護士職責與權(quán)限管理制度第一章總則第一條本制度是為了規(guī)范醫(yī)院護士隊伍的職責與權(quán)限，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，加強對護士的管理和培訓，保障患者的權(quán)益和利益。本制度適用于醫(yī)院全部的護士崗位。第二條護士是醫(yī)院臨床醫(yī)療服務(wù)的緊要構(gòu)成部分，必需具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，嚴格遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、安全、高效的護理服務(wù)。第三條護士的職責分為基本職責和特殊職責兩部分?；韭氊熓侵溉孔o士必需履行的職責，特殊職責是指依據(jù)崗位需要特殊設(shè)定的職責。第二章基本職責第四條護士的基本職責包含但不限于以下內(nèi)容：1.供應(yīng)患者基本護理，包含測量生命體征、幫助飲食、幫助病愈訓練等；2.幫助醫(yī)生進行診療工作，包含排出干擾、手記和檢測樣本等；3.實施醫(yī)囑，包含給藥、更換傷口敷料、拆除導尿管等；4.完善文書記錄，包含護理記錄、病情變動記錄等；5.供應(yīng)心理支持和勸慰，關(guān)注患者的情緒和需求；6.幫助病患的離院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科等布置；7.幫助醫(yī)院進行質(zhì)量掌控和科研工作。第五條護士必需保證患者的隱私和機密，敬重患者的人格尊嚴，嚴禁泄露、竄改或濫用患者的相關(guān)信息。第六條護士必需緊密搭配醫(yī)生和其他醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作，相互協(xié)作，共同維護患者的利益和醫(yī)院的聲譽。第七條護士必需進行系統(tǒng)、連續(xù)的專業(yè)培訓，不絕提高自身的專業(yè)水平和技能，保證護理服務(wù)的質(zhì)量和安全。第八條護士必需遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違反職業(yè)道德和職業(yè)準則的行為。第三章特殊職責第九條特殊職責是指依據(jù)崗位需要特殊設(shè)定的職責，包含但不限于以下內(nèi)容：1.臨床護理負責人：負責護理團隊的組織和管理，引導護理工作評估和護理計劃的訂立；2.質(zhì)量掌控護士：負責護理質(zhì)量的監(jiān)督和評估，參加護理相關(guān)的質(zhì)量改進工作；3.培訓導師：負責新員工的培訓和引導工作，參加護理培訓的訂立和實施；4.疼痛管理專家：負責疼痛管理的評估和干涉，供應(yīng)相應(yīng)的護理措施和建議；5.感染掌控護士：負責醫(yī)院感染掌控工作的組織和管理，訂立感染防備和掌控方案；6.核查護士：負責護士核查工作的組織和執(zhí)行，確?；颊叩陌踩陀盟幍臏蚀_性。第十條特殊職責的護士必需具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，并依照崗位要求參加相關(guān)的培訓和考核，確保職責的落實和工作的質(zhì)量。第十一條特殊職責的護士必需認真履行職責，樂觀搭配醫(yī)院和其他部門的工作，依照要求完成相關(guān)工作任務(wù)。第四章權(quán)限與責任第十二條護士的權(quán)限是指依據(jù)其職責和技能所具備的操作本領(lǐng)和決策權(quán)限。第十三條護士的權(quán)限由醫(yī)院進行授權(quán)，授權(quán)的范圍包含：1.執(zhí)行醫(yī)囑中與護理相關(guān)部分的內(nèi)容；2.依據(jù)護理需要進行相關(guān)操作和護理措施；3.依據(jù)護理計劃和評估結(jié)果進行適當?shù)恼{(diào)整和干涉；4.依照規(guī)定進行護理文書記錄和報告。第十四條護士在執(zhí)行職責和權(quán)限時，必需嚴格依照相關(guān)的規(guī)范和操作流程進行，確保操作正確、安全和有效。第十五條護士在執(zhí)行職責和權(quán)限時，必需保障患者的利益和安全，遵從臨床護理指南和相關(guān)規(guī)定，確保護理服務(wù)的質(zhì)量和安全。第十六條護士需對職責范圍內(nèi)的工作結(jié)果負責，并樂觀參加質(zhì)量掌控和事故報告等相關(guān)工作，及時反饋問題和提出改進看法。第五章監(jiān)督與評價第十七條醫(yī)院將依據(jù)護士的職責和特殊職責，對其開展監(jiān)督和評價工作。監(jiān)督評價的方式包含但不限于定期考核、專業(yè)技能考試、護理質(zhì)量評估等。第十八條護士必需樂觀參加醫(yī)院對護理服務(wù)質(zhì)量和安全的評估和改進，接受定期的專業(yè)培訓和連續(xù)教育。第十九條對于工作表現(xiàn)優(yōu)異、取得突出成績的護士，醫(yī)院將予以相應(yīng)的表揚和嘉獎；對于工作不達標、存在嚴重職業(yè)道德問題的護士，醫(yī)院將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的矯正和懲罰措施。第六章附則第二十條本制度自頒布之日起施行，醫(yī)院將加強宣傳和培訓，確保護士職責與權(quán)限管理制度的全面貫徹和執(zhí)行。第二十一條對于本制度所不包含的情況，醫(yī)院將依據(jù)實際情況進行具體規(guī)定。本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。第二十二條本制度的修改和增補需要經(jīng)過醫(yī)院相關(guān)部門的審議和批準，并進行相應(yīng)的宣傳和培訓。第二十三條本制度自頒布之日起，廢止醫(yī)院原有的護士職責與權(quán)限管理制度，同時廢止與本制度不符合的其他規(guī)章制度。以上就是醫(yī)院護士職