約定，限制乙方參與研發(fā)項(xiàng)目，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）如甲方違約，導(dǎo)致乙方離職，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方離職前一個(gè)月的薪酬及賠償金。

4.2甲方限制條款：

（1）甲方不得無(wú)故解聘乙方，如需解聘，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照合同約定支付賠償金；

（2）甲方不得限制乙方參與研發(fā)項(xiàng)目，如限制乙方參與，乙方有權(quán)要求甲方解除合同；

（3）甲方不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如侵犯，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及期限

6.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.1本合同附件如下：

（1）甲方公司研發(fā)規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）丙方技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容清單。

8.2乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在研發(fā)工作中的主導(dǎo)地位，確保乙方在合同期內(nèi)充分發(fā)揮個(gè)人技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新。