石材廠雕刻師聘用協(xié)議合同編號：__________石材廠雕刻師聘用協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事石材雕刻的企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方從事石材雕刻工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)石材雕刻的設(shè)計、制作及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成石材雕刻作品的創(chuàng)作，確保作品質(zhì)量符合甲方要求。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在聘用期滿前____個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方同意，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方石材雕刻作品樣品2.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及績效考核辦法3.社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.石材雕刻安全操作規(guī)程6.石材雕刻工藝流程說明7.甲方企業(yè)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成石材雕刻作品，或作品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動合同約定。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。6.甲方提前解除或終止合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而獲得的經(jīng)濟(jì)報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.作品質(zhì)量問題：乙方應(yīng)加強與甲方的溝通，了解甲方要求，提高自身技能，確保作品質(zhì)量。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有疑問，乙方可向人力資源部門咨詢。3.社會保險問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如有疑問，乙方可向社保部門咨詢。4.保密義務(wù)問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。5.解除合同問題：如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)按約定支付經(jīng)濟(jì)補償，如有爭議，可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為石材雕刻廠，需要招聘專業(yè)雕刻師進(jìn)行石材雕刻創(chuàng)作。2.乙方具備石材雕刻技能和經(jīng)驗，愿意受聘于甲方從事石材雕刻工作。3.雙方就工作內(nèi)容、