2024年正規(guī)公司勞動(dòng)合同模板雙方已訂立的正規(guī)公司勞動(dòng)合同規(guī)定如下：一、合同主體與遵循法規(guī)甲乙雙方作為合同合法簽署方，同意遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，并在此基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)。二、合同有效期1.本合同自雙方簽字之日起算，有效期為____（具體期限）日。2.在合同到期前的____天內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)書面通知對(duì)方選擇終止或續(xù)簽合同。三、工作職責(zé)與權(quán)益1.乙方需按照公司規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工作職責(zé)，完成分配的任務(wù)，并遵守公司規(guī)章制度。2.甲方有義務(wù)提供必要的工作條件和環(huán)境，以保障乙方的合法權(quán)益。四、薪酬、福利與保險(xiǎn)1.甲方將確保按期足額支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。五、保密義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息，不得未經(jīng)授權(quán)向外部透露。2.即使合同終止，雙方仍需繼續(xù)履行保密責(zé)任。六、違約責(zé)任1.如任一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致的違約，可免除違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.若在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，將提交本公司所在地法院進(jìn)行裁決。八、合同生效與存檔本合同由兩份組成，甲乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：____乙方（員工姓名）：____簽字：____日期：____雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述合同條款，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。2024年正規(guī)公司勞動(dòng)合同模板（二）____勞動(dòng)合同甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并具備雇傭員工合法權(quán)利的企業(yè)，乙方自愿以勞動(dòng)力為甲方提供服務(wù)，雙方基于平等自愿的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同有效期為____年（具體起止日期），自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排和要求，從事以下工作：2.乙方將本職工作的優(yōu)先順序明確如下：第三條工作時(shí)間1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的工時(shí)管理制度。2.對(duì)于因工作需要而需加班的情況，乙方同意按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定加班，并接受甲方合理的加班安排。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗。第四條試用期1.本勞動(dòng)合同設(shè)有試用期，試用期為____個(gè)月。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除合同。2.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方將正式成為甲方的正式員工。第五條薪資和福利待遇1.甲方將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和政策，向乙方支付合理的薪資。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為____。2.乙方將享受甲方提供的包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等在內(nèi)的員工福利待遇。第六條考核及晉升1.甲方將根據(jù)公司績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。2.乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí)，有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件和機(jī)制由甲方?jīng)Q定。第七條保密義務(wù)乙方承諾在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，不對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行泄露或利用，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.若乙方違反本勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同等措施。2.若甲方違反本勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除合同1.合同雙方如因故需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.雙方無(wú)故解除合同的，需支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。2.如因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同生效后，乙方應(yīng)在____日內(nèi)向甲方提供相關(guān)證件、資料等。3.本勞動(dòng)合同中的詞語(yǔ)如有不明確之處，以雙方共同理解為準(zhǔn)。甲方（單位蓋章）：____乙方簽名：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年正規(guī)公司勞動(dòng)合同模板（三）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____（公司名稱）地址：____（公司地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____乙方（勞動(dòng)者）：____（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：____住址：____鑒于：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條定義與解釋1.本合同所稱“甲方”指雇主，即____（公司名稱）；“乙方”指勞動(dòng)者，即____（個(gè)人姓名）。2.本合同所提及的“《勞動(dòng)法》”均指中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》。3.合同中的其他術(shù)語(yǔ)及其解釋，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二條雇傭目的1.甲方，作為具備合法行為能力和經(jīng)營(yíng)資格的實(shí)體，擬雇傭乙方從事相關(guān)工作。2.乙方，具備從事甲方指定工作的能力，并同意接受甲方的雇傭。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)為：____，具體按照甲方要求執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：____。3.工作時(shí)間、休息及休假安排，遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。第四條試用期1.本合同包含試用期，期限為____個(gè)月（不超過(guò)法定上限____個(gè)月）。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否解除勞動(dòng)關(guān)系。3.同樣，乙方在試用期內(nèi)也有權(quán)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)。第五條薪資與福利待遇1.乙方的基本月薪為人民幣_(tái)___元。2.乙方享有甲方及國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條保密條款1.乙方在工作過(guò)程中可能接觸到的甲方商業(yè)秘密或其他保密信息，均負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方承諾不向任何第三方泄露或使用所了解的保密信息。3.保密義務(wù)在勞動(dòng)關(guān)系解除后依然有效。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為最終裁決。第九條合同解除1.合同期滿，若雙方無(wú)意續(xù)簽或未簽訂新合同，則本合同自動(dòng)終止。2.雙方可根據(jù)另行約定進(jìn)行合同續(xù)簽。3.合同期內(nèi)，一方提前____日書面通知對(duì)方并獲得同意