版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
借用人員合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________
鑒于甲方因工作需要,需借用乙方人員(以下簡稱“借用人員”)進(jìn)行項(xiàng)目工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
一、借用人員的基本情況
1.借用人員姓名:_________________
2.借用人員性別:_________________
3.借用人員年齡:_________________
4.借用人員身份證號(hào)碼:_________________
5.借用人員原單位:_________________
6.借用人員原職務(wù):_________________
二、借用期限及工作內(nèi)容
1.借用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.借用人員在此期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、工作職責(zé)及待遇
1.借用人員應(yīng)按照甲方的要求,履行以下職責(zé):
(1)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng);
(2)遵守甲方的工作紀(jì)律,維護(hù)甲方的形象;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密;
(4)完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.借用人員在借用期間,甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付借用人員工資及福利待遇:
(1)工資:____元/月;
(2)加班費(fèi):按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行;
(3)社會(huì)保險(xiǎn):甲方負(fù)責(zé)按國家規(guī)定為借用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(4)其他福利待遇:按照甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。
四、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金。
2.甲方如未按時(shí)支付借用人員工資及福利待遇,應(yīng)向借用人員支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:____元/日。
3.乙方如未按時(shí)歸還借用人員,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:____元/日。
五、合同解除
1.本合同有效期內(nèi),任何一方不得擅自解除合同。
2.在以下情況下,任何一方均可解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方:
(1)一方因不可抗力原因無法履行合同;
(2)一方嚴(yán)重違反合同約定,給對(duì)方造成重大損失;
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.借用人員身份證復(fù)印件;
2.借用人員原單位出具的同意借用證明;
3.甲方提供的有關(guān)工作職責(zé)、待遇等方面的文件。
甲方(蓋章):_________________
乙方(蓋章):_________________
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________
第三方(以下簡稱“丙方”):_________________
鑒于甲方因項(xiàng)目開展需要,擬從丙方處借用特定人員(以下簡稱“借用人員”)參與項(xiàng)目工作,甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確各方的權(quán)利義務(wù)。
一、借用人員的基本情況
1.借用人員姓名:_________________
2.借用人員性別:_________________
3.借用人員年齡:_________________
4.借用人員身份證號(hào)碼:_________________
5.借用人員原單位:丙方
6.借用人員原職務(wù):_________________
二、借用期限及工作內(nèi)容
1.借用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.借用人員在此期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求借用人員按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容參與項(xiàng)目工作;
(2)甲方有權(quán)對(duì)借用人員的工作成果進(jìn)行審查和驗(yàn)收;
(3)甲方有權(quán)要求丙方提供借用人員的詳細(xì)背景資料,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等;
(4)甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況調(diào)整借用人員的工作內(nèi)容。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照合同約定支付借用人員的工資及福利待遇;
(2)甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境,保障借用人員的人身安全;
(3)甲方應(yīng)尊重借用人員的合法權(quán)益,不得進(jìn)行任何形式的歧視。
四、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付借用人員的工資及福利待遇;
(2)丙方有權(quán)要求甲方在借用期限結(jié)束后歸還借用人員。
2.義務(wù):
(1)丙方應(yīng)保證借用人員的合法身份,并提供相關(guān)證明;
(2)丙方應(yīng)確保借用人員具備完成甲方項(xiàng)目工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì);
(3)丙方應(yīng)承擔(dān)因借用人員造成甲方損失的賠償責(zé)任。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付借用人員的工資及福利待遇;
(2)乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),包括但不限于工作內(nèi)容、工作進(jìn)度等。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成項(xiàng)目工作,并確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
(2)乙方應(yīng)向甲方提供借用人員的績效考核結(jié)果,作為甲方支付工資及福利待遇的依據(jù)。
六、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金。
2.甲方如未按時(shí)支付借用人員工資及福利待遇,應(yīng)向借用人員支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:____元/日。
3.丙方如未按時(shí)歸還借用人員,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:____元/日。
4.乙方如未協(xié)助甲方完成項(xiàng)目工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:____元/日。
七、合同解除
1.本合同有效期內(nèi),任何一方不得擅自解除合同。
2.在以下情況下,任何一方均可解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方:
(1)一方因不可抗力原因無法履行合同;
(2)一方嚴(yán)重違反合同約定,給對(duì)方造成重大損失;
