醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員用工細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任__________職務(wù)，主要工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排和管理，遵守甲方規(guī)章制度。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每天工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方工資支付周期為____，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等情形，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3合同到期，雙方未續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資表6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.乙方保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表9.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份信息、學(xué)歷學(xué)位信息、職業(yè)資格信息等。2.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間、工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行工作。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律、保密協(xié)議等。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。7.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，擁有勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：指甲方和乙方簽訂的，要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)；必要時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；必要時(shí)，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與在崗員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與員工解除/