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文檔簡介
酒店管理規(guī)章制度
員工守則
一、工作態(tài)度:
1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時地完成各項工作。
2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。
3、員工對直屬上司答復(fù)不滿意時,可以越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。
4、工作認(rèn)真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹(jǐn)慎,舉止稱重。
5、對待顧客的投訴和批評時應(yīng)冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人爭論,
解決不了的問題應(yīng)及時告直屬上司。
6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時間不得擅離職
守或早退。在下一
班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后,無公事,應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店。
7、員工不得在任何場所接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,員工不得使用客用電話。外
線打入私人電話不
予接通,緊急事情可向直屬上司申請。
8、上班時嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙,不做與
本職工作無關(guān)的
事。
9、熱情待客,站立服務(wù),使用禮貌語言。
10、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),員工一律不準(zhǔn)在餐廳做客,各級管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各
種特殊優(yōu)惠。
二、制服及工作牌:
I、員工制服由酒店發(fā)放。員工有責(zé)任保管好自己的制服。
2、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民幣5元,員工遺失或損
壞工作牌需要補發(fā)
者應(yīng)付人民幣10元。
3、員工離職時須把工作服和工作牌交回到主管部門,如不交回或工作服破損,須交付服裝
成本費。
三、儀表、儀容、儀態(tài)及個人衛(wèi)生:
1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然,面帶微笑,端莊穩(wěn)重。
2、員工的工作衣應(yīng)隨時保持干凈、整潔。
3、男員工應(yīng)修面,頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。
4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā),使用發(fā)夾網(wǎng)罩。
5、男員工應(yīng)穿皮鞋,禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿黑鞋,肉色統(tǒng)補襪其
端不得露于裙外。
6、手指應(yīng)無煙熏色,女員工只能使用無色指甲油。
7、只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。廚房員工上班時不得戴戒指。
8、工作時間內(nèi),不剪指甲、摳鼻、剔牙,打哈欠、噴噫應(yīng)用手遮掩。
9、工作時間內(nèi)保持安靜,禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。
四、拾遺:
1、在酒店仟何場所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。
2、如物品保管三個月無人認(rèn)領(lǐng),則由酒店最高管理當(dāng)局決定處理方法。
3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。
五、酒店財產(chǎn):
酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為酒店財產(chǎn),無論疏忽或有意損壞,當(dāng)事人
都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為,酒店將立即予以開除,并視情節(jié)輕重交由公
安部門處理。
六、出勤。
I、員工必須依照部門主管安排的班次上班,需要變更班次,須先征得部門主管允許。
2、除主管以上管理人員外,所有員工上、下班都要簽工卡。
3、員工上班下班忘記簽卡,但確實能證明上班的,將視情節(jié),每次扣除不超過當(dāng)天50%工
資。
4、嚴(yán)禁替他人簽匕如有違反,代簽卜者及持K本人將受到紀(jì)律處分。
5、員工如有急事不能按時上班,應(yīng)電話通知征得部門主管認(rèn)可,補請假手續(xù),否則,按曠
工處理。
