公司與員工解除勞動合同協(xié)議書甲方（公司）：____________注冊地址：__________________法定代表人：__________________乙方（員工）：____________身份證號：__________________住址：______________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，基于雙方的共同意愿，充分協(xié)商，特此訂立本解除勞動合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。一、解除勞動合同的原因1.乙方因個人原因提出解除勞動合同的申請，甲方同意予以解除。2.雙方同意，在解除勞動合同的過程中，遵循誠實(shí)信用的原則，充分尊重彼此的合法權(quán)益。二、解除勞動合同的時間1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方自愿解除勞動合同的日期為：____________。2.乙方在解除勞動合同的前期，需提前通知甲方，以便甲方進(jìn)行相應(yīng)的人事安排。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方在協(xié)議解除時，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為：____________元。該金額依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行計算。2.甲方應(yīng)在解除勞動合同后的______個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作交接1.乙方在解除勞動合同前，應(yīng)完成工作交接，確保未完成的工作任務(wù)移交給其他員工。2.乙方需向甲方提交工作交接清單，包括但不限于工作文檔、客戶資料、項目進(jìn)度等，確保甲方的工作不受影響。五、保密條款1.乙方承諾在解除勞動合同后，繼續(xù)對在職期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他保密信息保持保密，不得以任何形式向第三方泄露。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任并要求賠償因泄露造成的損失。六、違約責(zé)任1.若任一方違反本協(xié)議的條款，造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方履行支付義務(wù)。七、爭議解決1.本協(xié)議的解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.若因本協(xié)議引起爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn)。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并形成書面補(bǔ)充協(xié)議。九、簽署甲方（公司）：__________________（簽字）法定代表人：__________________（簽字）日期：__________________乙方（員工）：__________________（簽字）日期：__________________---本協(xié)議書旨在保障公司與員工在解除勞動合同過程中的合法權(quán)益，確保雙方的權(quán)利與義務(wù)清晰明確。通過詳細(xì)的