請假安全保證書責任聲明合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，甲乙雙方就甲方員工請假期間的安全保障事宜達成如下協(xié)議：第一條甲乙雙方的權利和義務1.1甲方權利和義務1.1.1甲方應當確保乙方在請假期間的安全，包括但不限于提供安全培訓、安全設施等。1.1.2甲方應當及時掌握乙方在請假期間的安全狀況，并采取必要的措施保障乙方的人身安全。1.1.3甲方有權要求乙方提供與請假期間安全相關的個人信息，以便甲方更好地保障乙方的安全。1.2乙方權利和義務1.2.1乙方應當遵守甲方有關請假期間安全的規(guī)定和指示，包括但不限于參加安全培訓、使用安全設施等。1.2.2乙方應當及時向甲方報告在請假期間遇到的安全問題，以便甲方及時采取措施解決。1.2.3乙方應當如實提供與請假期間安全相關的個人信息，以便甲方更好地保障乙方的安全。第二條事故處理2.1如果在請假期間發(fā)生安全事故，甲方應當立即采取必要的措施，包括但不限于報警、緊急救援等。2.2甲方應當及時通知乙方及其家屬，并協(xié)助乙方處理事故善后事宜。2.3甲方應當對事故進行調查，并采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。第三條保密條款3.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，甲乙雙方應當對在本協(xié)議簽訂過程中獲得的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。3.2甲乙雙方違反本協(xié)議保密義務的，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質證明文件2.乙方個人身份證明文件3.安全培訓資料4.安全事故報告表格5.保密協(xié)議6.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未能提供安全培訓或安全設施，導致乙方在請假期間發(fā)生安全事故。2.甲方未能及時掌握乙方在請假期間的安全狀況，未采取必要措施保障乙方人身安全。3.甲方未如實通知乙方及其家屬有關安全事故的情況。4.乙方未遵守甲方有關請假期間安全的規(guī)定和指示。5.乙方未如實提供與請假期間安全相關的個人信息。6.甲乙雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)或單位，為員工提供工作條件和保障員工安全的一方。2.乙方：指員工，享有請假期間安全保障權利并履行相關義務的一方。3.請假期間：指員工依法享有請假權利的時間內。4.安全事故：指在請假期間發(fā)生的導致人員受傷、財產損失等不利情況的事件。5.保密義務：指甲乙雙方在簽訂協(xié)議過程中對獲得的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能提供安全培訓或安全設施。解決辦法：甲方應及時組織安全培訓，提供必要的安全設施，確保乙方在請假期間的安全。2.問題：甲方未能及時掌握乙方在請假期間的安全狀況。解決辦法：甲方應建立完善的安全監(jiān)控系統(tǒng)，定期與乙方聯(lián)系，了解其安全狀況。3.問題：甲方未如實通知乙方及其家屬有關安全事故的情況。解決辦法：甲方應在發(fā)生安全事故后立即通知乙方及其家屬，并提供必要的協(xié)助。4.問題：乙方未遵守甲方有關請假期間安全的規(guī)定和指示。解決辦法：甲方應加強對乙方安全教育，提高其安全意識。5.問題：乙方未如實提供與請假期間安全相關的個人信息。解決辦法：乙方應如實提供個人信息，如有隱瞞或虛報，應承擔相應責任。6.問題：甲乙雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。解決辦法：甲乙雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并對泄露信息的行為進行追究。五、所有應用場景：1.企業(yè)員工在請假期間發(fā)生安全事故需要明確責任及賠償事宜。2.企業(yè)需要對員工在請假期間的安全