6、工卡遺失,立即報告人事部,經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后補發(fā)新卡。
7、員工在工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。
七、員工衣柜:
1、員工衣柜的配給由主管部門負(fù)責(zé),必要時,可兩個或兩個以上的員工合用一個衣柜。
員工衣柜不能私自轉(zhuǎn)讓,如有違反,將受紀(jì)律處分。
2、員工須經(jīng)常保持衣柜的清潔與整齊,柜內(nèi)不準(zhǔn)存放食物、飲料或危險品。
3、主管部門配給衣柜時,免費發(fā)給一把鑰匙。如遺失鑰匙,須賠人民幣10元。
4、如有緊急情況或員工忘帶鑰匙,可向人事部借用備用鑰匙,但須部門主管同意,
故意損壞衣柜,則須賠償,并予紀(jì)律處分。
5、不準(zhǔn)在衣柜上擅自裝鎖或配鑰匙,主管部門可隨時檢查衣柜,檢查時兩個
以上人員在場。
6、不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)睡覺或無事逗留,不準(zhǔn)在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾。
7、員工離店時,必須清理衣柜,不及時清理衣柜,酒店有權(quán)清理。
八、員工通道:
1、員工上下班從指定的員工通道入店。
2、后臺員工非工作關(guān)系不得仔意講入店內(nèi)客用公共場所、餐廳,使用酒店內(nèi)
客用設(shè)施。
3、員工在工作時間要離尸酒店時,應(yīng)向主管部門申請,經(jīng)部門主管同意后方能離店。
九、酒店安全。
1、員工進出酒店,主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。
2、員工不得攜帶行李、包裹離店,特殊情況必須部門主管同意方可離店。
十、電路故障:
當(dāng)電路出故障時,應(yīng)采取下列措施:
(1)通知維修人員,立即采取應(yīng)急措施,不要擅自處理。
(2)和正在用餐客人談話,表示歉意。
消防安全
酒店配有標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)備,每一位員工都必須熟悉并了解正確使用火
器和消防設(shè)備,熟記酒店消防樓梯和疏散通道。
一、火災(zāi)預(yù)防:
*遵守有關(guān)場所禁止吸煙的規(guī)定。
*嚴(yán)禁把煙蒂或其它燃燒留在樓梯內(nèi)、包廂、過道或字紙簍里。
,酒店內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙、臟毯、臟棉織品或其它易燃物品,以杜絕易燃源。
*不準(zhǔn)在灶臺或高瓦數(shù)電燈附近放置燃易爆物品。
木盛有易燃、易爆物的容器,不得存放在大樓內(nèi)。
F不符合儀表儀容規(guī)定;
4、擅離工作崗位或到其它部門閑蕩;
5、不遵守打電話的規(guī)定;
6、損壞工作服或把工作,服穿出酒店之外;
7、培訓(xùn)課曠課;
8、違反員工餐廳規(guī)定;
>9、工作時聽收音機、錄音機或看電視(休息或工作需要例外);
10、上班做私事,看書報和雜志;
11、不經(jīng)許可帶妻子、丈夫、男女朋友等進入酒店;
13、上班時使用客用坐椅休息和廁所;
14、穿工作服進入商店1為客人買東西例外);
15、將酒店文具用于私人之事:
16、在公共場所大聲喧睡或在客人可以看到和聽到的地方作不雅的習(xí)慣動作;
17、在公共場所和酒店其它地方聚眾討論個人事情;
18、違反更衣室規(guī)定。
乙類失職
1、上下班不簽卡或唆使別人為自己簽卡和替別人簽卡;
2、對客人和同事不禮貌;
3、因粗心大意損壞酒店財產(chǎn);
4、隱瞞事故;
5、拒絕安全檢查包裹、手提包或員工身份證;
6、拒絕執(zhí)行管理員/部門主管的指示;
7、上班時打瞌睡;
8、涂改工卡;
9、違反安全規(guī)定:
10、在酒店內(nèi)喝酒;
II、進入客房(工作例外);
12、說辱罵性和無禮的話;
13、未經(jīng)同意改換班次、休息天或休息時間;
14、超過工作范圍與客人過分親近;
15、在除了指定位置以外的其它場所吸煙;
16、不報告財產(chǎn)短缺;
17、在酒店內(nèi)亂丟東西;
18、不遵守消防規(guī)定;
19、損壞公物;
20、工作表現(xiàn)并差或工作效能差;
21、不服從主管或上司的合理合法命令;
22、擅自配置酒店范圍內(nèi)任何鑰匙;
23、發(fā)表虛假或誹謗言論,影響酒店、客人或其他員工的聲譽。
24、在酒店內(nèi)危害任何人員;毆打他人或互相打架;
25、向顧客索取小靜或其它報酬:作不道理交易:
26、泄露酒店機密情況;調(diào)戲或欺侮他人;
27、偷竊酒店、客人或其他人的財物或拿用酒店、客人的食物、飲料;
28、違犯店規(guī),造成重大影響或損失;
29、在酒店內(nèi)賭博或觀看賭博;
30、故意損壞消防設(shè)備:
31、觸犯國家任何刑事罪案;
32、遺失、復(fù)制、未經(jīng)許可使用總鑰匙;
33、曠工。
客房規(guī)章制度
1.隨時保持制服的整潔和干凈
2.隨時戴好自己的名牌
3.隨時保持手和指甲的干凈,保持頭發(fā)整潔,不能超過衣領(lǐng),不能留胡須和鬢角。
4.上班時隨時保持鞋子亮潔,不許脫鞋。男士穿黑色的鞋和襪子,女士穿黑色的鞋和白
色的襪子,不可以穿其他顏色的鞋襪。
5.女士的發(fā)型不能過于夸張.
