合同編號：__________大學(xué)生就業(yè)意向協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方為了明確雙方在就業(yè)意向方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方愿意雇傭乙方擔(dān)任_______崗位，主要職責(zé)為_______。1.2乙方愿意接受甲方的雇傭，并承諾在崗位上盡職盡責(zé)，為公司創(chuàng)造價值。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1本協(xié)議簽訂后，乙方進入甲方處進行試用期，試用期為_______個月。2.2試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實際情況考慮乙方的轉(zhuǎn)正申請。2.3試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第三條薪資待遇3.2乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_______元。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按照甲方的工作要求執(zhí)行工作任務(wù)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對其在甲方接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。第七條協(xié)議的變更、解除和終止7.1本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。7.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)因乙方不符合崗位要求而解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)充分了解對方的主體資格、經(jīng)營狀況、信用情況等，確保雙方能夠履行協(xié)議約定的義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，履行合同義務(wù)，確保合同的合法性、有效性。（3）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循商業(yè)道德，尊重對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)對方同意，不得泄露、使用或允許他人使用。（4）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.解決辦法：（1）如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。（2）如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。（3）如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，根據(jù)法律規(guī)定和雙方證據(jù)，法院將依法判決爭議的解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事勞動并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的在校學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前，對勞動者進行考察的一段時間。4.轉(zhuǎn)正：指勞動者在試用期結(jié)束后，根據(jù)用人單位的考察結(jié)果，正式成為用人單位的員工。5.工資：指用人單位按照法律規(guī)定和勞動合同約定，支付給勞動者的勞動報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。7.住房公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，專門用于住房消費的長期儲蓄資金。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方為實習(xí)學(xué)生，尚未完成學(xué)業(yè)。補充條款：鑒于乙方尚未完成學(xué)業(yè)，甲方應(yīng)積極為乙方提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方更好地提升自身能力和技能。同時，乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)業(yè)與實習(xí)的平衡。2.場合：乙方為境外留學(xué)生，需辦理工作簽證。補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠合法在我國工作。同時，甲方應(yīng)提供必要的幫助和支持，幫助乙方適應(yīng)我國的工作和生活環(huán)境。3.場合：乙方在簽訂合同時已懷孕。補充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)益，不得因乙方懷孕而對乙方予以解雇或降低工資。同時，甲方應(yīng)依法為乙方提供產(chǎn)假和哺乳期間的相關(guān)保障。4.場合：甲方為初創(chuàng)公司，經(jīng)營風(fēng)險較高。補充條款：甲方應(yīng)向乙方充分披露公司的經(jīng)營狀況和風(fēng)險，確保乙方在簽訂協(xié)議前對甲方的實際情況有充分的了解。同時，甲方應(yīng)盡量為乙方提供競爭力的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間，以保障乙方的權(quán)益。附件列表：1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)