合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自____年__月__日起終止勞動(dòng)合同，雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還工作證件等。二、工資支付及待遇1.甲方承諾在勞動(dòng)合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方工資至一個(gè)工作日，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金手續(xù)，并依法支付乙方應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。3.乙方在勞動(dòng)合同終止后，如有涉及職業(yè)病防治、傷殘鑒定等相關(guān)事宜，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持。三、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)在甲方工作期間所獲悉的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方在勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作，不得自行或者誘導(dǎo)他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。四、解除或者終止勞動(dòng)合同的原因1.甲乙雙方確認(rèn)，本次勞動(dòng)合同的終止并非因乙方過錯(cuò)所致，乙方不存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的過錯(cuò)情形。2.甲乙雙方確認(rèn)，本次勞動(dòng)合同的終止符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的無(wú)過失性辭退情形。五、其他約定1.甲乙雙方在勞動(dòng)合同終止后，不再享有對(duì)方任何權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，不得隱瞞或者虛構(gòu)事實(shí)。（2）乙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確保了解自己的權(quán)利和義務(wù)。（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。（4）甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容。（5）如合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.終止勞動(dòng)合同：指雙方提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。5.工資支付：指用人單位按照合同約定向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的行為。6.保密制度：指用人單位為保護(hù)自身利益，對(duì)工作中獲悉的保密信息進(jìn)行管理和保護(hù)的制度。7.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛。9.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。10.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的民事、行政或者刑事訴訟活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：?jiǎn)T工因個(gè)人原因（如家庭變故、健康問題等）需要提前終止勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)后，盡快辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人情況，給予必要的協(xié)助和支持。2.場(chǎng)合：?jiǎn)T工因公司原因（如業(yè)務(wù)調(diào)整、裁員等）需要提前終止勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)在決定終止勞動(dòng)合同前，提前____天通知乙方。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工齡和工作表現(xiàn)，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.場(chǎng)合：合同到期，雙方選擇不再續(xù)簽。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)在合同到期前____天，與乙方溝通是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。（2）如雙方?jīng)Q定不續(xù)簽，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。