6.在公共區(qū)域避免修指甲,剔牙齒、挖鼻子,梳頭發(fā)和做其他私人事情。(不要隨地亂吐)
7.酒店任何區(qū)域不可吸煙。
8.上班時間不能嚼口香糖。未經(jīng)許可上班時間不能吃食物和飲料。
9.上班時間不能睡覺。
10.上班時間不能看雜志、書籍和報紙。
11.上班時間不能聽收音機、看電視。進入賓客房間時,客人不在,應(yīng)關(guān)掠運行著的電視或
收音機,然后做自己的工作。
12.無論你在過道、電梯、辦公室或酒店任何公共區(qū)域拾獲任何不屬于自己的物品都不能據(jù)
為己有,馬上報告給賓客文員并盡快交給主管。
13.不能乘坐客用電梯,除了緊急情況并得到經(jīng)理的同意。
14.提前到達(dá)酒店并更換好制服,準(zhǔn)時到賓客中心報道,
15.除非萬不得已,不要缺席,如果需要應(yīng)及時通知客房辦公室。
16.不要和賓客談?wù)撊魏纹渌腿撕屯隆?/p>
17.禮貌地對待你的同事就象對待飯店客人一樣。
18.處理好個人私事,不要把它帶到酒店,這樣會影響你的工作
19.在酒店外邊會見你的朋友或是家人。不要在酒店任何區(qū)域邀請朋友和親戚。
20.除非必要不要使用酒店的電話,外線電話請在自己的時間用酒店提供的特別電話進行。
21.任何時候都不能在規(guī)定的賓客區(qū)域坐。
22.站立和行走要直,不要靠墻和墻落。
23.不能將食物帶出指定的區(qū)域。
24.始終牢記酒店必須保持清潔干凈,這些需要大家來保持,所經(jīng)過區(qū)域遇到垃圾及時清理
不管是不是你所轄區(qū)域。不要將紙屑、垃圾丟在過道和其他地方。
25.不要制造任何不必要的噪音打擾客人,比如大聲笑,聊天、吹口哨,在過道奔跑和唱歌。
26.只能在樓層指定區(qū)域留守。
27.保持你樓層每一寸地方都非常干凈,包括后樓梯和安全通道。
28.整個清潔房間期間都要明確你的崗位和職責(zé)。
29.如發(fā)現(xiàn)有任何異常情況如破損,損壞和缺陷應(yīng)立即向你的主管報告。
30.如果發(fā)現(xiàn)賓客房間的鑰匙在門上,客人如在房間則應(yīng)敲門有禮貌的把鑰匙交給客人。如
果賓客不在房間則將鑰匙交到賓客中心。
31.如果發(fā)現(xiàn)房間的客人生病或者喝醉了酒鬧事立即通知樓層主管。
32.根據(jù)一天中的不同時候禮貌地并用客人的名字來稱呼對方,例如:''早上好,Thomas小
姐〃''晚上好,Burn先生.〃
33.用禮貌的言辭與客人大招呼,不能用、'HI或HELLO"
34.用禮貌用語,如''先生,小姐,謝謝,請。對不起,可以再說一遍嗎,等等?!?/p>
35.保持庫房的機器的正常使用,確保機器入庫前是干凈的。
36.如果你需要看醫(yī)生,要經(jīng)過樓層或者公區(qū)主管同意。任何人不得擅自離開自己的工作崗
位除了樓層或者公區(qū)主管的同意,否則將處以違紀(jì)處分。
37.不能使用房間和衛(wèi)生訶的布草作為抹布。
38.千萬不要使用客房設(shè)備,如:床,電話,廁所,毛巾等等。
39.不要接住客房的電話,
40.一旦客房里有臟布草就應(yīng)撤除,放入工作車的布草袋內(nèi)。
41.禁止將飯店關(guān)于飯店管理層和其他賓客信息泄露出去,如果客人詢問要禮貌回絕客人,
建議客人與大堂副理聯(lián)系獲得更多信息。
42.工作時不要在過道和服務(wù)區(qū)域內(nèi)和你的朋友或同事逗留。
a在你的工作區(qū)域內(nèi)不斷的找事情做,如:清理工作間,等等。不要游手好閑。
b不要在周圍閑逛,這樣會給客人很壞的印象,會認(rèn)為我們的工作人員很懶散。
c發(fā)現(xiàn)任何人在過道或者其他區(qū)域逗留立即向主管報告。
43.如果發(fā)生任何問題,不要長時間無用的議論,應(yīng)該馬上通知主管來處理。
44.到下午2:00還不能打掃衛(wèi)生的房間,要報告給樓層主管。
45.在房間或公共區(qū)域等地方發(fā)現(xiàn)昆蟲或?qū)櫸锉仨殘蟾娼o部門經(jīng)理。
46.有時你會接到客人的特殊要求,如借:毛毯,椅子,枕頭,熱水壺等,你必須及時通知
你的主管
47.客房服務(wù)員和主管嚴(yán)禁為其他人開客房門,除了工程維修、送餐服務(wù)、洗衣服務(wù)和行李
搬運。
48.其他人若須開門應(yīng)芍禮貌地告訴與GRO聯(lián)系,這一規(guī)定嚴(yán)禁被打破。
49.不要站在預(yù)退房的門前,讓客人覺得你想索取小費,以自己職位感到自豪,養(yǎng)成良好的
工作習(xí)慣。
50.與其他部門建立良好的同事合作關(guān)系。
51.當(dāng)我們進入房間時要先等一會兒。
52.沒有經(jīng)過允許不要開其他房間給客人看。
53.不要使用和嘗試客房的任何物品。
54.為了個人利益,不要使用酒店的任何財產(chǎn)。
55.無論在住客房還是退房發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金或珠寶必須馬上報告管理人員。
56.不準(zhǔn)將酒店的任何物品帶出酒店(贈品、客人丟棄,L&F等物品),除非得到批準(zhǔn)(出
門條)。
57.不要將任何物品帶入酒店,除了部門經(jīng)理或保安部經(jīng)理同意以外。
58.不要
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