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.借用人員身份證復(fù)印件;
2.借用人員原單位出具的同意借用證明;
3.甲方提供的有關(guān)工作職責(zé)、待遇等方面的文件;
4.丙方提供的借用人員相關(guān)資質(zhì)證明。
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方項(xiàng)目順利開展,提高工作效率;
2.規(guī)范借用人員的管理,降低用人風(fēng)險(xiǎn);
3.明確各方的權(quán)利義務(wù),保障合同履行。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方在項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位,保障甲方權(quán)益;
2.通過合同明確甲乙丙三方責(zé)任,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
3.提高甲方在項(xiàng)目中的話語權(quán),為甲方爭取更多利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________
第三方(以下簡稱“丙方”):_________________
鑒于乙方因項(xiàng)目開展需要,擬從丙方處借用特定人員(以下簡稱“借用人員”)參與項(xiàng)目工作,甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確各方的權(quán)利義務(wù),并保障乙方權(quán)益優(yōu)先。
一、借用人員的基本情況
1.借用人員姓名:_________________
2.借用人員性別:_________________
3.借用人員年齡:_________________
4.借用人員身份證號(hào)碼:_________________
5.借用人員原單位:丙方
6.借用人員原職務(wù):_________________
二、借用期限及工作內(nèi)容
1.借用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.借用人員在此期間應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律,服從乙方的工作安排,完成乙方分配的工作任務(wù)。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求借用人員按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容參與項(xiàng)目工作;
(2)乙方有權(quán)對(duì)借用人員的工作成果進(jìn)行審查和驗(yàn)收;
(3)乙方有權(quán)要求丙方提供借用人員的詳細(xì)背景資料,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等;
(4)乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況調(diào)整借用人員的工作內(nèi)容,并確保其符合項(xiàng)目需求。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照合同約定支付借用人員的工資及福利待遇;
(2)乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境,保障借用人員的人身安全;
(3)乙方應(yīng)尊重借用人員的合法權(quán)益,不得進(jìn)行任何形式的歧視。
四、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付借用人員的工資及福利待遇;
(2)丙方有權(quán)要求乙方在借用期限結(jié)束后歸還借用人員。
2.義務(wù):
(1)丙方應(yīng)保證借用人員的合法身份,并提供相關(guān)證明;
(2)丙方應(yīng)確保借用人員具備完成乙方項(xiàng)目工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì);
(3)丙方應(yīng)承擔(dān)因借用人員造成乙方損失的賠償責(zé)任。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù),包括但不限于工作內(nèi)容、工作進(jìn)度等;
(2)甲方有權(quán)要求乙方提供借用人員的績效考核結(jié)果,作為支付工資及福利待遇的依據(jù)。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成項(xiàng)目工作,并確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
(2)甲方應(yīng)向乙方提供項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)支持和資源。
六、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金。
2.乙方如未按時(shí)支付借用人員工資及福利待遇,應(yīng)向借用人員支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:____元/日。
3.丙方如未按時(shí)歸還借用人員,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:____元/日。
4.甲方如未協(xié)助乙方完成項(xiàng)目工作,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:____元/日。
七、合同解除
1.本合同有效期內(nèi),任何一方不得擅自解除合同。
2.在以下情況下,任何一方均可解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方:
(1)一方因不可抗力原因無法履行合同;
(2)一方嚴(yán)重違反合同約定,給對(duì)方造成重大損失;
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第30課《系統(tǒng)安全需升級(jí)》測試題2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)信息科技全一冊
- 《GB-T 24438.3-2012自然災(zāi)害災(zāi)情統(tǒng)計(jì) 第3部分:分層隨機(jī)抽樣統(tǒng)計(jì)方法》專題研究報(bào)告
- 《GBT 21595-2008 危險(xiǎn)品便攜式罐體撞擊試驗(yàn)方法》專題研究報(bào)告
- 《GBT 14993-2008轉(zhuǎn)動(dòng)部件用高溫合金熱軋棒材》專題研究報(bào)告
- 《GB 4706.85-2008家用和類似用途電器的安全 紫外線和紅外線輻射皮膚器具的特殊要求》專題研究報(bào)告
- 道路危險(xiǎn)運(yùn)輸安全培訓(xùn)課件
- 道路交通安全培訓(xùn)素材課件
- 道路交通培訓(xùn)課件
- 2025-2026年蘇教版八年級(jí)語文上冊期末題庫試題附答案
- 迪奧項(xiàng)鏈介紹
- 器官移植術(shù)后排斥反應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)分層管理
- 2026年湛江日?qǐng)?bào)社公開招聘事業(yè)編制工作人員備考題庫及完整答案詳解
- 2025-2026學(xué)年人教版數(shù)學(xué)三年級(jí)上學(xué)期期末仿真模擬試卷一(含答案)
- 2025年涼山教師業(yè)務(wù)素質(zhì)測試題及答案
- 2026年昭通市威信縣公安局第一季度輔警招聘(14人)筆試模擬試題及答案解析
- 氫能技術(shù)研發(fā)協(xié)議
- 2025交管12123學(xué)法減分整套試題帶答案解析(全國適用)
- 經(jīng)皮內(nèi)鏡下胃造瘺術(shù)護(hù)理配合
- 2025年國企管理人員能力測評(píng)試卷及答案
- 電動(dòng)車裝配作業(yè)指導(dǎo)書1
- 財(cái)務(wù)部2025年總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論