勞動合同范例公章第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意根據工作需要，在合同期限內與甲方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事________________工作。

2.工作地點：________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日具體安排由甲方根據工作需要確定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在完成工作任務的情況下，甲方應按時足額支付乙方工資。

五、社會保險

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內享受社會保險待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方有權要求甲方改善勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，乙方提出終止勞動合同的；

（4）甲方因經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協商一致解除勞動合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定，給乙方造成人身傷害的；

（4）乙方在試用期內提出解除勞動合同的。

八、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定，給乙方造成人身傷害的。

2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照合同約定完成工作任務的；

（2）違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意根據工作需要，在合同期限內與甲方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事________________工作。

2.工作地點：________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日具體安排由甲方根據工作需要確定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，由第三方支付。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有權根據乙方工作表現和公司業(yè)績，給予乙方額外的績效獎金。

五、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現負責。

3.第三方應按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、甲乙雙方權利義務

1.甲方權利：

a.對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方工作質量；

b.對乙方進行績效考核，并根據考核結果調整工資和獎金；

c.在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作職責時，有權解除勞動合同。

2.甲方義務：

a.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施；

b.按時足額支付乙方工資及各項社會保險和住房公積金；

c.為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方權利：

a.要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施；

b.要求甲方按照合同約定支付工資及各項社會保險和住房公積金；

c.要求甲方為其提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.乙方義務：

a.遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；

b.完成甲方分配的工作任務，保證工作質量；

c.保守甲方商業(yè)秘密。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違約責任：

a.乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資；

b.乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權扣除相應工資或解除勞動合同；

c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除勞動合同。

2.乙方限制條款：

a.乙方離職后，一年內不得在甲方競爭對手處從事同類工作；

b.乙方離職后，三年內不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

a.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

b.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

c.乙方勞動合同期滿，乙方提出終止勞動合同的；

d.甲方因經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協商一致解除勞動合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

a.甲方未按照合同約定支付工資的；

b.甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

c.甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定，給乙方造成人身傷害的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入，旨在優(yōu)化人力資源管理，降低甲方招聘和培訓成本，提高乙方工作效率。通過第三方對乙方進行管理，甲方可以專注于核心業(yè)務發(fā)展，實現資源優(yōu)化配置。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為合同主體，享有合同主導權，有利于保障甲方在合同履行過程中的權益，確保甲方利益最大化。同時，甲方權益主導有利于維護市場秩序，促進公平競爭。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、服務內容

1.乙方接受甲方委托，提供____________________服務。

2.服務地點：________________。

二、服務期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意根據服務需要，在合同期限內續(xù)簽服務合同。

三、服務費用及支付方式

1.乙方服務費用為人民幣____元/月。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月服務費用。

3.甲方有權根據乙方服務質量和服務效果，調整服務費用。

四、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供必要的服務支持和資源。

2.第三方應確保乙方能夠獲得與其工作相關的專業(yè)培訓和發(fā)展機會。

3.第三方應按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、乙方的權利和義務

1.乙方權利：

a.要求甲方提供明確的服務要求和目標；

b.要求甲方按時支付服務費用；

c.要求甲方保障其合法權益不受侵害。

2.乙方義務：

a.按照甲方要求提供優(yōu)質服務；

b.保守甲方商業(yè)秘密；

c.遵守國家法律法規(guī)和服務規(guī)范。

六、甲方的權利和義務

1.甲方的權利：

a.對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估；

b.要求乙方提供必要的服務報告和進度更新；

c.在乙方服務質量不達標時，有權要求乙方進行改進或終止服務。

2.甲方的義務：

a.為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；

b.按時支付乙方服務費用；

c.保障乙方在工作中的合法權益。

七、違約責任及限制條款

1.甲方違約責任：

a.未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付滯納金；

b.未提供必要工作條件和環(huán)境的，應承擔相應責任；

c.違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益的，應依法承擔賠償責任。

2.乙方違約責任：

a.未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金；

b.泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔法律責任；

c.未經甲方同意擅自終止服務的，應承擔相應責任。

3.限制條款：

a.乙方離職后，一年內不得在甲方競爭對手處從事同類服務；

b.乙方離職后，三年內不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，可向相關仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.合同解除條件：

a.任何一方違約，另一方有權解除合同；

b.因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

2.合同終止條件：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協商一致終止合同。